Бизнес сабақтары
жүктеу/скачать 5,44 Mb. Pdf көрінісі
|
biznes-uroki
|
VI ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІ БАСҚАРУ Қызметкерлердің бизнестегі рҿлі қандай? Кез-келген бизнесте адамдар басты капитал және құнды ресурс болып табылады. Сондықтан егер сіз пайда әкелетін сенімді іс жасағыңыз келсе – ӛзіңіздің бизнесіңіздің адамдар қорын жасаңыз және нығайтыңыз. Бизнесті бастау үшін, Сізге қызметкерлерге қатысты мәселелерге жауап беруіңіз керек: Компанияда қандай қызметтер болмақ ( мысалы, есеп операциясы, клиенттер іздеу, келіссӛздер жүргізу, қорларды сақтау және т.б.)? Маған жұмыскерлер қажет пе? Жұмыскерлер маған не үшін қажет? Жаңа клиенттерді іздеу және тартумен кім айналысатын болады? Клиенттерді кім алып жүреді? Бухгалтерлік есепті кім жүргізбек? Қызметкерлер есебін кім жүргізеді? Сауда қызметкерлері кім және неге үйретеді? Мен ӛзім не жасай аламын? Нақты немен жасауым керек? Мен ӛзім не істейтін боламын? Не үйрену керек? Қандай салада маған білім керек: келісе білу, тиімді басқару, қызметкерлерді басқару, қарамағындағыларға нақты және дұрыс міндеттер қоя білу? Кәсіпкер ретінде Сізге ӛзіңіздің жұмыскерлеріңізді басқара білуіңіз керек.Қызметкерлерді басқарудың негізгі мақсаты – ӛзіңіздің бизнесіңізге адамдар арқылы нәтижелілікпен қамтамасыз ете білу. Ӛзіңіздің ісіңіздің дамуының бас кезінде ӛзіңіздің күшіңізбен немесе жұмыскерлердің минималды санымен шығуыңызға болады. Ӛз ісін жаңадан бастап отырған кәсіпкерге жұмыскерлер таңдау мәселесінде мұқиятты түрде және салмақты түрде келу керек. Сіздің ісіңізге идеяңызды қолдай алатын, дамуға ұмтылуыңызды қолдайтын және жұмыстан қорықпайтын адамдар қажет. Сізбен бірге жұмыс істеп отырған адамдар сапасынан сіздің Б И З Н Е С С А Б А Қ Т А Р Ы У Р О К И Б И З Н Е С А www.palata.kz контакт-центр 59-79-60 45 бизнесіңіздің болашағы айқындалады. Кәсіпкер Франсуа Госсье сӛзімен айтқанда, бастысы – бастапқы қызметкерлерді таңдауда қателеспеу және жақсы команда құра білу. жүктеу/скачать 5,44 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|