Ғылыми кеңесі 29. 10. 2012 КҮн тәртібінде: Марапаттау



бет7/7
Дата31.12.2019
өлшемі1,75 Mb.
1   2   3   4   5   6   7

Таким образом, по сумме баллов в первую пятерку вошли кафедры-лидеры Казахская филология, ТиМПФВ, Физика и математика, История РК, Музыкальное образование.

Следует обратить внимание, что у кафедр-лидеров также имеются слабые стороны, так у кафедры Казахской филологии недостаточно развиты международные связи, у Физики и математики научно-исследовательская и воспитательная работа, у Истории РК недостаточно раскрыт потенциал студентов и т.п.

Выводы:


  1. В отчетном учебном году пороговый уровень на каждый из видов научно-педагогической-воспитательной деятельности ППС составил, как в предыдущие годы, 100 баллов.

2. Согласно приказу ректора об участии в рейтинге всех штатных ППС в прошедшем учебном году в рейтинге участвовали 95,5% преподавателей, в предыдущем году 65,1%.

3. В итоге по разделу учебно-методическая работа из 304 ППС 157 преподавателей преодолели порог в 100 баллов, а 147 человек не смогли набрать должное значение. По разделу научно-исследовательская работа 110 преподавателей преодолели порог в 100 баллов, а 194 этого сделать не удалось. По разделу воспитательная и общественная работа это соотношение составляет 148/156. Преодолевших 100 балльный барьер по всем трем направлениям работы насчитывается 56 человек, в предыдущем году 15.

4. По результатам ранжирования кафедр университета по среднеарифметическим показателям УМР, НИР, ВР ППС, первое место с результатом 2331,7 балла заняла кафедра казахская филология, второе место с результатом 2275,2 балла – кафедра теории и методики физического воспитания, третье место у кафедры Истории РК с результатом 1603,1 баллов. Что касается нижней части таблицы, то на последних местах расположились кафедры: «Общая педагогика и психология» - 497,0 балла, «Всемирная история и СПД» - 668,0 балла, «Информатика» - 759,6 балла.

5. Как показывают данные за три года, наблюдается тенденция к приросту результатов работы по научной работе (82 – 2009-2010, 165,6 – 2010-2011, 381,9 – 2011-2012), также отмечается прирост учебно-методической деятельности первой сотни ППС (100,9 – 138 – 392,99). По воспитательной и общественной работе, по данным проведенного исследования, отмечены после некоторого снижения значительный подъем проводимой ВР (189,7 – 118,7 – 357,6).

6. По качественному составу студентов на первых местах находятся кафедры Теория и методика физического воспитания, Музыкальное образование, Казахская филология. По составу ППС Казахская филология, История РК, Музыкальное образование. По международным связям Практический курс изучения языков, Теория и методика физического воспитания, Физика и математика.

7. По сумме баллов УМР, НИР, ВР, Студенты, ППС, МС в первую пятерку вошли кафедры лидеры Казахская филология, ТиМПФВ, История РК, Физика и математика, Музыкальное образование.

Директор ДСРК Юров О.В.


Руководитель ОМКиО Жумагалиева Б.Б.


Постановление

  1. Утвердить результаты рейтинга ППС и кафедр по итогам 2011-12 года.

  2. По итогам рейтинга, с учетом выявленных недостатков внести изменения и дополнения в планы работы кафедр.




  1. Преподавателям набравших сто и более баллов по каждому из направлений работы НИР, УМР, ВР объявить благодарность приказом ректора с вручением благодарственного письма (56 преподавателей).


«УТВЕРЖДАЮ»

Ректор ЗКГУ им. М.Утемисова

________ Имангалиев А.С.

«___»___________ 2012 г.
План

работы Западно-Казахстанского государственного университета им. М. Утемисова на 2012-2013 гг.





Вид деятельности

Сроки выполнения

Ответственный исполнитель

Форма завершения и планируемый результат




1

2

3

4

5




1. Основные направления деятельности и проекты в области управления, системы качества и информатизации




1.1

Разработать и/или внести дополнения во внутривузовскую нормативную документацию по направлениям работы – научно-исследовательской, учебно-методической, учебной, воспитательной в соответствии с новыми ГОСО и нормативными документами МОН РК.

В течение года

Проректора.

Усовершенствованные и утвержденные внутривузовские нормативные документы. Соблюдение законодательства РК, нормативных актов и государственных стандартов в области образования.




1.2

Внесение изменений и дополнений в положения о подразделениях, должностные инструкции, карты процессов, формуляры.

Совершенствование документации СМК на основе процессного подхода.



В течение года

Представитель руководства по качеству. Руководитель отдела качества. Руководители структурных подразделений.

Наличие требуемой системой менеджмента и качества документации, обновленной и дополненной в соответствии с новой структурой вуза и требованиями нормативных документов. Соответствие стандартам качества ИСО 9001.




1.3

Проведение внутренних аудитов. Подготовка документации и участие в инспекционном (СМК) и ресертификационном (СЭМ) аудите.

В течение года в соответствии с графиком.


Представитель руководства по качеству. Руководитель отдела качества. Проректора. Руководители структурных подразделений.

Отчеты о результатах внутренних аудитов. Получение свидетельства о прохождение инспекционного аудита. Подтверждение статуса вуза как ведущего регионального центра образования, науки и культуры.




1.4

Организация работы Попечительского совета и Ассоциации выпускников ЗКГУ.


В течение года

Первый проректор.

Проректор по ВР и СВ.

Деканы факультетов.


Совершенствование работы, пополнение состава и подготовка нового положения о Попечительском совете в ЗКГУ. Рекомендации Попечительского совета по совершенствованию деятельности вуза.

Совершенствование работы, пополнение состава Ассоциации выпускников в ЗКГУ. Рекомендации Ассоциации выпускников по совершенствованию содержания образовательных программ, методик преподавания, программ практик, воспитательной работы в ЗКГУ.

Внедрение принципов корпоративного управления.





1.5

Реализация новых форм и методов мониторинга и анализа деятельности вуза (эффективности планирования, эффективности образовательной деятельности в университете, соблюдения законодательства, требований рынка, причин неуспеваемости, оценка степени развития креативных качеств и интеллектуального потенциала и т.п.).

В течение года

Проректор УМР

Директор ДАВ

Директор ЦСРА

Деканы факультетов.



Отчеты и рекомендации по совершенствованию деятельности вуза.




1.6

Проведение международной аккредитации 3 образовательных программ.

В течение года

Первый проректор.

Директор ЦСРА

Заведующие кафедрами


Подготовленные отчеты по самооценке специальностей.

Посещение вуза внешними экспертными комиссиями.






1.7

Создание (организация работы) учебных лабораторий, учебно-методических кабинетов и творческих объединений .


В течение года

Проректора.

Главный бухгалтер.

Деканы факультетов.

Зав. Кафедрами.




Создание учебной лаборатории на факультете ЭиУ.

Создание на базе ЦИТ учебно-методического кабинета Электронного обучения.

Создание на базе ОРИОП учебно-методического кабинета Кредитной технологии обучения.





1.8

Открытие парка информационных технологий «Махамбет» ЗКГУ

ноябрь

Проректора

Главный бухгалтер

Директор ДИТ


Создание мультмедийного кабинета, видеоконференцзала, виртуальной и интреактивной лабораторий




1.9

Формирование базы видео лекций и методических материалов (открытых уроков, мастер классов и т.п.).

В течение года

Директор ДИТ.

Деканы факультетов.

Запись не менее 15 курсов лекций на видео по заявкам факультетов. Формирование видеотеки ЗКГУ.




1.10

Создание электронных учебников и электронных учебно-методических комплексов.



В течение года

Деканы факультетов.

Заведующие кафедрами.

ППС


Подготовка электронных УМКД в соответствии с РУП, семестровыми планами, учебной нагрузкой 100%.

Формирование электронной базы УМКД на кафедрах.



Выпуск не менее 30 электронных учебников.

Пополнение фонда электронных учебников библиотеки ЗКГУ.






1.11

Формирование электронной библиотеки в ЗКГУ.

В течение года

Директор НБ.

Деканы факультетов.

Создание Электронного каталога на базе программы Ирбис.

Формирование Полнотекстовой базы отсканированных редких изданий и изданий по заявкам факультетов и кафедр в течении года не менее 2000 ед.




1.12

Подготовка короткометражных учебных фильмов.

В течение года

Директор ДИТ.

Деканы факультетов.



Подготовка не менее 3 короткометражных учебных фильмов.




1.13

Создание и распространение информации о деятельности вуза в региональном, республиканском и интернет пространстве.

В течение года

Пресс служба.

Руководитель отдела IT.

Руководители подразделений.


Подготовка и размещение информационных и аналитических материалов в СМИ области и республики.

Выпуск университетской газеты Оркен в соответствии с планом.

Подготовка информационных телепрограмм о деятельности вуза не менее 12 за год.

Подготовка презентационных, документальных и т.п. материалов о деятельности вуза.

Обеспечение доступности информации о деятельности вуза потребителем.

Формирование видео-летописи вуза.






1.14

Разработка эксклюзивного программного обеспечения и освоение новых программных продуктов процессов учета, методического обеспечения, организации учебного процесса и т.п. в вузе

В течение года

Директор ДИТ

Совершенствование АСУ «Махамбет». Освоение АСУ «Moodl».

Информатизация производственных процессов в ЗКГУ.






1.15

Усовершенствование структуры университета с целью рационального использования кадрового потенциала и материально-технической базы

Август-Сентябрь 2011г.

Проректора

Утвержденная структура университета. Выполнение миссии, целей и задач вуза, краткосрочных и среднесрочных планов развития.





2. Основные направления деятельности и проекты совершенствования и методического обеспечения учебного процесса





2.1

Совершенствование сетевой технологии дистанционного обучения и подготовка учебно-методической базы.


В течение года

Директор ДСРК.

Руководитель отдела ДО.




Разработка графика учебного процесса, норм времени, УМКД, методики оценки результатов СРО с использованием сетевых технологий. Подготовка справочника путеводителя. Проведение обучающих семинаров для ППС. Внедрение АСУ «Moodl».

Соответствие требованиям ГОСО.






2.2

Подготовка и участие студентов на конференциях, олимпиадах в Казахстане, странах СНГ и в дальнем зарубежье;


В течение года

Проректора.

Деканы факультетов.

Заведующие кафедрами.

Подготовка команд студентов по каждой специальности для участия в олимпиадах и т.п. в республике и СНГ.

Подготовка по университету не менее двух команд для участия в олимпиадах в дальнем зарубежье.




2.3

Участие ППС в конкурсах на гранты –лучший преподаватель и т.п. Международных, республиканских конкурсах, олимпиадах и т.п.


В течение года

Проректора.

Деканы факультетов.

Заведующие кафедрами.

Подготовка и участие не менее одного преподавателя кафедры в конкурсах на гранты –лучший преподаватель и т.п. международных, республиканских конкурсах, олимпиадах и т.п.




2.4

Разработка и реализация программ полиязычного обучения.

В течение года

Проректор по УР.

Директор МЦРПО

Деканы факультетов.

Заведующие кафедрами.



Создание центра полиязычного образования, реализация пилотного проекта по полиязычию в ЗКГУ.




2.5

Проведение конкурса среди ППС университета по внедрению инновационных технологий обучения

В течение года

Первый проректор.

Проректор по УР.

Руководитель ОРОПиАМ


Публикация материалов конкурсов, определение лауреатов. Разработка и внедрение инновационных технологий в учебный процесс.




2.6

Организация работы комитетов по КЭД. Совершенствование каталогов элективных дисциплин и содержания образовательных программ на основе требований рынка (опросов работодателей, выпускников и т.д.).

В течение года

Проректор по УМР.

Руководитель ОПиОУП

Деканы факультетов.


Разработанные каталоги элективных дисциплин. Совершенствование каталогов элективных дисциплин и содержания образовательных программ на основе требований рынка. Соответствие содержания образовательных программ требованиям рынка и МОН.




2.7

Реализация параметров Болонского процесса:

  • трёхуровневая система высшего образования;

  • академические кредиты ECTS;

  • академическая мобильность студентов и преподавателей;

  • национальная рамка квалификаций;

  • контроль качества высшего образования.

В течение года

Проректор по УМР.

Руководитель ОРОПиАМ

Деканы факультетов.


Организация и проведение обучающих семинаров и курсов для ППС университета




2.8

Внедрение новых педагогических технологий, подготовка и переподготовка кадров для обеспечения развития образования по направлениям:

  • совместные образовательные программы;

  • полиязычное образование.

В течение года

Проректора

Руководитель ОРОПиАМ

Директор МЦРПО

Деканы факультетов



Организация и проведение обучающих семинаров и курсов повышения квалификации для ППС, не менее четырех в год. Совершенствование процесса обучения в университете.




2.9

Обеспечение преподаваемых дисциплин учебно-методическими комплексами и обновление базы УМКД в соответствии с новейшими достижениями теории и методики преподаваемых дисциплин, политики выставления оценок.

За неделю до начала семестра.

Руководитель ОРОПиАМ

Деканы факультетов.



Сформированная база учебно-методических комплексов дисциплин размещенная в свободном доступе, на сайте, АСУ и т.п.. Обеспеченность преподаваемых дисциплин учебно-методическими комплексами отвечающими современным требованиям.




2.10

Обеспечение преподаваемых дисциплин тестовыми заданиями. Обновление базы тестовых заданий в соответствии с новейшими достижениями теории и методики преподаваемых дисциплин.

За две недели до начала экзаменационной сессии.

Директор ДАВиБП

Руководитель ОРОПиАМ.

Деканы факультетов.



Сформированная база тестовых заданий дисциплин размещенная в свободном доступе, на сайте, АСУ и т.п.. Обеспеченность преподаваемых дисциплин тестовыми заданиями отвечающими современным требованиям.




2.11

Формирование базы электронных версий дипломных работ для обеспечения работы и проверке в АИС «Антиплагиат».

за 10 календарных дней

до защиты

(согласно графику)


Директор ДИТ.

Руководитель ОРОПиАМ.



Проверенные через АИС «Антиплагиат» дипломные работы. Формирование базы данных дипломных работ для обеспечения работы АИС «Антиплагиат» и использования в учебном процессе. Повышение качества дипломных работ и ИГАО.




2.12

Организация дополнительного обучения для студентов ЗКГУ

В течение года.

Проректор по УМР.

Директор ДАВиБП

Руководитель ОРОПиАМ.


Получение студентами ЗКГУ дополнительных квалификаций




2.13

Разработка и реализация программы по профориентации, социальному партнерству с работодателями на основе соглашений о сотрудничестве.



В течение года

Проректор по УМР,

Руководитель Центра Карьеры

Деканы факультетов.


Программа профоориентационой работы и трудоустройства кафедр.

Обеспечение трудоустройства выпускников педагогических специальностей на уровне 80 %, выпускников непедагогических специальностей на уровне 60 %.






2.14

Подготовка и выпуск монографий, учебников, учебных пособий с грифом МОН.


В течение года

Проректор НИР и МС.

Проректор по УМР.

Руководитель ДНК.

Руководитель ОРОПиАМ

Заведующие кафедрами.


Составление плана подготовки. Выполнение плана на 100%.

Выпуск монографий, учебных пособий.






2.15

Подготовка и представление пакета документов в МОН РК для получения разрешения на ведение образовательной деятельности по новым специальностям бакалавриата и магистратуры.

В течение года

Первый проректор.

Проректор НИР и МС.

Проректор по УМР.


Получение лицензии на открытие новых специальностей . Увеличение набора абитуриентов.





3. Основные направления деятельности и проекты научно-исследовательской работы, международного сотрудничества, подготовки кадров и библиотечных ресурсов




3.1

Разработка научно-исследовательских программ с привлечением инвесторов (негосударственное финансирование, международные гранты).

В течение года

Первый проректор.

Проректор НИР и МС.

Руководитель ДНК


Разработанные не менее одной научно-исследовательской программы с привлечением инвесторов по каждому факультету




3.2

Разработка научно-исследовательских программ финансируемых за счет средств вуза

В течение года

Первый проректор.

Проректор НИР и МС.

Руководитель ДНК


Разработанные не менее одной научно-исследовательской программы по каждому факультету




3.3

Открытие новых научных центров

Сентябрь-октябрь

Первый проректор.

Проректор НИР и МС.

Руководитель ДНК


Открытые центры химических технологий, биотехнологий, психролого-педагогических исследований и др.




3.4

Научные публикации ППС и сотрудников на английском языке за рубежом в изданиях с высоким импакт фактором


В течение года

Проректор НИР и МС.

Руководитель ДНК.

Заведующие кафедрами.


Подготовка не менее одной публикации по кафедре.




3.5

Реализация совместных образовательных программ с зарубежными вузами-партнерами


В течение года

Проректор НИР и МС.

Проректор УМР.

Руководитель ОРОП и АМ.

Деканы, заведующие




Разработка типовых учебных образовательных программ по специальностям: «Физика» с университетом им. Каземира Великого (г.Быдгощ, Польша) и «Математика» университетом им. Отто фон Герике (Г.Магдебург, Германия)




3.6

Разработка совместных образовательных программ двудипломного образования с зарубежными вузами с выдачей дипломов или сертификатов

В течение года

Проректор НИР и МС.

Проректор УМР.

Руководитель ОРОП и АМ.

Деканы, заведующие




Не менее одной разработанной образовательной программы двудипломного образования по каждому факультету.




3.7

Привлечение иностранных студентов для обучения в вузе, в том числе и на семестровое обучение;

Направление наших студентов на семестровое обучение в зарубежные вузы



В течение года

Проректор НИР и МС.

Проректор УМР.

Руководитель ОРОП и АМ.

Деканы, заведующие




Привлечение иностранных студентов и направление наших студентов на семестровое обучение не менее чем по двум специальностям каждого факультета.






3.8

Привлечение иностранных преподавателей в вуз, в том числе и на семестровое обучение;

Направление наших преподавателей на работу в зарубежные вузы



В течение года

Проректор НИР и МС.

Проректор УМР.

Руководитель ОРОП и АМ.

Деканы, заведующие




Привлечение и направление не менее сорока преподавателей по университету.





3.9

Участие в международных программах


В течение года

Проректор НИР и МС.

Руководитель ОНИР.

Руководитель МС и АМ.

Деканы, заведующие



Подготовить не менее двух заявок по университету в течение года.




3.10

Создание научно-исследовательских консорциумов, разработка и реализация совместных научных проектов с зарубежными вузами


В течение года

Проректор НИР и МС.

Руководитель ОНИР.

Руководитель МС и АМ.

Деканы, заведующие



Разработать не менее одного проекта в течение года по каждому факультету




3.11

Повышение квалификации преподавателей в центральных ВУЗах РК, ВУЗах ближнего и дальнего зарубежья, научно-исследовательских институтах.

В течение года

Проректор по НР и МС.

Проректор по УР.

Деканы факультетов


Повышение квалификации ППС университета, не менее 50 человек за отчетный период.




3.12

Комплектование фонда учебной и научной литературы

В течение года

Проректор по НР и МС.

Директор научной библиотеки.



Приобретение за до конца календарного года не менее 8 тысяч экземпляров.




4. Основные направления деятельности и реализация проектов в сфере воспитательной работы

4.1

Подготовка методических пособий, направленных на личностное развитие студенческой молодежи

Май, 2013

ПВРиСВ

Изданные методические пособия (не менее 10)

4.2

Конкурс молодых поэтов, посвященный 80-летию ЗКГУ им.М.Утемисова

Ноябрь, 2012

ПВРиСВ

Сборник стихов молодых поэтов

4.3

Открытие военно-патриотического клуба имени Бауыржана Момышулы

Декабрь, 2012

ПВРиСВ, педагогический факультет

Утвержденное положение военно-патриотического клуба имени Бауыржана Момышулы

4.4

Проведение благотворительной акции: «Аялы алақан», «Үлкенге құрмет» в Детской деревне и Доме интернате

Октябрь, 2012

Апрель, 2013



ОВР, МЦР

Воспитание у студентов чувств сострадания, аналитический отчет волонтерской группы, фотоматериалы

4.5

Разработка программы по личностному развитию «Все для студенчества»

Сентябрь, 2012

ПВРиСВ

Выпуск программы в виде альбома (не менее 10 штук)

4.6

Организация фестиваля языков « Язык – посланник дружбы»

Май

2013


Директор МЦРПО

Деканы факультетов



Утвержденный сценарий фестиваля.

Привлечение к участию в фестивале не менее 100 человек. Формирование культуры полиязычия, казахстанского патриотизма, толерантности.



Составители:

Первый проректор________________________Тасмагамбетов А.С. «____»______________2011 г.

Проректор по НР и МС____________________Муктар А.К. «____»____________________2011 г.

Проректор по УМР____________________ Жусупкалиева Г.К. «____»___________________2011 г.

Проректор по ВР и СВ____________________Даришева Т.М. «____»____________________2011 г.

М.Өтемісов атындағы Батыс Қазақстан мемлекеттік университетінің 2012-2013 оқу жылына күндізгі және сырттай оқу түрлеріндегі мамандықтар мен магистратура мамандықтарына мемлекеттік аттестациялық комиссия төрағаларының кандидату-ралары:




  1. Зиналиева Мувина Зульфахаровна - биология ғылымдарының кандидаты, Евразия академиясының доценті, 5В011300 Биология, 5В060800 Экология, 6М011300 Биология, 6М060800 Экология мамандықтары бойынша;

  2. Жумакаева Баян Сабировна - химия ғылымдарының кандидаты, Батыс Қазақстан инженерлік-гуманитарлық университетінің оқу ісі жөніндегі проректоры, 5В011200 Химия, 5В060600 Химия, 6М011200 Химия мамандықтары бойынша;

  3. Ахмеденов Кажымурат Максотович - география ғылымдарының кандидаты, Жәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университетінің ғылыми-зерттеу иститутының директорының м.а., 5В011600 География, 5В060900 География, 6М011600 География мамандықтары бойынша;

  4. Қасымова Ақмарал Хамзақызы – педагогика ғылымдарының кандидаты, Жәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университетінің ақпараттық жүйелер кафедрасының доценті, 5В011100 Информатика, 5В060200 Информатика мамандықтары бойынша;

  5. Айтимов Ақсерік Сарыұлы – техникалық ғылымдарының кандидаты, Қазақстан инновациялық және телекоммуникациялық жүйелер университеті ғылыми-зерттеу кешенінің президенті, 5В070300 Ақпараттық жүйе мамандығы бойынша;

  6. Бержанов Амантай Бержанович – физика-математика ғылымдарының докторы, Қ.Жұбанов атындағы Ақтөбе мемлекеттік университетінің профессоры, 5В010900 Математика, 5В011000 Физика, 6М060100 Математика, 6М011000 Физика мамандықтары бойынша;

  7. Баймұқанов Болат Шағырбайұлы – филология ғылымдарының кандидаты, Қ.Жұбанов атындағы Ақтөбе мемлекеттік университетінің доценті, 5В011700 Қазақ тілі мен әдебиеті, 5В012100 Қазақ тілінде оқытпайтын мектептерде қазақ тілі мен әдебиеті, 5В020500 Филология, 6М020500 Филология(қазақ тілі, орыс тілі) мамандықтары бойынша;

