Кәсіпкерлік ойлаудың мәні

Кәсіпкерлік қызметтегі команданың рөлі

жүктеу/скачать 24,94 Kb. бет 3/4 Дата 20.11.2023 өлшемі 24,94 Kb. #191991

Бұл бет үшін навигация:

• 1-тапсырма Бар

4. Кәсіпкерлік қызметтегі команданың рөлі Қазіргі менеджмент өз жұмысында командалық әдістерді қолдануға тырысады. Ірі индустриялық кәсіпорындарды басқаруда өзін жақсы жағынан көрсете білген қатаң әкімшілік жүйе бүгінде қолданылмайды. Мұның екі себебі бар: ұйымдар жұмыс істеуі керек сыртқы ортаның өзгеру жылдамдығының күрт артуы және қызметкерлердің шығармашылық үлесінің едәуір артуы Бизнесті жүргізудің күрделілігін ескере отырып, сыртқы өзгерістерге тез жауап беру қажеттілігі компанияларды басқару үшін жоғары білікті мамандарды жалдауға мәжбүр етеді. Бұл мамандар топ ішіндегі қарым-қатынасты олар Басқару тобын құратындай етіп құра алатын жағдайда тиімді жұмыс істейді. Осылайша, өз қызметінің ерекшелігіне немесе жұмыс істеуге тура келетін нарықтардың ерекшелігіне байланысты постиндустриалды дәуірге енген компаниялар үшін осындай басқару топтарын құру алгоритмдері және олардың тиімділігін одан әрі арттыруға арналған рецепттер мәселесі өте маңызды болады. Көптеген компаниялар үшін бұл мәселелерді шешу олардың өмір сүру факторына айналады. 1-тапсырма Бар Жоқ Тәуелсіздікке ұмтылу Іс-әрекет еркіндігі Шығармашылық жұмыс Үстемдікке, билікке, беделге ұмтылу Жеңіске деген ерік-жігер Қарсыластар мен және өзімен күресте табысқа ұмтылу Мүмкіндіктерді ажырата білу Сәтсіздікті бастан өткере білу Жоспарлау емес, іс-әрекеттерге бейімділік Капитал құру Жобалай білу Тәуекелдікті басқара білу 2-тапсырма Егер біз сәтті бизнес тақырыбын талқылайтын болсақ және ең маңызды құрамдас бөлік қандай екендігі туралы ойланатын болсақ, жауап ұзаққа созылмайды: дұрыс команда кез — келген бизнестің сәттілігінің кепілі болып табылады. Олар айтқандай, бір бас жақсы, ал екеуі ... бірақ бизнестегі екі бас әрқашан жақсы нәтиже бермейді. Шынында да, бұл мәселеде сан емес, сапа маңызды! Дұрыс команда жинау арқылы ғана қазіргі заманғы бизнес әлемінде айтарлықтай нәтижелерге қол жеткізуге болады. Егер біз бизнесті оның механизмі ретінде ұсынатын болсақ, онда оның сәтті жұмыс істеуі үшін оның әр компоненті өз жұмысын жақсы атқаруы керек. Осы принцип бойынша бизнес-команда жиналуы керек.Әрине, бұл бір қарағанда оңай емес. Көптеген ықтимал серіктер сіздің идеяңызға сенбейтіндіктен жойылады. Сіздің міндетіңіз-сіздің идеяңызға сенетін, қиындықтардан секіріп, онымен жұмыс істейтін пікірлес адамдарды табу. Айналаңыздағы талантты адамдарды жинауға қорықпаңыз, тіпті олар қандай да бір саладағы біліміңізден асып кетсе де. Солай болуы керек! Есіңізде болсын, сіз бәрін өзіңіз жасамауыңыз керек. Бұл үшін бизнес-команда бар. Кәсіпкердің ең қажетті дағдыларының бірі — айналамызға дарынды адамдарды жинау, оларды бір идеямен біріктіру, олардан үздіксіз жұмыс істейтін біртұтас механизм құру. Тек осылай ғана сізді моральдық қанағаттанумен ғана емес, сонымен бірге материалдық жағынан да қуанта алатын табысты бизнеске бастауға болады. жүктеу/скачать 24,94 Kb. Достарыңызбен бөлісу: