Қазіргі уақытта ұйымдарды басқару технологияларының эволюциясы ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың күшті әсерімен сипатталатын жаңа кезеңді бастан кешуде
Қазіргі уақытта ұйымдарды басқару технологияларының эволюциясы ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың күшті әсерімен сипатталатын жаңа кезеңді бастан кешуде. Ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың экономикалық және басқарушылық қызметтің барлық салаларына айтарлықтай таралуы "цифрлық экономика" деп аталатын экономикалық құбылысты қалыптастырды. Цифрлық экономика белгілі бір тенденциялардың қалыптасуына әсер етті, бұл өз кезегінде әлемдік басқару тәжірибесінде елеулі өзгерістер тудырды, соның ішінде менеджменттің тиімділігін анықтау тәсілдерін айтарлықтай өзгертті.
Менеджмент белгілі бір қызмет түрі және оның нақты технологиялары ретінде кәсіпорындардың жұмысында маңызды орын алады. Менеджменттің тиімді жүйесі бәсекелестіктің жоғары деңгейімен және дамудың жылдам динамикасымен сипатталатын кәсіпорындардың жаһандық нарықтағы табысының негізгі факторы болып табылатындығын атап өткен жөн. Кәсіпорындардың менеджментінің тиімділігін арттыру үшін таңдалған Әдістеме шеңберінде ақпараттық-коммуникациялық технологияларды (АКТ) қолдану мүмкіндігін көрсететін белгілі бір критерийлер бойынша қолданыстағы менеджмент технологияларын мұқият таңдау қажет екенін ескеру қажет. Сонымен қатар, қазіргі экономикалық қоғамдастық ақпараттың тез қартаюымен сипатталады, сондықтан басқарушылық шешімдер қабылдаудың әртүрлі тәсілдері мен тәсілдері. Сондықтан өмір сүру үшін кәсіпорындар менеджменттің ең өзекті технологияларын қолдануы керек. Акт дамуының қазіргі деңгейі басқару практикасына көзқарастардың өзгеруіне және өз кезегінде жалпы ұйымдарды басқару тұжырымдамасына қатты әсер етеді. Ұйым менеджментінің негізгі міндеті-оның мақсаттарына сәтті қол жеткізу. Сондықтан менеджментті іске асыру технологиясын сауатты таңдау болашақта ұйымның өсуі мен даму мүмкіндігіне тікелей әсер етеді. Қазіргі менеджмент ғылымында менеджмент технологияларының кең спектрі бар. Сонымен қатар, оларды қолданудың тиімділігі көп жағдайда ұйымға ішкі немесе сыртқы әсер ететін нақты ситуациялық факторларға байланысты. Сонымен қатар, ұйым қызметінің ауқымын ескеру қажет. Демек, басқарушылық тәжірибені зерттеудің маңызды аспектісі нақты басқару технологияларының дамуының жаһандық тенденцияларын анықтау және олардың белгілі бір жағдайларда тиімділігін бағалау болып табылады. Осындай зерттеулердің нәтижесінде менеджмент технологиялары жетілдіріліп, еліміздің экономикасының нақты салалары мен жағдайларына бейімделеді. Сонымен қатар, менеджменттің заманауи технологияларын тәжірибеде сынақтан өткізу белгілі бір менеджмент технологиясын қолдану әдіснамасын оңтайландыруға және ұйымдардың мақсаттарына жетудің тиімді жолдарын табуға әкелуі керек.
Менеджмент-бұл кез-келген ұйымның сәтті жұмыс істеуін қамтамасыз ететін маңызды интеграциялық процесс. Өздеріңіз білетіндей, менеджмент оның мазмұнын белгілі бір қызмет түрі ретінде анықтайтын бірнеше нақты функциялар мен ішкі процестерді қамтиды. Басқару процестерін зерттейтін бірқатар авторлар бұл терминге анықтама берді. Бірақ, біздің ойымызша, оның сипаттамаларының максималды санын қамтитын максималды жалпы анықтамаға назар аудару керек. Менеджмент белгілі бір нәтижеге жету үшін объектіге мақсатты әсер етудің әдістері мен әдістерінің жиынтығы болып саналады