  8. Ислам Айбарша Исламқызы – филология ғылымдарының докторы, профессор, Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдер мемлекеттік университетінің шет тілі факультетінің деканы, 5В011900 Шет тілі: екі шет тілі, 5В020700 Аударма ісі, 6М011900 Шет тілі: екі шет тілі мамандықтары бойынша;

  9. Измухамбетова Софья Салахатдиновна - педагогика ғылымдарының кандидаты, Батыс Қазақстан облысы бойынша педагог кадрларының біліктілігін арттыру және қайта даярлау институтының директоры, 5В010300 Педагогика және психология, 5В010200 Бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, 6М010300 Педагогика және психология мамандықтары бойынша;

  10. Коломоец Николай Константинович - педагогика ғылымдарының кандидаты, Жәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университетінің доценті, 5В010800 Дене шынықтыру және спорт, 5В010400 Бастапқы әскери дайындық, 6М010800 Дене шынықтыру және спорт мамандықтары бойынша;

  11. Мухамбетов Мурзагали Абулкасымович - тарих ғылымдарының кандидаты, Батыс Қазақстан инженерлік - гуманитарлық университетінің профессоры, 5В050100 Әлеуметтану, 5В020200 Халықаралық қатынастар, 5В020300 Тарих, 5В011400 Тарих мамандықтары бойынша;

  12. Ищанов Ғалымжан Сұлташұлы - № 1 Орал қалалық сот төрағасы, 5В011500 Құқық және экономика негіздері, 5В030100 Құқықтану мамандықтары бойынша;

  13. Умаргалиев Мақсот Константинович - ҚР еңбек сіңірген қайраткері, Ғ.Құрманғалиев атындағы облыстық филармонияның көркемдік жетекшісі, 5В010600 Музыкалық білім, 5В090600 Мәдени тынығу жұмысы, 5В040600 Режиссура, 5В040900 Хореография, 5В040400 Дәстүрлі музыкалық өнері, 5В040200 Аспаптық орындаушылық, 5В040300 Вокалдық өнер мамандықтары бойынша;

  14. Утешева Звайда Бисенқызы – Х.Есенжанов атындағы облыстық балалар және жасөспірімдер кітапханасының директоры, 5В091000 Кітапхана ісі мамандығы бойынша;

  15. Моменов Боранбай Мырзагалиевич - педагогика ғылымдарының кандидаты, доцент, Қ.Жұбанов атындағы Ақтөбе мемлекеттік университеті-нің дизайн кафедрасының меңгерушісі, 5В010700 Бейнелеу өнері және сызу, 5В012000 Кәсіптік білім, 5В041700 Сән өнері, 5В042100 Дизайн, 6М042100 Дизайн мамандықтары бойынша;

  16. Қазамбаева Айгуль Мамаевна - экономика ғылымдарының кандидаты, Жәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университеті экономика және болжамдау кафедрасының меңгерушісі, 5В051000 Мемлекеттік және жергілікті басқару, 5В051100 Маркетинг, 5В050700 Менеджмент, 5В050600 Экономика, 6М050600 Экономика, 6М050700 Менеджмент, 6М051000 Мемлекеттік және жергілікті басқару мамандықтары бойынша;

  17. Фомин Виктор Павлович – педагогика ғылымдарының кандидаты, Облыстық балалар және жасөспірімдер экология және туризм орталығының директоры, 5В090200 Туризм мамандығы бойынша;

  18. Рустенова Эльмира Амангельдиевна - экономика ғылымдарының кандидаты, доцент, Жәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университеті есеп және аудит кафедрасының меңгерушісі, 5В050800 Есеп және аудит мамандығы бойынша;

  19. Сатыбалдина Галия Камчатовна - ҚР Ұлттық банкі ММ БҚО филиалы директорының орынбасары, 5В050900 Қаржы мамандығы бойынша;

  20. Қадырғалиев Нұрбулат Мендыгалиевич - тарих ғылымдарының кандидаты, Батыс Қазақстан инженерлік-техникалық университетінің профессоры, 6М020300 Тарих мамандығы бойынша;

  21. Бекниязов Болат Бектурович – педагогика ғылымдарының кандидаты, доцент, Ақтөбе мемлекеттік педагогикалық институты, 6М010600 Музыкалық білім мамандығы бойынша;

  22. Сапарова Юлдуз Азимхановна – педагогика ғылымдарының кандидаты, доцент, М.Әуезов атындағы ОҚМУ педагогика және мәдениет кафедрасының меңгерушісі, 6М090600 Мәдени-тынығу жұмысы мамандығы бойынша;

  23. Мамбеталина Әлия Сақтағановна – психология ғылымдарының кандидаты, Қ. Жұбанов атындағы Ақтөбе мемлекеттік университетінің жаратылыстану факультетінің деканы, теориялық және қолданбалы психология кафедрасының доценті, 6М050300 Психология мамандығы бойынша;


ІІ. 2012-2013 оқу жылына күндізгі және сырттай оқу түрлеріндегі мамандықтарға «Қазақстан тарихы» пәні бойынша мемлекеттік емтихандық комиссия төрағаларының кандидатурасы:
1. Курманалин Самат Бакитжанович - тарих ғылымдарының кандидаты, Батыс Қазақстан инженерлік - гуманитарлық университетінің доценті (қазақ бөліміне)

2. Қадырғалиев Нұрболат Мендигалиевич - тарих ғылымдарының кандидаты, Батыс Қазақстан инженерлік - гуманитарлық университетінің профессоры (орыс бөліміне).

ОӘЖ жөніндегі проректор: Ғ.Қ.Жүсіпқалиева

2012-2013 оқу жылындағы 1 курс магистранттарының

магистрлік диссертацияларының тақырыптары мен ғылыми жетекшілері (кеңесшілері)




Магистранттың

аты-жөні


Мамандық шифры

Оқу мерзімі

Оқу тілі

Оқу түрі

Магистрлік диссертация тақырыбы

Ғылыми жетекші



Ерниязова Салтанат Наурызбаевна

6М010200 – Бастауышта оқытудың әдістемесі мен педагогикасы

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Бастауыш білім беру деңгейінде оқушылардың оқу-интеллектуалдық іскерлігін қалыптастырудың педагогикалық-әдістемелік негіздері

п.ғ.д., профессор А.М.Муханбетжанова



Голобородько Наталья Викторовна

6М010200 – Бастауышта оқытудың әдістемесі мен педагогикасы

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Педагогические условия внедрения здоровье сберегающих технологий в начальных классах в условиях перехода на 12 летнее образование

п.ғ.д., профессор А.С.Имангалиев



Абузярова Эльмира Разаковна

6М010200 – Бастауышта оқытудың әдістемесі мен педагогикасы

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Формирование поликультурной личности школьника на региональном лингвокультурологическом материале

т.ғ.д., доцент Н.А.Адельбаева



Тлепбергенова Гаухар Елемесовна

6М010200 – Бастауышта оқытудың әдістемесі мен педагогикасы

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Ақпараттық-коммуникациялық технология құралдарының бастауыш сынып оқушылары үшін дидактикалық мүмкіндіктері

п.ғ.д. Ж.И.Сардарова



Гайпназарова Багдат Джолдыбаевна

6М010200 – Бастауышта оқытудың әдістемесі мен педагогикасы

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Студенттердің акмеологиялық мәдениетін қалыптастырудың педагогикалық және әдістемелік негіздері

п.ғ.д., профессор Ә.М.Мұханбетжанова




Арыстанова Шынаргуль Умбеткалиевна

6М010200 – Бастауышта оқытудың әдістемесі мен педагогикасы

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Бастауыш сынып оқушыларының өзіндік оқу қабілеттерін дамытудың педагогикалық әдістемелік шарттары

п.ғ.д., доцент С.М.Бахишева



Рамазанова Алмагул Пангереевна

6М010300 – Педагогика және психология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Студент жастарда этносаралық қарым-қатынас мәдениетін қалыптастырудың педагогикалық шарттары

п.ғ.к., доцент Б.А.Молдагалиев



Искакова Куралай Амангельдиновна

6М010300 – Педагогика және психология

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Педагогические условия формирования лингво-информационной культуры

п.ғ.д., профессор Ш.Х.Курманалина



Тажгулова Динара Захаровна

6М010300 – Педагогика және психология

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Пути и средства формирования опыта младших школьников в процессе самопознания

п.ғ.д., профессор А.С.Имангалиев



Шамуратова Куралай Шамуратовна

6М010300 – Педагогика және психология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Инновациялық білім беру ортасы жағдайында педагогтардың кәсіби құзіреттіліктерін дамыту

п.ғ.к., аға оқытушы А.Г. Муханбетчина



Нурманова Асель Камбаровна

6М010300 – Педагогика және психология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Көптілділікті меңгеру барысында бастауыш сынып оқушыларының ынтасын қалыптастыру ерекшелігі

п.ғ.к., аға оқытушы А.Г. Муханбетчина



Демидова Ирина Викторовна

6М010300 – Педагогика және психология

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Особенности развития личности саморегуляции в младшем школьном возрасте

т.ғ.д., доцент Н.А.Адельбаева



Жолдасова Гулжанат Аманбаевна

6М010300 – Педагогика және психология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Болашақ экономика пәні мұғалімдерінің құзыреттілігін қалыптастырудың педагогикалық шарттары

п.ғ.д., профессор Ш.Х.Курманалина



Жаксыгалиева Альфия Сырымкожиевна

6М010300 – Педагогика және психология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Өзін-өзі басқару жүйесі негізінде студенттердің ұйымдастырушылық қабілеттерін дамыту

п.ғ.д. Ж.И.Сардарова



Хажгалиева Гульнар Хабдолкакимовна

6М010300 – Педагогика және психология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Студенттердің коммуникативтік құзіреттілігін интерактивтік технологиялар арқылы қалыптастыру

п.ғ.д., доцент С.М.Бахишева



Хасанова Айнур Жантурина

6М010300 – Педагогика және психология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Жоғары оқу орнындағы студенттерде тұлғааралық қатынастарда толеранттылықты қалыптастыру


п.ғ.к., доцент Б.А.Молдагалиев



Кисметов Куаныш Лабибович

6М010600-Музыкалық білім

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Компьютерлік технологиялар негізінде жоғары сынып оқушыларының музыкалық қызығушылығын дамыту

п.ғ.к., доцент М.М.Нағымова



Таспаева Салтанат Жумабековна

6М010600-Музыкалық білім

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Фольклорлық- музыкалық ансамбль арқылы тұлғаны қалыптастыру

ө.ғ.к., доцент

А.В. Самаркин





Утегенова Гульмира Екпиновна

6М010600-Музыкалық білім

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Болашақ музыка мұғалімнің вокалдық музыканы меңгеру үрдісіндегі кәсіби құзіреттілігі

Доцент К.К.Кужаков, п.ғ.к., доцент М.М.Нағымова



Уразалиева Гульдана Касеновна

6М010600-Музыкалық білім

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Музыка сабақтарында Батыс Қазақстандық күйші-композиторлардың мұрасын жүйелі пайдалану жолдары

п.ғ.к., доцент М.М.Нағымова



Ребенок Марина Николаевна

6М010600-Музыкалық білім

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Фортепианное исполнительское мастерство в системе музыкального образования

ө.ғ.к., доцент

А.В. Самаркин





Мырзагереева Изаура Амангельдиевна

6М010800 – Дене шынықтыру және спорт

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Уровень физического состояния студенческой молодежи

б.ғ.к., доцент В.Л.Мельников



Тажигалиев Айбек Тлепбергенович

6М010800 – Дене шынықтыру және спорт

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Дене тәрбиесі бойынша білім мазмұны және оның бастауыш сынып оқытушыларында қалыптастыру әдістемесі

п .ғ.к., доцент

Б.У.Альмуханов





Рыскалиев Болат Кулмуханович

6М010800 – Дене шынықтыру және спорт

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Колледждерде дене тәрбиесі сабағына қызығушылықты арттыру жолдары

п.ғ.к., доцент Испулова Р.Н.



Турдалиев Рауан Муратович

6М010800 – Дене шынықтыру және спорт

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Бодибилдингпен шұғылданушы жасөспірімдердің күш сапасынын дамыту

п.ғ.д., профессор

Т.А.Ботагариев





Жумажанова Индира Алтаевна

6М010900-Математика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Математиканы жоғары оқу орындарында оқытуда жаңа технологияның қызметі

ф.-м.ғ.к., доцент А.Е.Жумагалиева



Лукьянов Сергей Александрович

6М010900-Математика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Интеграция теоретического и практического компонентов в обучении дифференциальным уравнениям будущих учителей математики

ф.-м.ғ.к. А.А.Кульжумиева



Сарин Тимур Берыкбайулы

6М010900-Математика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Математикалық пәндерден қашықтан оқытуға арналған оқу құралдарына әдістемеліккөзқарас

ф.-м.ғ.к., доцент А.Е.Жумагалиева



Булатова Айгерим Куанышгалеевна

6М010900-Математика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Математиканы оқытуда компьютерлік технологияны қолдану – студенттердің пәндік құзіреттілігінің қажетті шарты

ф.-м.ғ.к., доцент А.Е.Жумагалиева



Гайсакова Асель Ибрагимовна

6М010900-Математика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Методика использования мультимедийных технологий для обучения интегральным исчислениям

ф.-м.ғ.к. А.А.Кульжумиева



Ибрашева Ботакоз Сагидуллиевна

6М010900-Математика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Математиканы оқытуда құзіреттілікке бағытталған тапсырмаларды жасақтау

ф.-м.ғ.к.

В.С.Мулдагалиев





Берниязова Фарида Аслановна

6М010900-Математика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Преемственные связи школьного курса алгебры и начал анализа и математического анализа в ВУЗе

ф.-м.ғ.к.

В.С.Мулдагалиев





Онгарбаев Самат Калымбетович

6М010900-Математика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Математикадан элективті курстарда студенттердің танымдық іс-әрікетін белсендендіру

ф.-м.ғ.к.

В.С.Мулдагалиев





Курмашева Динара Наримановна

6М011000 – Физика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Ақпараттық-коммуникативтік құралдарды пайдалану негізінде «Механика» курсы бойынша дәрістердің тиімділігін арттыру

п.ғ.к.,доцент Ж.С.Сырым



Коннов Юрий Викторович

6М011000 – Физика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Достижения науки и техники в содержании обучения физике

ф.-м.ғ.к., профессор А.Е.Кузьмичева



Тасанова Карылгаш Мурадымовна

6М011000 – Физика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Физика сабағында есептер шығару арқылы оқушылардың кілттік құзіреттіліктерінің қалыптастырылуы

п.ғ.к., доцент Г.Х.Жүсіпқалиева



Нуртазаева Гулсезим Азирбаевна

6М011000 – Физика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Болашақ физика пәнінің мұғалімдерінде оқушыларды физикалық құбылыстар мен үдерістерді модельдеуді үйретуді қалыптастыру

п.ғ.к., доцент Ж.С.Сырым



Кабиева Актоты Набиевна

6М011000 – Физика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Использование результатов космических исследований в обучении и воспитании

ф.-м.ғ.к., профессор А.Е.Кузьмичева



Серикова Рада Муратовна

6М011000 – Физика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Роль задач в реализации целей обучения физики

п.ғ.к., доцент Ж.С.Сырым



Карман Александра Геннадиевна

6М011000 – Физика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Интеграция физики и астрономии при изучении солнечной системы

ф.-м.ғ.к., профессор А.Е.Кузьмичева



Мустакова Динара Жомартовна

6М011000 – Физика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Физика бойынша түбегейлі дайындау – болашақ мұғалімдердің кәсіптік құзіреттіліктерін қалыптастурыдың негізі

п.ғ.к., доцент Ж.С.Сырым



Мукашева Маншук Муратовна

6М011200 – Химия

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Модифицирленген сақиналы фосфаттардың гидролиттік ыдырауы

х.ғ.к., доцент А.Б.Ниязбекова



Аймурзина Назгуль Хасановна

6М011200 – Химия

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Сақиналы фосфатты кешендердің электрондық құрылысының теориялық есептеулері

х.ғ.к., доцент А.Б.Ниязбекова



Сармалаева Жанар Абзаловна

6М011200 – Химия

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Мұнай шламын (қалдық) сынаудан зертханалық жұмыстарды өткізу әдіснамасын құрастыру

х.ғ.к., доцент З.Х.Кунашева



Пятина Ирина Валерьевна

6М011200 – Химия

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Разработка химико-технологических основ переработки нефтяного шлама


х.ғ.д., профессор Д.К.Мендалиева



Калиева Жазира Абжамиевна

6М011300 - Биология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Жайық өзенінің төменгі ағысындағы орман қауымдастығының экологиялық жағдайы

б.ғ.д., профессор Т.Е.Дарбаева



Абдрахманова Айгул Оспановна

6М011300 - Биология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Батыс Қазақстан облысындағы картоп сорттарының өнімділігін арттыру

а.ш.ғ.к., доцент Г.Н.Кадисова



Ажгулова Саягул Умирзаковна

6М011300 - Биология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Бөкейорда ауданы биогеоценоздарының қазіргі жағдайы

б.ғ.к., доцент Г.С.Кайсагалиева



Есеналиева Миргуль Казбековна

6М011300 - Биология

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Эколого-геоботаническое исследование нарушенных экосистем части Бурлинского лесничества и разработка рекомендаций их восстановления

б.ғ.к., профессор М.М.Фартушина



Жаркемалиева Асылханым Ермековна

6М011400 – Тарих

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Қазақстанды зерттеу қоғамының Орал бөлімшесі: құрылуы мен қызметі тарихы (1921-1936 жж.)

т.ғ.д. У.Т. Ахметова



Аханов Жарас Иебергенович

6М011400 – Тарих

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Бөкей Ордасындағы мұсылман діні: даму тарихы және үкіметтік саясат (1801-1917 жж.)

т.ғ.д., профессор Ә.Қ.Мұқтар



Дакешева Акзила Батыргалиевна

6М011400 – Тарих

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

И.А.Кастаньенің қазақ тарихындағы ғылыми мұралары

т.ғ.д. У.Т.Ахметова



Сакауова Сандугаш Нурлановна

6М011400 – Тарих

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

ХХ ғасырдың 20-90-шы жылдарындағы Қазақстанның қоғамдық-саяси өміріндегі әйелдер.

т.ғ.д., профессор Т.З.Рысбеков



Бактыгереева Гулбаршын Сапаровна

6М011400 – Тарих

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

«Орал әскери ведомствосы» газеті: тарихы және зерттеулері (1867-1917 жж.)

т.ғ.д., профессор Ә.Қ.Мұқтар



Мендигалиев Батырбек Сарсенбаевич

6М011600 – География

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

БҚО Сырым ауданының ауыл шаруашылығының территориялық ұйымдастыруы және ауылдық қоныстану

г.ғ.к. Э.Ж.Имашев



Иманбаева Гульнафис Байжановна

6М011600 – География

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Территориальное развитие хозяйства приграничных регионов Казахстана: тенденции и перспективы

г.ғ.к. Э.Ж.Имашев



Марков Платон Викторович

6М011600 – География

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Использование компетентностного подхода для формирования и развития географического мышления на уроках географии в средней школе

г.ғ.к., доцент В.И.Амельченко



Сейтказиев Азамат Каиржанович

6М011600 –География

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Тенденции и перспективы пространственного развития индустрии ЗКО

г.ғ.к. Э.Ж.Имашев



Жакешева Алина Мухтаровна

6М011600 – География

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Экономико-географические факторы социально-экономического развития Зеленовского района ЗКО

г.ғ.к. М.А.Галимов



Калиева Асем Саматовна

6М011600 – География

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Ақтөбе облысы Мартук ауданыныңы әлеуметтік-экономикалық дамуының экономикалық географиялық факторлары

г.ғ.к. М.А.Галимов



Абугалиева Аягул Кудайбергеновна

6М011700 – Қазақ тілі мен әдебиеті

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Іскерлік қатынастағы сөйлеу этикеті және іскер тұлға сөйлеу білік-дағдыларының лингвистикалық-риторикалық шарттары

п.ғ.д., профессор А.С.Қыдыршаев



Хасанова Мейрамгуль Жолдыгалиевна

6М011700 – Қазақ тілі мен әдебиеті

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Қ.Жиенбаев прозасы: шеберлік және шешім

ф.ғ.д., профессор А.М.Мұсаев



Акбулатова Лунара Тулегеновна

6М011700 – Қазақ тілі мен әдебиеті

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Жарнамалардың тілдік ерекшеліктері

ф.ғ.к., доцент Ұ.Р.Ержанова



Казкенова Гульжамал Утепкалиевна

6М011700 – Қазақ тілі мен әдебиеті

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Профессор Серік Мақпырұлының ғылыми-педагогикалық және әдеби шығармашылығы

ф.ғ.к., доцент З.Ж.Мүтиев



Жумашева Камшат Бериковна

6М011700 – Қазақ тілі мен әдебиеті

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

М.Шаханов поэзиясындағы елдік концепция

ф.ғ.д., профессор Ғ.Қ.Хасанов



Ботагалиева Альфия Кубайдуллиевна

6М011700 – Қазақ тілі мен әдебиеті

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Шамғали Сарбаевтың ғылыми-әдістемелік мұралары

ф.ғ.к. А.Ә.Ниязғалиева



Жаныбекова Багдагуль Нурхатовна

6М011800 – Орыс тілі мен әдебиеті

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Языковые средства поздравительного текста: жаргонизмы

ф.ғ.к. Г.А.Донскова



Гумарова Жаннат Сагингалиевна

6М011800 – Орыс тілі мен әдебиеті

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Значения синтаксемы «на+предложный падеж» и ее эквиваленты в казахском языке

ф.ғ.к., доцент Н.С.Жигалин



Самойлова Галина Олеговна

6М011800 – Орыс тілі мен әдебиеті

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Публицистика начала ХХ века (религиозная, философская и политическая мысль)

ф.ғ.к., доцент О.В.Опря



Шагимгереева Бакытгуль Ерсайновна

6М011800 – Орыс тілі мен әдебиеті

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Грамматические особенности глаголов движения в современном русском языке (в сопоставлении с казахским)

ф.ғ.к., доцент К.К.Биалиева



Килишева Нургуль Нурлановна

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Концепт «Дружба» в современном политическом тексте на английском, казахском и русском языках

ф.ғ.к., доцент А.Г.Абуханова



Утегалиева Бибигул Бурхановна

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Қазақ және ағылшын тілдерінің поэтикалық мәтіндеріндегі «Ана» концептісі өзектілігінің лингвопрагматикалық ерекшеліктері

ф.ғ.к., доцент А.Г.Абуханова



Туленова Гулзада Амангельдиевна

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Лексико-синтагматические связи цветообозначений в английской и русской поэзии XIX века (на материале прилагательных black, blue, red и их русские эквиваленты)

Ғылыми жетекшісі ф.ғ.д., профессор М.К. Бисималиева,

ғылыми кенесші

ф.ғ.д., профессор Ғ.Қ.Хасанов




Толыбаева Саида Салимовна

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Роман Элизабет Гаскелл «Крэнфорд»: жанровое и стилевое своеобразие

ф.ғ.к., доцент М.В.Чечетко



Шамгонова Раиса Гаррифуллиевна

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Томас Гарди «Группа благородных дам» әңгімелер циклінің көркемдік жүйесіндегі әйелдер бейнесі

ф.ғ.к., доцент М.В.Чечетко



Құрманғали Фариза Тлепқалиқызы

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Ағылшын және қазақ ұлттық ертегілеріндегі «Қайырымдылық» және «Зұлымдық»

концептісін жүзеге асырудың лингвопрагматикалық ерекшеліктері



ф.ғ.к., доцент А.Г.Абуханова



Прохорова Татьяна Евгеньева

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Прагматические параметры экспрессивности английского газетного текста

ф.ғ.к., доцент З.Ж.Аманбаева



Есбергенова Гулнар Исамадиновна

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Ағылшын және қазақ тілдеріндегі «Көктем» концептісі

ф.ғ.к., доцент А.Г.Абуханова



Жаксымбетова Майя Аубакировна

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Қазақ және ағылшын тілдеріндегі “көз” компоненті бар фразеологизмдердің семантикалық ерекшеліктері

Ғылыми жетекшісі ф.ғ.д., профессор М.К. Бисималиева,

ғылыми кенесші

ф.ғ.д., профессор Ғ.Қ.Хасанов




Бабашева Алмагул Кумаргалиевна

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Функционалды аспектідегі ағылшын пунктуациясы

ф.ғ.к., доцент З.Ж.Аманбаева



Казиева Асел Жасталаповна

6М011900-Шетел тілі: екі шетел тілі

01.09.2012-01.07.2013

қ/т

ақылы

Қазақ және ағылшын тілдеріндегі “to put” (салу, қою), “to get” (алу) етістіктерінің семантикалық ерекшеліктері

Ғылыми жетекшісі ф.ғ.д., профессор М.К. Бисималиева,

ғылыми кенесші

ф.ғ.д., профессор Ғ.Қ.Хасанов




Бержанова Гүлдарай Елеусизовна

6М020300 – Тарих

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Ғ.Б.Балғымбаевтың қоғамдық-саяси қызметі (1866-1942 жж.)

т.ғ.д. У.Т.Ахметова



Нығмет Айбек Сагидоллаұлы

6М020300 – Тарих

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Казахстан в годы НЭП (новой экономической политики): торгово-промышленное развитие и социокультурный облик рабочих

т.ғ.д., профессор Т.З.Рысбеков



Ахметов Арман Киятович

6М020300 – Тарих

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Досалы сұлтан және оның әулеті

т.ғ.д., профессор Т.З.Рысбеков



Жуматаева Гулмаржан Тлеккабуловна

6М020300 – Тарих

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Шығыстанушы В.В.Бартольд және оның қазақ тарихы ғылымына қосқан үлесі

т.ғ.д., профессор Ә.Қ.Мұқтар



Демесинова Самал Нурболатовна

6М020500 – Филология: қазақ филологиясы

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

О.Әубәкіров сатирасының поэтикасы

научный руководитель профессор



ф.ғ.к. Ж.Ж.Шайекенов



Молдагалиева Жаннат Амандаулетовна

6М020500 – Филология: қазақ филологиясы

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Қажығали Мұқанбетқалиев шығармаларындағы тарихи толғаныс пен характер құбылысы

ф.ғ.к., доцент С.Ғ.Шарабасов



Атаханова Нурасила Амангельдиновна

6М020500 – Филология: қазақ филологиясы

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Қайрат Жұмағалиев поэзиясындағы идеялық-танымдық және көркемдік эстетикалық көзқарастар бірлігі

ф.ғ.к., доцент А.Ы.Мамыров



Уразгалиева Бибигуль Абаевна

6М020500 – Филология: орыс филологиясы

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Формы слов с локативным значением и их функционированием

ф.ғ.к., доцент Н.С.Жигалин



Кабдулова Гульжан Мынжасаровна

6М020500 – Филология: орыс филологиясы

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Семантико-грамматические особенности терминологической лексики в современном русском языке (в сопоставлении с казахским)

ф.ғ.к., доцент К.К.Биалиева



Искалиева Шолпан Сериковна

6М042100 - Дизайн

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Роль света и колористики в организации художественно-пространственной среды архитектурного дизайна

философ.ғ.к., өнертану профессоры Ж.Т.Берістенов



Узакбаев Турар Куанышевич

6М042100 - Дизайн

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Преобразование предметно-пространственной среды в свете новых технологии (на примере Проекта индивидуального жилого комплекса для творческого работника)

философ.ғ.к., өнертану профессоры Ж.Т.Берістенов



Дюсенбаев Азамат Жанболатович

6М042100 - Дизайн

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Заманауи экспозицияның сәулет дизайнымен көркемдік байланысы

философ.ғ.к., өнертану профессоры Ж.Т.Берістенов



Дінғазиева Мейрамгүл Дүзелбайқызы

6М050600 – Экономика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Эффективность производства овощной продукции в зоне засушливого земледелия (на примере Атырауской области)

э.ғ.к., доцент Г.И.Нестеренко



Кинжибаева Фариза Багитовна

6М050600 – Экономика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Комплексный анализ эффективности деятельности в управлении компанией

э.ғ.к., доцент А.Б.Тлесова



Янтурсина Зульфара Юмагазиевна

6М050600 – Экономика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Тұрғын үймен қамтамасыз етуді арттыру механизміне мемлекеттің ықпал етуін бағалау: модельдік үйлестіру

э.ғ.к., доцент Б.К.Сагинова



Абузьярова Жанна Рафиковна

6М050600 – Экономика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Политика управления оборотным капиталом

э.ғ.к.

Г.Н.Сулейменова





Кенжегалиева Гульбаршын Болатовна

6М050600 – Экономика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Планирование структуры капитала для достижения финансовой устойчивости

а-ш.ғ.д., профессор С.С.Джубатырова



Альсейтова Асель Амангелдиевна

6М050600 – Экономика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Человеческие ресурсы и эффективность их использования в современной экономике

а-ш.ғ.д., профессор С.С.Джубатырова



Ахмурзина Динара Орынбасаровна

6М050600 – Экономика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

ақылы

Управление прибылью как инструмент увеличения финансовых возможностей предприятия

э.ғ.к., доцент С.Д.Комаров



Шарипова Айсулу Алмасовна

6М050600 – Экономика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Индустриялық - инновациялық даму жағдайында кәсіпорын қызметін ұйымдастыру және жетілдіру (ЖШС Орал құс фабрикасы негізінде)

э.ғ.к., доцент Б.К.Сагинова



Джумагалиева Динара Ирлановна

6М050600 – Экономика

01.09.2012-01.07.2013

о/т

ақылы

Совершенствование организации труда и заработной платы в образовательных организациях

э.ғ.к., доцент М.К.Бегеева



Каримова Динара Азидуллаевна

6М050700 – Менеджмент

01.09.2012-01.07.2013

о/т

ақылы

Малые предприятия нефтегазовой отрасли: современное состояние и проблемы развития

э.ғ.к. Г.Н.Сулейменова



Турниязова Акмарал Конысовна

6М051000 – Мемлекеттік және жергілікті басқару

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

ақылы

Қазақстан Республикасында жергілікті өзін-өзі басқару жүйесінің қалыптасуы мен дамуы

э.ғ.д., профессоры Л.И.Мергалиева



Канатов Ильдар максимович

6М051000 – Мемлекеттік және жергілікті басқару

01.09.2012-01.07.2013

о/т

ақылы

Развитие гос.политики на рынке труда в РК

э.ғ.д., профессоры Л.И.Мергалиева



Абоимов Александр Федорович

6М060100 – Математика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Исследование и реализация алгоритмов метода Виола-Джонса для идентификации объектов

ф.-м.ғ.д., профессоры Ж.А.Сартабанов,

ф.-м.ғ.к. А.А.Кульжумиева





Аймичева Гаухар Ислямовна

6М060100 – Математика

01.09.2012-01.07.2014

о/т

грант

Многопериодические решения уравнений с оператором дифференцирования по периодическому векторному полю

ф.-м.ғ.д., профессоры Ж.А.Сартабанов,

ф.-м.ғ.к. А.А.Кульжумиева





Маутеева Самал Махамбетовна

6М060100 – Математика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

D

е дифференциальды операторының квазисызықты тұрақты диагоналды коэффициентті жүйесінің көппериодты шешімдері



ф.-м.ғ.д., профессоры Ж.А.Сартабанов,

ф.-м.ғ.к. А.А.Кульжумиева





Сафуллин Елдос Набиоллиевич

6М060100 – Математика

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Бас бөлігі бірдей квазисызықты теңдеулер жүйесінің айнымалыларының бір бөлігі бойынша көппериодты, екінші бөлігі бойынша шенелген шешімдері

ф.-м.ғ.д., профессоры Ж.А.Сартабанов,

ф.-м.ғ.к. А.А.Кульжумиева





Даулетбаева Азиза Адилбаевна

6М060700 – Биология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Батыс Қазақстан облысы халқының генетикалық ахуалы

б.ғ.к., доцент А.У.Отаубаева



Удреева Камшат Салихиденовна

6М060700 – Биология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Жайық өзенінің ортанғы ағысындағы шегірлесін қауымдастығының трансформациясы

б.ғ.д., профессор Т.Е.Дарбаева



Бисенгалиева Ульяна Салимжановна

6М060700 – Биология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Батыс Қазақстан облысындағы алма сорттарының өнімділігін арттыру

а.ш.ғ.к., доцент Г.Н.Кадисова



Шапенова Улпан Сериковна

6М060700 – Биология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Бөкей Орда ауданының ақбөкендер популяциясы жайылымының қазіргі кездегі экологиялық жағдайы

б.ғ.к., доцент А.С.Ергалиев



Сембаева Динара Аскаровна

6М060800-Экология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Әскери сынақ алан маңындағы Бөкей Орда аумағының экологиялық ахуалы

а.ш.ғ.к. Е.Т.Усиев



Берлигужин Максот Тыныштыкович

6М060800-Экология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Батыс Қазақстан облысы Сырым ауданы су арттерияларының экологиялық жағдайы

б.ғ.к., доцент Г.С.Кайсагалиева



Әміргалиева Жұлдыз Әділбеккызы

6М060800-Экология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Батыс Қазақстан облысы аумағындағы Жайық өзенінің солтүстік жағалауындағы емен қауымдастығының құрылымы мен динамикасы

б.ғ.д., профессор Т.Е.Дарбаева



Жаксылыков Ергазы Хайруллиевич

6М060800-Экология

01.09.2012-01.07.2014

қ/т

грант

Аңқаты өзені аңғарының өсімдік жабынының қазіргі кездегі жағдайы

б.ғ.к., доцент А.У.Отаубаева



ЖОО-дан кейінгі дайындық бөлімінің жетекшісі Ж.К.Тастаева

ПРОЕКТ
Положение об организации научных стажировок и выездных командировок магистрантов

СОДЕРЖАНИЕ

1 НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ..…………………………………......

2 НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ……..………………………………………….....

3 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ………………………….……………………………………

3.1 Научно-исследовательская работа магистранта …………………………………

3.2 Порядок командирования магистрантов для прохождения зарубежной научной стажировки и выездной командировки……………………………………………….

3.3 Финансовые нормативы на подготовку магистра………………………………….

4 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ…...…………………………………………..




1 НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

Настоящее Положение «Об организации научных стажировок и выездных командировок магистрантов» разработано в соответствии с нормативными документами МОН РК (далее Положение). Данное положение действительно для магистрантов, обучающихся по государственному образовательному гранту

Положение определяет порядок командирования магистрантов для прохождения зарубежной научной стажировки и выездной командировки, финансовые нормативы на подготовку магистра прохождения стажировки в зарубежном вузе/организации и выездной командировки с целью сбора необходимых для выполнения диссертации данных магистранту с выездом в вузы и научные организации внутри Казахстана.
2 НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Положение «Об организации научных стажировок магистрантов» разработано на основе нормативных документов РК:

- Закон «Об образовании» РК от 27.07.2007 г., №319-III-ЗРК (с изменениями и дополнениями);

- Закон «О науке» РК от 18.02.2011 г., № 408-IV 3PK;

- ГОСО РК 5.04.033 -2011 Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Послевузовское образование. Магистратура. Основные положения. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 17.06.2011 г. №261;

- Типовые правила проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и

итоговой аттестации обучающихся. Утверждены приказом Министра образования и науки

РК от 18 марта 2008 года №125. В 2010 - 2011 гг. внесены ряд изменений (приказы Министра образования и науки РК: от 13.04.2010 года №168, от 01.11.2010 г. №506, от 16 марта 2011 года № 94);

- Приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 7.08.2009 г. №374 «Об утверждении финансовых нормативов по высшему и послевузовскому образованию»;

- Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 2008 года №108 «О возмещении государственным служащим расходов на служебные заграничные командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов».



3 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1 Научно-исследовательская/экспериментально-исследовательская работа магистранта

Для проведения диссертационных исследований (научно-исследовательской/экспериментально-исследовательской работы), а также освоения части учебной компоненты образовательной программы магистрант проводит выездные стажировки в зарубежные организации образования и науки один раз за весь период обучения за счет средств государственного заказа, длительностью до 10 дней (на более длительные сроки за счет собственных средств).

Стажировка магистрантов проводится с целью ознакомления с новейшими теоретическими, методологическими и технологическими достижениями зарубежной науки, с современными методами научных исследований, обработки и интерпретации экспериментальных данных, приобретения практических навыков, компетенций и опыта профессиональной деятельности по обучаемой специальности, а также для освоения передового опыта.

Стажировки магистрантов в зарубежные организации образования в ЗКГУ им. М.Утемисова планируется проводить согласно индивидуальному плану работы магистранта.

Выездные командировки проводятся с целью сбора необходимых для выполнения диссертации данных магистранту с выездом в вузы и научные организации внутри Казахстана. Магистрант проводит выездные командировки в отечественные организации образования и науки один раз за весь период обучения за счет средств государственного заказа, с оплатой транспортных расходов (более одного раза за счет собственных средств).

Выездные командировки по сбору необходимых для выполнения диссертации данных магистранту планируется проводить в каникулярное время, согласно индивидуальному плану работы магистранта.

Во время выездных стажировок в зарубежные организации образования и науки магистранты проводят научно-исследовательскую/экспериментально–исследовательскую работу.

В течение одной недели после возвращения из зарубежной научной стажировки и выездной командировки магистрант представляет отчет в отдел послевузовского образования о стажировке и командировке согласно утвержденному плану стажировок и командировок. Подробный отчет об итогах научной стажировки и выездной командировки магистранта заслушивается и утверждается на заседании научного семинара кафедры.


3.2 Порядок командирования магистрантов для прохождения зарубежной научной стажировки и выездной командировки

Для оформления зарубежной научной стажировки и выездной командировки магистранту необходимо представить в отдел послевузовского образования (административный корпус №8, каб.206) следующие документы по перечню:

- заявление магистранта на имя ректора с визами научного руководителя, зав.кафедрой, декана факультета;

- служебная записка зав.кафедрой с обоснованием, визой декана факультета;

- план работы магистранта во время пребывания в зарубежной стажировке;

- индивидуальный план обучения магистранта, где указана научная стажировка;

- смета расходов (магистрант согласовывает с бухгалтерией на основании своего заявления).

После проверки правильности оформления пакета документов служебная записка зав.кафедрой с обоснованием, заявление магистранта на командировку визируется руководителем отдела послевузовского образования, руководителем по Болонскому процессу и академической мобильности, руководителем отделом международного сотрудничества, проректором по науке и международному сотрудничеству, проректором по учебной и методической работе и передается ректору университета.

Отдел международного сотрудничества консультирует магистрантов по консульско-визовому обслуживанию, а также поддерживает связь с принимающей стороной.

Документы с резолюцией ректора передаются в отдел кадров для оформления приказа о зарубежной командировке.

Для оформления выездной командировки в вузы и научные организации внутри Казахстана по сбору необходимых для выполнения диссертации данных магистранту необходимо представить в отдел послевузовского образования (административный корпус №8, каб.206) следующие документы по перечню:

- заявление магистранта на имя ректора с визами научного руководителя, зав.кафедрой, декана факультета;

- план работы магистранта во время пребывания в выездной командировке;

- индивидуальный план обучения магистранта, где указана выездная командировка;

- смета на транспортные расходы (магистрант согласовывает с бухгалтерией на основании своего заявления).

После проверки правильности оформления пакета документов служебная записка зав.кафедрой с обоснованием, заявление магистранта на выездную командировку визируется руководителем отдела послевузовского образования, проректором по науке и международному сотрудничеству, проректором по учебной и методической работе и передается ректору университета.

Документы с резолюцией ректора передаются в отдел кадров для оформления приказа о выездной командировке.

Перечисление денежных средств на личный счет магистранта для покрытия расходов на зарубежную и выездную командировку осуществляется не позднее 10 дней до начала командировки.

По возращении из зарубежной стажировки и выездной командировки магистранту необходимо:

- в течение трех дней со дня приезда представить в бухгалтерию университета отчет с приложением подтверждающих документов;

- в недельный срок со дня приезда представить развернутый отчет о результатах командировки в соответствии с утвержденным планом командировки, заверенный научным руководителем магистранта в отдел послевузовского образования и отдел международного сотрудничества;

- к отчету по зарубежной командировке, который представляется в отдел послевузовского образования, необходимо приложить отзыв зарубежного ученого о результатах стажировки с нотариально заверенным переводом.


3.3 Финансовые нормативы на подготовку магистранта, обучающегося по государственному образовательному гранту

Финансирование расходов на подготовку магистрантов осуществляется за счет средств республиканского бюджета в соответствии со следующими нормативными документами:

- приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 07.08.2009 г.

№374 «Об утверждении финансовых нормативов по высшему и послевузовскому образованию»;

- Постановление Правительства Республики Казахстан от 06.02.2008 г. №108 «О возмещении государственным служащим расходов на служебные заграничные командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов».

Расходы на одну стажировку магистранта в зарубежную организацию могут составлять до 50 % средств, выделяемых на подготовку магистранта по госзаказу на один

учебный год.

Транспортные расходы на выездную командировку магистранта в вузы/научные организации по сбору необходимых для выполнения диссертации данных осуществляются только для обучающихся по государственному образовательному гранту.


4 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Контроль по исполнению настоящего Положения возлагается на проректора по научной работе и международным связям университета и руководителя отдела послевузовской подготовки.

1.2 Текст настоящего Положения подлежит доведению до сведения магистрантов,

заведующим кафедрами и деканов факультетов.


Таблица 2. Нормы расходов магистранта на стажировки в зарубежную организацию

Наименование норм Нормы расходов

Наименование норм Нормы расходов

Суточные

В размере 40 % от норм возмещения суточных работникам, находящимся в краткосрочных командировках за границей

Проживание в процессе обучения

По фактическим расходам, подтвержденным документально,

но не более суммы, эквивалентной 500 долларам США в месяц.



Транспортные расходы

По фактическим расходам, подтвержденным документально. Оплата за проезд внутри Казахстана производится за

использование железнодорожного транспорта не выше купейного вагона без оплаты провоза багажа.

Оплата проезда за пределами Казахстана:

1) авиатранспортом - не выше класса «эконом» без оплаты провоза багажа;

2) железнодорожным транспортом - не выше купейного вагона без оплаты провоза багажа.


Приобретение учебных материалов, пользование Интернетом, библиотечным фондом

По фактическим расходам, подтвержденным документально, но не более суммы, эквивалентной 300 долларам США

Расходы, связанные с

пребыванием в зарубежной

стране в период командировки

(оформление виз, оплата

анкетных форм, медицинская

страховка от несчастных

случаев и внезапных

возникших заболеваний)






За обучение, стажировку, проведение экспериментов, аналитических исследований



По фактическим расходам, но не более суммы, указанной в

договоре с каждой отдельной организацией образования.

Вместе с тем, расходы по данной статье планируются после

планирования расходов по основным статьям,

обеспечивающим подготовку магистранта, таким как

«Зарубежная стажировка (командировка)».




ПОЛОЖЕНИЕ

по привлечению зарубежных специалистов и порядку возмещения расходов по приглашению


  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ




    1. Настоящее Положение, разработанное на основании Устава РГП на праве хозяйственного ведения «Западно-Казахстанский государственный университет им.М.Утемисова», обосновывает и детализирует направление, использование, оформление и отражение в учета расходов, произведенных по программе «Привлечение зарубежных специалистов в вузы Республики Казахстан» РГП на ПХВ «Западно-Казахстанский государственный университет им.М.Утемисова» (далее – Университет).

    2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» и меморандумами (договорами) о взаимопонимании и сотрудничестве в учебной, научно-исследовательской и иной образовательной деятельности между Университетом и вузами-партнерами на основе общих интересов в области науки и образования по принципу взаимовыгодности и взаимоприемлемости.

    3. «Зарубежным специалистом» считается иностранный гражданин, ученый с мировым именем или специалист из бизнеса, индустрии и других сфер, прибывающий по личному приглашению ректора или проректоров Университета с краткосрочным или долгосрочным визитом для проведения лекции, семинаров, тренингов, мастер-классов, курсов, консультаций для обучающихся и выступления с научными докладами на конференциях.

    4. Под расходами по привлечению зарубежных специалистов в настоящем Положении понимаются расходы, связанные с приглашением зарубежных специалистов в области оказания образовательных услуг, производимые в целях подготовки специалистов с высшим, послевузовским образованием по специальностям в соответствии с государственными стандартами. К расходам по привлечению зарубежных специалистов относятся расходы по оплате проезда с места их проживания и деятельности до места их проживания и деятельности до места проведения мероприятий Университетом на территории Республики Казахстан и обратно, выплаты в денежной форме ( вознаграждение), выплаты материального характера (оплата расходов за проживание и прочие затраты, сопутствующие оказанию услуг по приглашению на территории Казахстан указанных лиц, их транспортное обеспечение. Не подлежат возмещению расходы на организацию банкетов, досуга, развлечений или отдыха.

    5. Данная форма Положения предполагает наличие в Университете заинтересованных преподавателей и исследователей, которые будут взаимодействовать с приглашенными специалистами, и хотели бы в дальнейшем поддерживать контакты с данным зарубежным ученым для участия в учебных и научных процессах по приоритетным областям развития Университета.


2.ПРОЦЕДУРА ПРИГЛАШЕНИЯ
2.1. Кафедра или другое подразделение Университета подает Ректору представление- обоснование в свободной форме на приглашение иностранного специалиста в качестве зарубежного специалиста. Предварительно подразделение обязано согласовать необходимость приглашения и его финансовую возможность в пределах штатного расписания или сметы расходов с департаментами стратегического развития и послевузовского образования и финансов, которые подписывают заявку и смету расходов.

2.2. Ректор или курирующий проректор личным письмом приглашает иностранного специалиста.

2.3. Реализация мероприятий по приглашению иностранного специалиста в качестве зарубежного специалиста выполняется через проректора, с которым Университет заключает контракт на выполнение услуг по приему зарубежных специалистов.

2.4. Взаимодействие с Миграционной службой Республики Казахстан осуществляется только через Службу международного сотрудничества Университета.

2.5. Служба международного сотрудничества оформляет Приглашение для получения обыкновенной деловой визы или рабочей визы зарубежным специалистам на срок до 3-х месяцев.

2.6. Для приглашения иностранного специалиста заинтересованное подразделение должно предоставить в Службу международного сотрудничества надлежащим образом:

а) заполненную внутреннюю заявку-анкету,

б) читаемую копию паспорта и письменное обоснование (в форме служебной записки) необходимости въезда данного иностранного гражданина на территорию Республики Казахстан по приглашению Университета.

2.7. Служба международного сотрудничества не несет ответственности за отказ в выдаче визы иностранному гражданину.

2.8. Согласно действующему законодательству Республики Казахстан иностранный гражданин, прибывший по приглашению Университета, должен уведомить подразделения Миграционной службы Республики Казахстан о месте своего пребывания в течение трех рабочих дней со дня прибытия в Республику Казахстан.

2.9. За все действия, противоречащие законодательству Республики Казахстан, иностранный специалист несет ответственность самостоятельно, если иное предусмотрено в законодательных актах.
3.НАПРАВЛЕНИЕ РАСХОДОВ
3.1. Смета расходов по привлечению зарубежных специалистов включает в себя следующие элементы затрат:

- материальные затраты (фактическая себестоимость материальных затрат, произведенных на организацию и проведение обучения приглашенными специалистами);

- размер часовой оплаты:


Направление расходов

Доктор наук

Кандидат наук (доктор РНD)

Специалисты-практики

Размер при почасовой оплате, в тг/час

2124

1770

1593

Примечание: при почасовой оплате норма часов составляет не более 6 (шести) академический часов в день.


- отчисления от оплаты труда (социальный налог в размерах, установленных налоговым законодательством);

- суточные в размере 2 МРП (при условии нахождения на территории Республики Казахстан не более 15 рабочих дней);

- расходы на проживание (фактически произведенные затраты по найму жилого помещения или проживание в гостиницах Республики Казахстан);

- расходы, связанные с оформлением визы, медицинского страхования (по фактически предъявленным документам);

3.2. При учете расходов возмещаемых денежных средств (денежных и материальных доходов) зарубежному специалисту согласно налоговому законодательству производятся удержания сумм индивидуального подоходного налога у источника выплаты в установленных законодательством Республики размерах. К выплате на руки подлежат суммы за вычетом сумм налоговых обязательств на основании расходных кассовых ордеров в наличной форме.
4. ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

СРЕДСТВ, ОФОРМЛЕНИЯ И ОТРАЖЕНИЯ ИХ В УЧЕТА


    1. Для проведения занятий приглашенными зарубежными специалистами необходимо:

- заключить трудовой контракт на период пребывания зарубежного специалиста;

- утвердить расписание на проведение аудиторных занятий, в котором должны быть оговорены такие позиции, как дата и место проведения занятий, тематика, лица, ответственнее за организационную подготовку и проведение занятий;

- составить и утвердить программу мероприятий с указанием даты, места проведения занятий, количества планируемых лекционных часов, с указанием тематики на время пребывания зарубежных специалистов на территории Республики Казахстан;

- составить смету расходов в соответствии с утвержденной программой.

4.2. Наличные деньги выдаются непосредственно специалисту при наличии сметы расходов или иных подтверждающих документов по утвержденным авансовым отчетам (справки о выполненной работе по отработанным часам) из кассы при предъявлении оригинала документа, подтверждающего личность приглашенного лица, с указанием в кассовом ордере направления расходов в пределах сметы.

4.3. При рассмотрении хозяйственных операций необходимо учитывать следующее:

- расходы вычитаются только в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан;

-сверхнормативные расходы покрываются за счет чистого дохода Университета при наличии документального оформления в пределах установленных норм;


О МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ ЗАРУБЕЖНЫХ

СПЕЦИАЛИСТОВ


    1. Зарубежные специалисты, прибывающие в Университет по его приглашению, обязаны иметь при себе оформленную в своей стране медицинской страховой полис на весь срок пребывания, включая, дорогу, или могут приобрести его у казахстанских страховых организаций при продлении срока пребывания.

    2. В случае наступления страхового случая все формальности по взаимодействию с медицинским учреждением урегулируются сотрудником подразделения Университета совместно с Департаментом международного сотрудничества.




  1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ




    1. Правила настоящего Положения обязательны для исполнения и могут быть изменены либо дополнены в связи с изменением нормативных документов, появлением новых дополнительных расходов, не учтенных данным Положением.


ПОЛОЖЕНИЕ
О порядке организации учебного процесса и оплате труда преподавателей приглашенных из других вузов и организаций
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет:

- юридический статус преподавателей приглашенных из других вузов и организаций для работы в ЗКГУ им. М. Утемисова;

- порядок и формы организации учебного процесса в ЗКГУ с участием преподавателей приглашенных из других вузов и организаций;

- порядок оплаты труда преподавателей приглашенных из других вузов и организаций для работы в ЗКГУ им. М. Утемисова.

- функциональные обязанности должностных лиц и структурных подразделений ответственных за организацию учебного процесса с участием преподавателей приглашенных из других вузов и организаций.
НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ


  1. Закон «Об образовании» от 27 июля 2007 г. № 319-III с изм. От 10.07.2012

  2. Закон «О науке» №407 – IV от 18.02.2011 г.

  3. Указ Президента Республики Казахстан от 7 декабря 2010 года № 1118 «Об утверждении Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011 – 2020 годы» с изм. от 27.08.2012

  4. Постановления ППРК от 29 декабря 2007 года № 1385 «Об утверждении Правил аккредитации организаций образования» (с изменениями от 30.12.2009 г.)

  5. Приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 апреля 2011 года № 152 «Об утверждении Правил организации учебного процесса по кредитной технологии обучения».

  6. Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 июня 2007 года № 452 Об утверждении Правил лицензирования и квалификационных требований, предъявляемых к образовательной деятельности (с изменениями и дополнениями от 11.06.2012 г.)

  7. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 января 2012 года № 112 Об утверждении Правил организации учебного процесса по дистанционным образовательным технологиям

  8. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц с изм. от 09.06.2011

  9. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета

  10. Приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 декабря 2007 года № 661 Об утверждении Правил организации международного сотрудничества, осуществляемого организациями образования

  11. Приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 ноября 2007 года № 574 Об утверждении Типовых правил деятельности Ученого совета высшего учебного заведения и порядок его избрания


ТРЕБОВАНИЯ К ДОКУМЕНТАМ


  1. Для преподавателей, граждан РК, приглашаемых из других вузов для работы по совместительству в ЗКГУ устанавливается следующий перечень необходимых документов:

- справка с места основной работы;

- нотариально заверенная копия трудовой книжки;

- нотариально заверенные копии дипломов;

- нотариально заверенная копия удостоверения личности;

- нотариально заверенные копии СИК, РНН.

2. Для преподавателей, граждан РК, приглашаемых из других вузов для работы в ЗКГУ на полную ставку с включением в штат устанавливается следующий перечень необходимых документов:

- договор-соглашение с ЗКГУ с вузом, местом основной работы преподавателя, предусматривающий академическую мобильность и обмен преподавателями;

- справка с места основной работы;

- нотариально заверенная копия трудовой книжки;

- нотариально заверенные копии дипломов;

- нотариально заверенная копия удостоверения личности;

- нотариально заверенные копии СИК, РНН.

3. Для преподавателей, не граждан РК, приглашаемых из других вузов для работы в ЗКГУ устанавливается следующий перечень необходимых документов:

- договор-соглашение с ЗКГУ с вузом, местом основной работы преподавателя, предусматривающий академическую мобильность и обмен преподавателями;

- нотариально заверенная копия трудовой книжки;

- нотариально заверенные копии дипломов.

4. Ответственность за соблюдение требований к оформлению документов и требований законодательства РК при приеме на работу преподавателей, граждан РК, приглашаемых из других вузов несут начальник отдела кадров, юрист и главный бухгалтер ЗКГУ.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЕМА УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ


  1. Учебная нагрузка преподавателей, имеющих ученую степень и звание, приглашаемых из других вузов определяется заведующими кафедрами и деканами факультетов исходя из имеющихся возможностей, потребностей образовательного процесса, НИР, руководства дипломными работами и магистерскими диссертациями, соблюдения лицензионных и квалификационных требований, требований к качеству образования.

  2. Учебные дисциплины, для чтения, которых привлекаются преподаватели из других вузов, должны быть включены в рабочие учебные планы специальностей, каталоги элективных дисциплин, расчеты часов кафедры в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов.

  3. Преподаватели, приглашаемые из других вузов для работы в ЗКГУ, могут быть оформлены следующим образом:

- включены в штатное расписание кафедры на полную ставку, на 0,75 ставки и т.п. на весь учебный год и на них должны быть оформлены учебные поручения;

- за счет вакансий кафедры могут быть приняты на работу на срок, от одного до девяти месяцев на полную ставку, на 0,75 ставки и т.п. и на них должны быть оформлены учебные поручения;

- за счет вакансий кафедры могут быть выделены часы по индивидуальному договору с почасовой оплатой с указанием в договоре дисциплины, количества часов, времени проведения и т.п.;

4. В нормах времени на текущий учебный год при необходимости устанавливается объем часов для преподавателей, приглашаемых из других вузов для работы в ЗКГУ, соотношение аудиторной и внеаудиторной нагрузки и т.п.



  1. Преподаватели, приглашаемые из других вузов для работы в ЗКГУ обязаны вести индивидуальный журнал и журнал тьютора для подтверждения выполнения запланированной нагрузки. Разрабатывать рабочие учебные программы, УМКД, экзаменационные материалы и другую учебно-методическую документацию по поручению заведующего кафедрой.



ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА


  1. Организация учебного процесса с участием преподавателей приглашаемых из других вузов осуществляется на основании графика учебного процесса университета, графика учебного процесса специальности, расписания учебных занятий, разработанных положений.

  2. Основными подходами при организации учебного процесса с участием преподавателей приглашаемых из других вузов является блочно-модульный подход и технологии дистанционного обучения. При планировании учебной нагрузки, составлении графика учебного процесса специальности, расписания должна быть учтена логическая последовательность распределения аудиторных занятий, лекций и семинаров, и часов СРСП.

  3. Блочно-модульный подход и технологии дистанционного обучения могут реализовываться следующим образом:

а) приглашаемый преподаватель проводит в период до рубежного контроля единым, непрерывным блоком аудиторные занятия, лекции и семинары в соответствии с нагрузкой, в период от одной до трех и более недель. Блок аудиторных занятий отражается в графике учебного процесса специальности и расписании учебных занятий. Часы СРСП выполняются дистанционно с использованием компьютерных технологий, во время которых приглашенный преподаватель осуществляет консультативно-контролирующие функции за выполнением студентами заданий СРС. Часы СРСП отражаются в графике учебного процесса специальности и в расписании СРСП. По результатам аудиторных занятий, и дистанционных часов СРСП выставляется рейтинг студентов. Контроль за выполнением дистанционных часов СРСП и выставлением рейтинга осуществляет заведующий кафедрой. Экзамены проводятся в соответствии с графиком учебного процесса университета;

б) приглашаемый преподаватель проводит единым, непрерывным блоком аудиторные занятия, лекции и семинары, и занятия СРСП в соответствии с нагрузкой, в период от одной до трех и более недель. Блок аудиторных занятий и СРСП отражается в графике учебного процесса специальности и расписании учебных занятий. По результатам аудиторных занятий, и часов СРСП выставляется один рейтинг студентов. Экзамены могут проводиться как в соответствии с графиком учебного процесса, так и непосредственно после завершения блока;

в) приглашаемый преподаватель, имеющий в нагрузке только лекции, проводит в начале семестра единым, непрерывным блоком аудиторные занятия (лекции), с тем, чтобы преподаватель, выполняющий учебную нагрузку по данной дисциплине (семинары, СРСП) имел возможность в соответствии с графиком учебного процесса завершить обучение по дисциплине и выставить рейтинг текущего контроля. Блок аудиторных занятий (лекций) отражается в графике учебного процесса специальности и расписании учебных занятий;

г) приглашаемый преподаватель работающий по договору с почасовой оплатой проводит единым, непрерывным блоком аудиторные занятия, лекции и семинары, и занятия СРСП в соответствии с нагрузкой, в период от одной до трех и более недель. Блок аудиторных занятий и СРСП отражается в графике учебного процесса специальности и расписании учебных занятий. По результатам аудиторных занятий, и часов СРСП выставляется один рейтинг студентов. Экзамены проводятся непосредственно после завершения блока;

д) на очной и заочной форме обучения, могут быть использованы сетевые технологии дистанционного обучения, и, следовательно, запланированные часы будут выполняться дистанционно с использованием компьютерных технологий. При организации учебного процесса преподаватель обязан разработать и представить УМКД для ДО, (лекции, задания для СРО и т.п.). Часы, выполняемые дистанционно отражаются в графике учебного процесса, в расписании консультаций, индивидуальном журнале преподавателя. Контроль за выполнением дистанционных часов (наличием УМКД, проведением консультаций, выставлении рейтинга и т.п.) осуществляет заведующий кафедрой.

е) на очной и заочной форме обучения, могут быть использованы TV и Интернет технологии дистанционного обучения и аудиторные занятия могут быть проведены посредством использования данных технологий в режиме реального времени, без личного присутствия преподавателя в университете. Для проведения подобных занятий должна быть обеспечена техническая поддержка, представлено оборудованное помещение, составлено отдельное расписание и интегрировано с расписанием других занятий студенческой группы/потока. Контроль за выполнением дистанционных часов (наличием УМКД, проведением занятий, выставлении рейтинга и т.п.) осуществляет заведующий кафедрой.

ж) научное руководство дипломными проектами (работами), магистерскими диссертациями может осуществляться дистанционно с использованием компьютерных технологий, в соответствии с графиком выполнения дипломной работы/диссертации. Контроль выполнения часов запланированных на научное руководство осуществляет заведующий кафедрой.

ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА



  1. Приглашенным преподавателям, включенным в штатное расписание кафедры на полную ставку, на 0,75 ставки и т.п. на весь учебный год, выполняющим часы СРСП дистанционно в течение всего года, чья трудовая деятельность подтверждена индивидуальным журналом, графиками учебного процесса, расписанием аудиторных занятий и СРСП и отражена в ежемесячном табеле начисляется заработная плата в течение всего года.

  2. Приглашенным преподавателям, принятым на работу на срок от одного до девяти месяцев на полную ставку, на 0,75 ставки и т.п. заработная плата начисляется в соответствии с индивидуальным журналом и табелем за указанные месяцы.

  3. Приглашенным преподавателям, работающим по договору, заработная плата начисляется в соответствии с количеством выполненных часов и нормами почасовой оплаты.


ПОЛОЖЕНИЕ

о льготах и скидках используемых при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов студентов и магистрантов

Западно-Казахстанского государственного университета имени М. Утемисова
Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о скидках и льготах используемых при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов студентами и магистрантами Западно-Казахстанского государственного университета имени М. Утемисова (далее - Положение) определяет принципы и размеры оплаты за академическую разницу предметов.

1.2. Нормы настоящего Положения применяются для установления системы социальных льгот обучающимся при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов, реализации эффективной системы обучения в университете, привлечения на обучение в университет наиболее подготовленных студентов и магистрантов, формирования позитивной мотивации к успешной учебной деятельности обучающихся.

1.3. Основанием для применения настоящего Положения является заключение договора на обучение и приказ о зачислении.

1.4. Приведенные скидки и льготы, являются окончательными, применяются при определении стоимости кредитов академической разницы предметов при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов студентами и магистрантами.

1.5. Нормы настоящего положения могут быть пересмотрены, не чаще чем 1 раз в год.



Раздел 2. Область действия Положения

2.1. Действие настоящего Положения распространяется на студентов бакалавриата очной и заочной форм обучения и магистрантов восстанавливающихся в ЗКГУ.

2.2 Действие настоящего Положения распространяется на студентов бакалавриата очной и заочной форм обучения и магистрантов, которые переводятся в ЗКГУ из других учебных заведений.

2.3 Действие настоящего Положения распространяется на студентов бакалавриата очной и заочной форм обучения и магистрантов при переводе с одной специальности на другую или с одной формы обучения на другую.

2.4 Действие настоящего Положения распространяется на магистрантов поступивших в ЗКГУ и имеющих разницу предметов-пререквизитов.

2.5 Действие настоящего Положения не распространяется на определение стоимости обучения при освоении образовательной программы в ЗКГУ. Стоимость обучения определяется на основании нормативных документов МОН РК и указывается в Договоре на обучение.

2.6 Действие настоящего Положения не распространяется на студентов получивших по результатам итогового контроля оценку «неудовлетворительно» и записавшимся на летний семестр для повторного изучения данной дисциплины.

2.7 Действие настоящего Положения не распространяется на студентов отчисленных как выполнивших учебный план, но не прошедших итоговую аттестацию и восстанавливающихся для повторной сдачи государственных экзаменов и/или защиты дипломной работы/проекта.


Раздел 3. Определение стоимости кредита при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов студентами и магистрантами.

3.1 В соответствии с Правилами КТО стоимость одного кредита рассчитывается как отношение между утвержденной стоимостью обучения и количеством кредитов, установленным организацией образования для освоения всей программы обучения. Организациям образования рекомендуется устанавливать одинаковую стоимость одного кредита независимо от специальностей, которая рассчитывается как среднее арифметическое стоимостей обучения по всем специальностям, по которым ведется подготовка.

3.2 Стоимость одного кредита организациями образования рассчитывается ежегодно.

3.3 При определении стоимости кредита при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов студентами и магистрантами со стоимости одного кредита устанавливается скидка в размере 40%.



Например: Рассчитанная стоимость одного кредита в 2012 г. 9559 тенге. Стоимость одного кредита при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов с 40% скидкой составляет 5735,4 тенге.
Раздел 4. Требования к студентам и магистрантам получающим скидку при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов.

    1. Студент, магистрант получивший скидку обязан ликвидировать разницу предметов в течение академического периода, до начала очередной промежуточной аттестации (экзаменационной сессии).

4.2 Студент, магистрант получивший скидку обязан успешно завершить обучение в ЗКГУ, выполнить учебный план, сдать государственные экзамены и/или защитить дипломную работу/проект.

4.3 Студент, магистрант нарушивший сроки ликвидации разницы предметов, отчисленный из университета по причинам финансовой, академической задолженности, за нарушение внутреннего распорядка, потерю связи с вузом, получивший оценку «неудовлетворительно» на государственных экзаменах и/или при защитите дипломной работы/проект лишается предоставленной скидки при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов и обязан выплатить разницу стоимости кредитов.

4.4. При восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов каждый студент, магистрант должен быть ознакомлен под роспись с данным Положением. Ответственными за ознакомление студентов очного, заочного обучения, магистрантов с данным Положением под роспись являются соответствующие подразделения ЗКГУ.


М.Өтемісов атындағы

БҚМУ ректоры

академик А.С.Иманғалиевке

Қызметтік жазба
«2012-2013 оқу жылында күндізгі оқу түрінің студенттеріне шәкіртақы тағайындау тәртібі, компенсация төлеу және әлеуметтік көмек көрсету туралы Ережесіне сәйкес жазғы сынақ-емтихан сессия нәтижелері бойынша күндізгі оқу түрінің ақылы негізінде оқып жатқан студенттеріне оқу ақысын төмендегідей жеңілдікпен төлеулеріне рұқсат беруіңізді сұраймын:
Ереженің 5.1.т. сәйкес жазғы емтихандық сессияны «жақсы» және «өте жақсы» бағаларына тапсырған жетім және ата-ананың қамқорысыз қалған студенттерге 2012-2013 жылдың екінші семестрінде оқу ақысын 50% пайыз көлеміндегі жеңілдікпен төлеулеріне


  1. Мухамедянова Альмира Риннатовна - 3 курс, 07306 топ «Халықаралық

қатынастар»

  1. Нуркасымов Улан Адайходжиевич – 2 курс, 10206 топ «Дизайн»

Ереженің 5.1.т. сәйкес жазғы емтихандық сессия бойынша академиялық қарызы жоқ жетім және ата-ананың қамқорысыз қалған студенттерге 2012-2013 жылдың бірінші семестрінде оқу ақысын 20% пайыз көлеміндегі жеңілдікпен төлеулеріне


1. Кадырова Назира Насиполлақызы - 3 курс, 09306 топ, «Ақпараттық

жүйелер»
Ереженің 5.1.т. сәйкес І немесе ІІ топтағы мүгедек студенттерге жазғы емтихандық сессия бойынша академиялық қарызы жоқ 2012-2013 жылдың бірінші семестрінде оқу ақысын 30% пайыз көлеміндегі жеңілдікпен төлеулеріне
1. Кабиева Айгерим Муратовна - 3 курс, 01305 топ, «Биология»
Ереженің 5.2.т. сәйкес бірғана І немесе ІІ топтағы еңбекке жарамсыз мүгедек ата-анасы бар жазғы емтихандық сессия бойынша «жақсы» және «өте жақсы» бағаларына тапсырған студенттерге 2012-2013 жылдың бірінші семестрінде оқу ақысын 20% пайыз көлеміндегі жеңілдікпен төлеулеріне
1. Тасымова Кымбат Сабыржановна - 3 курс, 072301 топ, «Тарих»

2. Жолгельдиев Жанболат Бакытович - 4 курс, 01403 топ, «Химия»


Ереженің 5.3.т. сәйкес отбасында бірғана жұмыс жасайтын, немесе зейнеткер ата-анасы бар, көп балалы жанұяда балалардың үлкені болып келетін жазғы емтихандық сессия бойынша «жақсы» және «өте жақсы» бағаларына тапсырған студенттерге 2012-2013 жылдың бірінші семестрінде оқу ақысын 15% пайыз көлеміндегі жеңілдікпен төлеулеріне
1. Жетесов Сабыр Жеткербайұлы - 3 курс, 08302 топ, «Құқықтану»

2. Бактыгалиев Темирлан Болатұлы - 3 курс, 05301 топ, «Дене шынықтыру

және спорт»
Ереженің 5.5.т. сәйкес ата-анасы Ауған соғысының қатысушысы болып табылатын жазғы емтихандық сессия бойынша «жақсы» және «өте жақсы» бағаларына тапсырған студенттерге 2012-2013 жылдың бірінші семестрінде оқу ақысын 10% пайыз көлеміндегі жеңілдікпен төлеулеріне


  1. Казмуханов Булат Муратович - 4 курс, 01406т, «Экология»

  2. Сабыргалиева Гулшат Жадкеровна- 4 курс, 02402т, «Қазақ тілін оқытпайтын мектепте қазақ тілі мен әдебиеті»

Ереженің 5.6.т. сәйкес бір ғана ата-анасы бар, жалақы мөлшері төмен жазғы қысқы емтихандық сессия бойынша «жақсы» және «өте жақсы» бағаларына тапсырған студенттерге 2012-2013 жылдың бірінші семестрінде оқу ақысын 10% пайыз көлеміндегі жеңілдікпен төлеулеріне




  1. Насырова Кымбат Шамуратовна -4курс, 03401т, «Шет тілі: екі шет тілі»

  2. Ионова Кристина Валерьевна - 4 курс, 10404т, «Дизайн»

  3. Балчугова Лилия Ринатовна - 3 курс, 07308 топ «Халықаралық

қатынастар»

Арнайы шәкіртақыларды

тағайындау комиссиясының

төрағасы А.Тасмагамбетов

М.өтемісов атындағы батыс қазақстан мемлекеттік университеті



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7


©engime.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет