Название модуля |
| |
Практические (ПЗ)
|
Лабораторные (ЛЗ)
|
Самост под рук. преп
|
Виды контроля
| Рубежный контроль |
Текущий контроль
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
I
|
Тема 1. Введение
Л – 2 ч., ПЗ – 2 ч.
Тема 2. Системы счисления: Л – 2 ч., ПЗ – 2 ч.
Тема 3. Операционные системы
Л – 2 ч. ПЗ – 2 ч. ЛЗ – 2 ч.
|
Отчет по лабораторной работе
|
2
2
2
|
2
2
2
|
2
|
|
ЛЗ, ПЗ, теоретич. опрос
|
|
14
|
Тестовый опрос
|
1
|
|
Отчет по лаборат. раб.
|
2
|
|
Работа с литературой
|
1
|
|
Навыки работы с ПК
|
1
|
|
Всего
|
5
|
14
|
II
|
Тема 4. Текстовый процессор
Л – 2 ч., ПЗ – 2 ч.
ЛЗ – 2 ч., СРСП – 2 ч.
Тема 5. Электронные таблицы
Л – 2 ч. ЛЗ – 4 ч.
СРСП – 2 ч.
|
Отчет по лабораторной по работе
Выполнение РГР №1
|
2
2
|
2
|
2
4
|
2
2
|
ЛЗ, ПЗ, СРСП, теоретич. опрос
|
|
16
|
Тестовый опрос
|
1
|
|
Отчет по лабораторной работе
|
6
|
|
Выполнение РГР №1
|
2
|
|
Ведение конспекта
|
1
|
|
|
Всего
|
10
|
16
|
Итого за 3 семестр
|
15
|
30
|
Зачет с оценкой
|
9
|
|
Одно из обязательных условий рейтинговой системы – это её открытость. Максимальный рейтинговый балл (МРБ) доводится до студентов в начале семестра. Одновременно студенты знакомятся с «правилами игры»: реальным рейтинговым баллом, соответствующим каждой из положительных оценок, и минимальным количеством баллов, ниже которого оценка их деятельности становится неудовлетворительной. Преподаватель ведёт учёт реального рейтингового балла индивидуально и по окончании семестра выставляет итоговую оценку по совокупности проделанной студентом работы. При этом студенты получают возможность осуществлять самоконтроль, корректировать свою работу, становясь тем самым активным субъектом учебного процесса.
Для определения рейтинга вводятся обязательные и дополнительные баллы. Обязательными баллами оценивается посещение лекционных занятий, работа на практических (семинарских), лабораторных занятиях, выполнение контрольных работ, рефератов, предусмотренных учебным планом.
В величине семестрового рейтинга непосредственно учитываются достижения студента сверх учебного плана. Рейтинговая система позволяет студенту компенсировать часть «потерянных» баллов с помощью дополнительных баллов, которые назначаются, например, за участие в научно-исследовательской работе, выступление на конференции, участие во внеаудиторных мероприятиях, самостоятельная работа с литературой, ведение конспекта и т.д. Эта система оставляет место и для преподавательского поощрения. Общий балл по текущей успеваемости складывается из следующих составляющих (Rтек):
посещение лекционных занятий;
работа на практических занятиях;
Самостоятельная работа под руководством преподавателя;
выполнение контрольных работ, расчетно-графических работ (по учебному плану).
В совокупности текущий рейтинг составляет 70% от итогового рейтинга (табл. 1). В качестве базовой оценки знаний используется оценка работы студента на практических занятиях. Рейтинг текущей контрольной работы равен рейтингу работы на практическом занятии. Наряду с текущим применяется рубежный рейтинг (Rруб) оценки знаний студентов, который служит для оценки объёма и уровня усвоения студентом учебного материала одного модуля дисциплины. Рубежный контроль проводится в тестовой форме – 30%. По уровню усвоения знаний, умений и навыков тесты классифицируют на 3 уровня.
Применение тестов первого уровня целесообразно для промежуточного контроля знаний студентов по текущей теме для закрепления основных понятий.
Проверку усвоения на втором уровне можно проводить с помощью следующих тестов: воспроизведения информации, решения типовых задач.
Тесты второго уровня целесообразно использовать при промежуточном контроле знаний студентов по основным разделам курсов, без знания которых общее понимание дисциплины либо затруднено или вообще невозможно.
Тесты (итоговые), при ответе на вопрос требуют применения усвоенных умений и навыков в новых условиях, в неизученной ситуации, в практической деятельности. Тесты третьего уровня можно принять в качестве заданий на практических занятиях или при итоговом контроле за весь пройденный курс, хотя создать такой текст весьма сложно.
Бесспорно, тесты дают нам вполне эффективный инструмент, который может быть использован в учебном процессе, в том числе и для итоговой оценки знаний.
Тестовая проверка имеет ряд преимуществ перед традиционными формами и методами, она естественно вписывается в современные педагогические концепции, позволяет более рационально использовать время занятий, охватить больший объем содержания, быстро установить обратную связь со студентами и определить результаты усвоения материала, сосредоточить внимание на пробелах в знаниях и внести в них коррективы. Тестовый контроль обеспечивает одновременную проверку знаний студентов всей группы и формирует у них мотивацию для подготовки к каждому занятию, дисциплинирует их. Термин "тест" определяется как система заданий специфической формы, определенного содержания, возрастающей трудности, позволяющая объективно оценить структуру и качественно, измерить уровень подготовленности учащихся.
В случае низкого результата проводится повторное тестирование. Проведения рубежного контроля необходимо для систематизации знаний и формирования целостного представления об изучаемом материале.
Итоговый рейтинг включает текущий рейтинг и рубежный рейтинг:
Rитог = Rтек + Rруб
Индивидуальный максимальный рейтинг студента складывается следующим образом: Rmax = Rтек + Rруб + Rдоп
Максимальная сумма баллов рейтингового контроля успеваемости определяется согласно рабочей программе по дисциплине.
Трудоемкость дисциплин составляет обьем часов по всем видам занятий за семестр: d=a+b+c,
где a – лекции, b – практические занятия + лабораторные занятия + самостоятельная работа под руководством преподавателя.
c=(a+b)/2=(10+20)/2 – количество часов самостоятельной работы студента.
При условии зачета с оценкой ИКИ предмета равна 1,2*d балла.
При условии экзамена ИКИ предмета равна 1,6*d балла.
Рейтинговая система оценки знаний позволяет расширить диапазон качественных характеристик знаний даже внутри оценки за счёт их интервальных ограничений, что позволяет, в конечном счёте, определять в соответствии с индивидуальным рейтингом студента объём, уровень и метод педагогического воздействия.
Рейтинговая система предусматривает поощрение студентов за систематическую работу в семестре обеспечением возможности получения семестровой оценки без сдачи экзаменов или зачётов (табл. 2). В то же время итоговый рейтинговый балл, полученный студентом в семестре, – это не приговор. В случае несогласия студента с итоговой оценкой, он имеет право сдавать экзамен в обычном порядке.
Достарыңызбен бөлісу: |