Қазақстан республикасы білім және ғылым министрлігінің А. Байтұрсынов атындағЫ



Pdf көрінісі
бет151/167
Дата13.12.2021
өлшемі3,44 Mb.
#125630
1   ...   147   148   149   150   151   152   153   154   ...   167
Байланысты:
conference collection 2020

 
Шалгимбаев Марат Хайдарович, 
Костанайский государственный 
университет имени А. Байтурсынова,  
Институт экономики и права, 
старший преподаватель кафедры 
уголовного права и процесса 
 
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА 
СОТРУДНИКОВ УИС РК В СВЕТЕ РЕАЛИЗАЦИИ
 
ДОРОЖНОЙ 
КАРТЫ ПО МОДЕРНИЗАЦИИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
 
 
Построение  в  сегодняшних  условиях  демократического  правового 
государства  требует  создания  новой  системы  органов  государственной  
власти и соответственной ей целостной системы государственной службы, 
обеспечивающих  реализацию  функций  страны,  поднятие  эффективности 
экономики и формирование гражданского сообщества [1]. 
В  современных  условиях  Республика  Казахстан  претворяет  задачу 
гуманизации  исполнения  наказаний  и  повышения  их  эффективности. 
Несмотря на то, что уголовно-исполнительная система представляет собой 
громадный  комплекс  учреждений  различной  безопасности  и  обладает 
производственным сектором, основным ресурсом являются ее сотрудники.  
В  Минимальных  стандартных  правилах  ООН  в  отношении 
обращения  с  заключенными  (Правила  Нельсона  Манделы),  посвящен 
целый  раздел  персоналу  пенитенциарных  учреждений.  Согласно  этим 
правилам,
 
тюремная  администрация  должна  заботиться  о  тщательном 
отборе  персонала  всех  категорий,  ибо  надлежащее  управление  тюремным 
учреждением зависит от добросовестности, гуманности, компетентности и 


 
 
личных  качеств  этих  сотрудников.  Кроме  того,  она  должна  неустанно 
прививать своим сотрудникам и общественности в целом убеждение в том, 
что эта работа имеет большое общественное значение [2]. 
Под  персоналом  учреждений  и  органов,  исполняющих  наказание, 
подразумевают  всех  лиц,  работающих  в  сфере  исполнения  наказаний  и 
иных  мер  уголовно-правового  воздействия.  В  данном  случае  имеются  в 
виду  лица,  работающие  в  Комитете  уголовно-исполнительной  системы, 
являющегося  ведомством  Министерства  внутренних  дел  Республики 
Казахстан, 
в 
территориальных 
подразделениях 
Комитета 
УИС 
(департаментах и учреждениях уголовно-исполнительной системы, а также 
сотрудники службы пробации) [3]. 
В настоящее время полным ходом реализуется принятая в 2018 году 
Дорожная  карта  по  модернизации  органов  внутренних  дел


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   147   148   149   150   151   152   153   154   ...   167




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет