Білім беру бағдарламасы бойынша педагогтердің біліктілігін арттыру курстары байдилдаева гульсара



бет8/16
Дата11.05.2022
өлшемі2,97 Mb.
#142485
түріБілім беру бағдарламасы
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   16
Байланысты:
Блокнот Байдилдаева Гульсара (2) (1)

Opportunities
мүмкіндіктер (O)

Threats
қауіптер (T)





  • Мамандықтарды таңдау еңбек нарығының сұраныстарына бейімделуге мүмкіндік береді.

  • Оқу мерзімі қысқарғанына байланысты, колледж бітірушілері тез арада жұмысқа орналасуға мүмкіндік алады.






Әлсіз материалдық-техникалық базасы болса, білім алушыларға оқу мерзімі 1 жыл 10 ай жеткіліксіз болады.



2.2.1-практикалық жұмыс. Нормативтік-анықтамалық құжаттарды, лауазымдық нұсқаулықтарды талдаңыз және (штаттық) кестені толтырыңыз

Лауазымның атауы

Нормативтік-анықтамалық құжатқа сәйкес кәсіпорында (ұйымда) жүзеге асырылатын еңбек функциясы

Директор

Директор ұйым қызметінің барлық түрлерін басқарады және қабылданатын шешімдердің салдарына, Компания мүлкінің сақталуына, пайдаланылуына және оның жұмысының нәтижелеріне жауапты болады.Қаржы және шаруашылық қызметіне басшылықты жүзеге асыру; барлық құрылымдық бөлімшелердің тиімді өзара іс-қимылына қол жеткізу мақсатында жұмысын ұйымдастыру

Байланыс бойынша инженер



Өндірістік қуаттар, ресурстарды толық пайдалану мүмкіндігі, компанияның адами ресурстары және қолмен және автомат -тандырылған еңбекті жаңғырту мүмкіндігі Жаңа кәсіпорындарды жобалау және жұмыс істеп тұрған кәсіпорындарды реконструкциялау, технологиялық процестер мен жабдықтарды әзірлеу, проблема (бағыт) бой ынша ұзақ мерзімді және жылдық жұмыс жоспарларын құрастыру.
Кәсіпорынның байланыс құралдарының дұрыс техникалық пайдаланылуын, үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету Байланыс жабдықтарын пайдалануды жақсарту, жұмыстағы іркілістер мен іркілістердің алдын алу, байланыс құралдарын тиімді пайдалану жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысу





Бас есепші



Жұмысшыларға, қызметкерлерге еңбек ақыны есептеп, уақытылы беру; ақша қаражатының, есептесулердің, материалдық құндылықтардың түгендеуін жүргізіп қатысу және түгендеудің нәтижесін уақтылы әрі дұрыс есепте көрсету; активтердің, құндылығы аз және тез тозатын заттар мен басқада материалдық құндылықтардың бақылауын және бүтіндігін сақталынатын немесе қолданылатын жерінде қадағалау;

Кадрлар бөлімінің меңгерушісі

Қажетті кәсіптер, мамандықтар мен біліктіліктер қызметкерлерінің ұйым штатын құруы. Кадрларды іріктеу, таңдау және орналастыру жөніндегі жұмысқа қатысу. Талдау жұмысы: қызметкерлерді аттестаттау нәтижелері; персоналды есепке алу, қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру, босату бойынша жұмыс процесін жақсарту; кәсіпорын мен оның бөлімшелерінің персоналының құрылымын ұйымдастыруды оңтайландыру.



Өндірістік технология инженері



Учаскедегі құрылыс-монтаждау жұмыстарының өндірісін ұйымдастыру. Жұмысты механикаландыру деңгейін арттыру. Жұмыс құнын төмендету, материалдарды үнемдеп жұмсау жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру. Техниканы жұмысқа дайындауды, жекелеген құрылғылар мен тораптарды техникалық байқауды, ақаулықтарды уақтылы анықтау және оларды жою мақсатында тестілік тексерулерді жүзеге асыру Жаңадан пайдалануға берілетін жабдықты қабылдауға және игеруге қатысу.

Бригадир



Мастерлерге құрылыс-монтаждау және іске қосу ретке келтіру жұмыстарының көлемі бойынша өндірістік тапсырмаларды белгілейді, олардың орындалуын бақылайды. Жұмысшыларға тікелей жұмыс орындарында жұмысты қауіпсіз орындау әдістері бойынша нұсқау береді.

Жұмысшылар



Тігін тігу жұмыстарын орындау, жұмыс орнын дайындау, техника қауіпсіздік ережелерін сақтау


2.2.3-практикалық жұмыс. Әдебиеттерді, интернет көздерін талдаңыз және «Біздің қоғамға өз саласының мамандары қажет!»тақырыбында эссе жазыңыз. Кәсіп түрін кәсіпорынның штаттық кестесіне сәйкес таңдаңыз
Эссе

Шеберханалар киім тігу тапсырыс, киімді жөндеу, тігу, іш қазіргі уақытта анағұрлым сұранысқа ие. Негізгі себеп – құнын ұлғайту жұмыс күшінің Шығыс Еуропа, таяу уақытқа дейін болды шоғырланған нарығы тігін бизнес. Негізгі өткізу нарығы тігін бизнес болып табылады жергілікті халық (бұл, бірінші кезекте, өзекті жөндеу үшін киім-кешек, ұсақ тапсырыстар және т. б.). Басты артықшылығы осы бизнес – тәуелсіздігін алды. Әрбір маусымы өз талаптарын қояды киімге, бұл тігу сұранысқа ие әрқашан. Сонымен қатар, өзекті жағу түрлі логотиптер киім тігу, рәміздер, жеке тапсырыстарына және т. б. Сонымен қатар, жеткілікті тапшы болып табылады және өзі киім жөндеу. Саны қызмет көрсете алады тігін шеберханасы толықтай тәуелді кәсіпорынның өндірістік қуатын. Болған жағдайда, едәуір инвестиция мен өткізудің әлеуетті нарықтарын ашуға болады көп функциялы тігін цехы айналысатын киіммен тігумен және жөндеумен, киім-кешек, түрлі аксессуарлар мен керек-жарақтар. Жағдайда бюджеттің шектеулілігі бизнесті бастау керек дәл сәйкес мамандандыру нақты сегментінде қызмет. Бұл жағдайда тұр бағдарлану өткізудің әлеуетті нарығы. Ең қарапайым жағдайда, төмен бәсекелестік) бағыт болып табылады тігу киім-кешек. Ол болып табылады әрқашан сұранысқа ие, өйткені киім сатып алу үшін ата-анасы әрдайым бірінші орында, бұл ретте басымдық беріледі отандық недорогому өндіру табиғи маталар.


2.2.4-практикалық жұмыс. Кәсіпорынның қызметін талдаңыз және ТжКОБ ұйымдарымен бірлесіп жұмыс істеу мүмкіндіктерін бағалау үшін SWOT-талдау картасын дайындаңыз





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   16




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет