«ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясы» АҚ Құжаттың атауы: «ҚазМұнайГаз»


Қызметкерлерге нұсқамалар беруді ұйымдастыру және өткізу



бет43/74
Дата27.04.2022
өлшемі497,49 Kb.
#141008
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   74
Байланысты:
Еңбекті қорғауды басқарудың бірыңғай жүйесі

5.4.2.2. Қызметкерлерге нұсқамалар беруді ұйымдастыру және өткізу
5.4.2.2.1. «ҚазМұнайГаз» ҰК АҚ қызметкерлері үшін еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі кіріспе нұсқамалықтың (KMG-RI-195.2-13) ережелеріне сәйкес, жұмысқа түсетін барлық қызметкерлермен жұмыстарды қауіпсіз жүргізу бойынша нұсқамалықтар оларды қауіпсіздіктің жалпы қағидаларымен және нормаларымен, ЕҚжЕҚ бойынша заңнамалық талаптардың негізгі ережелерімен, ішкі еңбек тәртібінің қағидаларымен, өндірістік бірліктердегі құрылымдық бөлімшелер аумағындағы мінез-құлық қағидаларымен, тәуекелдерді/кауіпті және зиянды өндірістік факторлардың сипаттамаларымен және басқа да мәселелермен таныстыру мақсатында жүргізіледі.
Әрбір қызметкерге нұсқамаларды тіркеудің, оқытудың және білімді тексерудің жеке карточкалары (KMG-F) жүргізілуі тиіс-3670.1-13/ST-3669.1-13) осы стандартқа.
Кіріспе нұсқамалықты өткізу туралы белгісі бар нұсқамалықты тіркеу, оқыту және білімді тексерудің жеке карточкасын ЕҚ, ӨҚ және ҚОҚ қызметінің қызметкері береді. Кіріспе нұсқамалықтан өткеннен және жеке карточканы алғаннан кейін жұмысшы оны өндірістік бірліктің (цехтың) басшысына береді.
Қызметкер өндірістік бірліктен (цехтан) шығарылғанға (аударылғанға) дейін оның нұсқамалықтарды, оқыту мен білімін тексеруді тіркеудің жеке карточкасы ресімделеді және өндірістік бірлікте (цехта) тікелей басшыда сақталады.
Қызметкерді бір өндірістік бірліктен (цехтан) екіншісіне аудару кезінде оның жеке нұсқамалықты тіркеудің жеке карточкасы тиісті өндірістік бірліктің (цехтың) бастығына беріледі. Кәсіп өзгерген жағдайда, кіріспе нұсқамалық туралы жазба енгізіліп, нұсқамалықты тіркеудің жаңа жеке карточкасы ресімделеді.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   74




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет