«1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» позволяет автоматизировать работу расчетных и кадровых служб предприятия по следующим направлениям

«1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» позволяет автоматизировать работу расчетных и кадровых служб предприятия по следующим направлениям:

• планирование потребностей в персонале
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами: подбор, анкетирование и оценка персонала;
• планирование затрат на персонал;
• управление компетенциями работников и их аттестация;
• управление обучением персонала;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• расчет заработной платы персонала;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование не полученных работниками сумм;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия;