Бекіту сұрақтары:
1. Кішігірім топты басқарудағы жауапкершілікті өз мойнына алатын, көп жағдайда топтың мақсат мүддесіне сәйкес жұмыс жүргізетін..... А) Президент Б) Басшы В) Командир Г) Көшбасшы Д) Бастық
2. Топ мүшелеріне қиын сәтте көмек көрсетуде көрінетін көшбасшының компоненттерінің бірі.....
А) Эмоционалдық компонент Б) Ақпараттық компонент В) Жүйелілік компонент Г) Іскерлік компонент Д) Басқарушылық компонент
3. Басқарудың стратегиялық концепциясы ретінде ... қойылады. А) Процесс Б) Адам В) Техника
Г) қарым-қатынас Д) Мотив
4. Басқару психологиясында арнайы жұмысшы да, әлеуметтік топ та, ұжым да (ұйымдастыру) .... ретінде қарастырылады : А) Субъект Б) Ұйымдастыру элементі В) Ұйымдасқан іс – әрекет
Г) Негізгі обьект Д) Басқару элементі
Әдебиет
Төлеубекова, Р. К. Білім берудегі менеджмент [Текст] : оқу құралы / Қазақ-орыс-ағылшын тілдерінде. - Алматы : ССК, 2017
Оспанова Ж. Б. Басқару психологиясы [Электронный ресурс],2018.
Козлов В.В. Психология управления : Учебник,2013
Жиенбаева С.Н. Педагогикалық ғылыми зерттеу теориясы мен әдістемесі : Оқу құралы / С. Н. Жиенбаева. - Алматы : Отан, 2015. - 126 бет Экземпляры: всего:100 - ЧЗ№1(2), №1(98).
Тоғызбаева Қ.Қ. Еңбек психологиясы: оқулық,1-кітап,2015
Ахметова А.К. Психология тарихы: Оқу құралы,2016.
№5 Дәріс тақырыбы: Еңбек мотивациясы
Сағат саны:2
Жоспары:
Еңбек мотивацияларының негізгі теориялары.
Басқару психологиясы әдістерінің түрлері.
Еңбек мотиві мен еңбек ынтасы өзара
Кәсіпорын жұмысшыларының мотивацияларының негізгі формалары:.
Достарыңызбен бөлісу: |