Кәсіпкерлік құпия және оны қорғау әдістері Тест құрау

$A
1.Қызметтің басым түрлерін жүзеге асыу үшін арнайы құқықтық режим қолданылатын, дәл белгіленген шекаралары бар Қазақстан аумағының бір бөлігі:

2.Коммуникациялармен қамтамасыз етілген мемлекет және кәсіпкерлік субьектілерін өнеркәсіп объектілерін орналастыру және пайдалану үшін беретін ауылшаруашылығы мақсатындағы емес жер:

3.Жекелеген қала немесе аймақ негізінде құрылған және сол аймақты өмірлік қызметін қамтамасыз ететін дамыған инфрақұрлымы бар ,ғылыми-өндірістік кешен:

4.Технгополистерді құру идеясы алғаш рет жүзеге асырылған ел:

5.Арнайы экономикалық аймаққа жатқызылмайтынын көрсетіңіз:

6.Индустриалдық аймақтардың міндеттеріне жатқызылмайды:

7.Қаржылық және технологиялық көмек түріндегі шетелдік инвестицияларға негізделген бизнес-инкубатор :

8.Кәсіпкерлік бастаманы дамытуға,халықтың экономикалық белсенді бөлігінің өзін-өзі жұмысын қамтуына бағытталған несиелеудің бір нысаны:

9.Жеке және тұлғалар өз қатысушыларының несиелерге және басқа қаржылық қызмет көрсетуге деген қажеттіліктерін олардың ақшаларын жинақтау жолымен және тыйым салынбаған басқа да көздер есебінен қанағаттандыру үшін құрған заңды тұлға:

10.Заңға қайшы келмейтін,ортақ мақсттарға жету үшін ерікті негізде азаматтармен құрылған коммерциялық емес ұйым:

11.Экономикалық шикізат емес секторларында өңірлік кәсіпкерліктің орнықты және теңгерімді өсуін қамтамасыз ету,сондай-ақ қазіргі тұрақты жұмыс орындарын сақтап қалу және жаңаларын құру:

12.Мемлекеттік кәсіпкерлік қызметке қатысуы кезінде сақталуы тиіс қағидаларға жатқызылмайды:

13.Кәсіпкерлік қызметті тоқтату келесі түрде жүзеге асырылады:

14.Біріктірілетін кәсіпорын қызметін тоқтатып соның негізінде жаңа заңды тұлға құрылатын қайта құру нысаны:

15.Кәсіпорынды қайта құру нысандарына жатқызылмайды:

16.Борышкер – кәсіпорынды сауықтыруға бағытталған оңалту шарасы:

17.Борышкердің сот шешімімен танылған оны таратуға негіз болатын дәрменсіздігі:

18.Коммерциялық ұйым басшысының кредиторларға тиесілі төлемдерді кейінге қалдыру немесе ұзарту және борыштарды төлемеуі үшін кредиторларды жаңылыстыру мақсатында өзінің дәрменсіздігі туралы жалған хабарламасы:

19.Коммерциялық ұйым басшысының жеке өз мүдделерін немесе өзге тұлғалардың мүдделерін іздей отырып,қабілетсіздігін қасақана жасауы:

20.Сот немесе борышкер мойындаған,кредиторлардың ақшалай міндеттемелер бойынша талаптарын борышкердің толық көлемде қанағаттандыруға қабілетсіздігі:

21.Борышқор міндеттемесін орындамаған немесе тиісінше орындамаған жағдайда, атап айтқанда, орындау мерзімін өткізіп алған кезде несие берушіге төлеуге міндетті, заңдармен немесе шартпен белгіленген ақша сомасы.

22. Қызметтің басым түрлерін жүзеге асыру үшін арнайы экономикалық аймақтың арнайы құқықтық режимі қолданылатын, дәл белгіленген шекаралары бар Қазақстан Республикасы аумағының бір бөлігі.

1. 
   Арнайы экономикалық аймақ
   
2. 
   Экологиялық аймақ
   
3. 
   Экономикалық-әлеуметтік аймақ
   
4. 
   Әлеуметтік кәсіпкерлік аймақ
   
5. 
   Сауда аймағы
   

23.Өз қызметін өндірістен және тауарлар мен қызмет сатудан табыс табу мақсатында ұйымдастыратын тұрлаулы бизнес құрылым; оның тапқан табысының бір бөлігі өз қызметін жүзеге асырып отырған өңірдің халқының мүддесінде әлеуметтік, экономикалық немесе мәдени жобаларды іске асыру үшін қайта инвестициялайды.

1. 
   Әлеуметтік – кәсіпкерлік корпорация
   
2. 
   Картель
   
3. 
   Концерн
   
4. 
   Синдикат
   
5. 
   Корпорация
   

24.Бұл кәсіби бейімділігі мен әлеуметтік функцияларына байланыссыз, барлық адамдар үшін міндетті ережелер мен нормалар және қағидалар.

1. 
   Әмбебап этика
   
2. 
   Норма
   
3. 
   Ереже
   
4. 
   Тәртіп
   
5. 
   қағида
   

25.Қандай да бір құндылықтарды иелену үшін индивидтер, топ-тар немесе қоғам арасындағы күрес; бір мақсатқа жетуге мүдделі жекелеген заңды және жеке тұлғалар (бәсекелестер) арасындағы бақталастық

1. 
   Бәсеке
   
2. 
   Баға
   
3. 
   Сұраныс
   
4. 
   Өтініш
   
5. 
   жоспар
   

26.Жоспарланған істің (жобаның) нақты іске асатын-дығын көрсететін экономикалық негізделген аналитикалық құжат.

1. 
   Бизнес жоспар
   
2. 
   Міндет
   
3. 
   Жарғы
   
4. 
   Акция
   
5. 
   жоспар
   

27.Жеке кәсіпкерлік субъекті-лерінің әлеуметтік, экономикалық және экологиялық салаларда қоғамды дамытуға қосқан ерікті үлесі.

1. 
   Бизнестің әлеуметтік жауаптылығы
   
2. 
   Экологиялық жауапкершілік
   
3. 
   Экономикалық жауапкершілік
   
4. 
   Саяси жауапкершілік
   
5. 
   Экономикалық-саяси жауапкершілік
   

28. Баға арқылы, яғни, бағаны көтеру немесе төмендету көмегімен жүргізілетін бәсекелестік күрес.

1. 
   Бағалық бәсеке
   
2. 
   Олигополиялық бәсеке
   
3. 
   Монополиялық бәсеке
   
4. 
   Монопсония
   
5. 
   Бағалық емес бәсеке
   

1. 
   Бұйрық
   
2. 
   Талап
   
3. 
   Өтініш
   
4. 
   Хабарландыру
   
5. 
   сөгіс
   

30.Борышкердің сот шешімімен танылған оны таратуға негіз болатын дәрменсіздігі; шаруашылық субъектінің қарыздық міндеттемелері бойынша төлем жасай алмауы және қаражаттың жоқтығынан ағымдағы негізгі қызметін қаржыландыру мүмкіншілігінің болмауы.

1. 
   Банкроттық
   
2. 
   Сәтсіздік
   
3. 
   Ақша жетіспеушілік
   
4. 
   Қарыз
   
5. 
   Тоқтап қалуы
   

31. Шағын кәсіпкерлік субъектілерінің қалыптасуы кезеңінде өндірістік үй-жайлар, құрал-жабдықтар беру, ұйымдық, құқықтық, қаржылық, консалтингтік және ақпараттық қызметтер көрсету жолымен оларды қолдау үшін құрылатын заңды тұлға.

1. 
   Бизнес-инкубатор
   
2. 
   Шағын фирмалар
   
3. 
   Синдикат
   
4. 
   Серіктестік
   
5. 
   картель
   

1. 
   Венчурлік капитал
   
2. 
   Инвестиция
   
3. 
   Капитал
   
4. 
   Бағалы қағаз
   
5. 
   концерн
   

33.Азаматтардың немесе жеке тұлғалардың өздерінің меншігіне негізделе отырып, тәуекелге бару және мүліктік жауапкершілігі арқылы жүзеге асырылатын табыс табуға бағытталған бастамашылық қызметі.

1. 
   Дара кәсіпкерлік
   
2. 
   Серіктестік
   
3. 
   Ұжымдық кәсіпкерлік
   
4. 
   Инновациялық кәсіпкерлік
   
5. 
   Қаржы кәсіпкерлік
   

34.Акционердің әрбір акция үшін алатын табысы; акционердің өзіне тиесілі акциялар бойынша акционерлік қоғам төлейтін кірісі.

1. 
   Дивиденд
   
2. 
   Пайда
   
3. 
   Жалақы
   
4. 
   Сыйақы
   
5. 
   Пайыз
   

35.Нақты ұйымдастыру – техникалық жағдайларында қызметкерлердің жұмысты орындауға (өнім бірлігін дайындауға ) арналған қажетті еңбек (уақыт) шығындарын айқындау.

1. 
   Еңбекті нормалау
   
2. 
   Техникалық бақылау
   
3. 
   Бағалау
   
4. 
   Есептеу
   
5. 
   талдау
   

36.Жарғылық капиталының басым бөлігін басқа заңды тұлға қалыптастырған немесе олардың арасында жасалған шартқа сәйкес негізгі ұйым еншілес ұйымның қабылдайтын шешімдерін айқындай алатын заңды тұлға.

1. 
   Еншілес ұйым
   
2. 
   Негізгі ұйым
   
3. 
   Ұжым
   
4. 
   Қоғам
   
5. 
   Серіктес ұйым
   

37.Шаруашылық жүргізуші субъектінің мақсатын, бейінін және міндетін, оның қызмет саласын, басқару және бақылау органын, мүлкінің құрылуы тәртібін, пайданы бөлуді және өзге де жағдайларды анықтайтын құжат.

1. 
   Жарғы
   
2. 
   Баланс
   
3. 
   Сертификат
   
4. 
   Лицензия
   
5. 
   Тариф
   

38.Қызметкердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасына және жағдайына байланысты еңбек үшін төленетін төлем сондай-ақ өтемақы және ынталандыру сипатындағы төлемдер.

1. 
   Жалақы
   
2. 
   Сыйақы
   
3. 
   Алғыс
   
4. 
   Аванс
   
5. 
   Ақша
   

39. Бір немесе бірнеші адам құрған, жарғылық капиталы құрылтай құжаттарымен белгіленген мөлшерде үлеске бөлінген серіктестік.

1. 
   Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
   
2. 
   Дара серіктестік
   
3. 
   Коммерциялық серіктестік
   
4. 
   Пул
   
5. 
   Концерн
   

40. Жаңадан құрылған кәсіпорынның (ұйымның, мекеменің) өз қызметін басқару үшін қажетті ақша салымдарының сомасы. Ол құрылтайшылардың салымдарының (үлестерінің, акцияларының, жарналарының) жиынтығынан құралады.

1. 
   Жарғылық капитал
   
2. 
   Пай
   
3. 
   Үлес
   
4. 
   Инвестиция
   
5. 
   Жарна
   

41.Экономикалық тиімділікті арттыру мақсатында, экологиялық қауіпсіздікті ескере отырып, жаңа немесе жетілдірілген өндірістер, технологиялар, тауарлар, жұмыстар мен қызметтер, техникалық, өндірістік, әкімшілік, коммерциялық сипаттағы ұйымдастырушылық шешімдер, сондай-ақ өзге де қоғамдық пайдасы бар нәтиже түрінде іс жүзіне асырылған жеке және (немесе) заңды тұлғалар қызметінің нәтижесі.

1. 
   Инновация
   
2. 
   шешім қабылдау
   
3. 
   кәсіпкерлік
   
4. 
   бизнес
   
5. 
   сауда
   

42.Өзара іс-қимыл жасау және қолда бар мүмкіндіктерді бірлесіп пайдалану, білім және тәжірибе алмасу, технологияларды тиімді беру,орнықты әріптестік байланыстарды жолға қою және ақпарат тарату арқылы индустриялық-инновациялық қызметті ынталандыруға арналған ғылыми және (немесе) ғылыми-техникалық қызмет субъектілерінің, индустриялық-инновациялық инфрақұрылым элементтерінің бірлестігі.

1. 
   Инновациялық кластер
   
2. 
   Қоғамдастық
   
3. 
   Қауымдастық
   
4. 
   Кластер
   
5. 
   Жаңа ұйымдар
   

43.Өндіріс пен тауар айналымының қалыпты қызмет етуі үшін және адамдардың тұрмыс - тіршілігіне жағдай жасауға арналған салалар жиынтығы.

1. 
   Инфрақұрылым
   
2. 
   Әлеуметтік құрылым
   
3. 
   Экономикалық құрылым
   
4. 
   Саяси құрылым
   
5. 
   Қоғамдастық
   

44.Еңбек өнімділігін арттыру және экономиканың басым секторларын дамытуды ынталандыруды қамтамасыз ету мақсатында, экологиялық қауіпсіздіктің қамтамасыз етілуін ескере отырып, индустриялық-инновациялық жобаларды іске асыруға бай-ланысты жеке немесе заңды тұлғалардың қызметі.

1. 
   Индустриялық – инновациялық қызмет
   
2. 
   Инвестициялық қызмет
   
3. 
   Құқықтық қызмет
   
4. 
   Саяси қызмет
   
5. 
   Экономикалық қызмет
   

45.Индустриялық – инновациялық қызмет субъектілеріне инновациялық гранттар берудің басым бағыттары шеңберінде олардың индустриялық-инновациялық жобаларын іске асыру үшін өтеусіз негізде берілетін бюджет қаражаты.

1. 
   Инновациялық грант
   
2. 
   Мемлекеттік грант
   
3. 
   Коммерциялық грант
   
4. 
   Аймақтық грант
   
5. 
   Ауылдық қызмет
   

46.Инновацияларды енгізуге бағытталған және инвестицияны көздейтін, срндай-ақ, белгілі бір уақыт мерзімі ішінде іске асырылатын және аяқталған сипаты бар іс-шаралар кешені.

1. 
   Инновациялық жоба
   
2. 
   Бизнес жоба
   
3. 
   Қаржылық жоба
   
4. 
   Ақпараттық жоба
   
5. 
   Саудалық жоба
   

47.Коммуникациялармен қамтамасыз етілген, мемлекет жеке кәсіпкерлік субъектілеріне өнеркәсіп объектілерін орналастыру және пайдалану үшін беретін ауыл шаруашылығы мақсатындағы емес жер.

1. 
   Индустриялық аймақ
   
2. 
   Инновациялық аймақ
   
3. 
   Экологиялық аймақ
   
4. 
   Экономикалық аймақ
   
5. 
   Сауда аймағы
   

48. Азаматтар мен заңды тұлғалардың сұранысты қанағаттандыру арқылы таза табыс табуға бағытталған ынталы қызметі.

1. 
   Кәсіпкерлік
   
2. 
   Бизнес
   
3. 
   Сауда
   
4. 
   Қауымдастық
   
5. 
   бірлестік
   

49. Ауызша немесе жазбаша келісім, ол бойынша келісуші жақтардың бірі екіншісі үшін белгілі бір шартпен және белгіленген мерзімде әлдебір нәрсені орындауға міндеттеледі.

1. 
   Келісім шарт (контракт)
   
2. 
   Еңбек шарты
   
3. 
   Саудалық келісім
   
4. 
   Коммерциялық келісім
   
5. 
   Әлеуметтік келісім
   

50.Меншік пен бақылау бірлігін сипаттайтын бірлестік; ол инвестициялық, қаржылық, табиғат қорғаушылық,сыртқы экономикалық және тағы басқа да қызметтерді, өндірістік даму мен ғылыми-техникалық функцияларды ерікті түрде орталықтандыру негізінде бірлескен қызметті жүзеге асыратын дербес кәсіпорындар бірлестігі.

1. 
   Концерн
   
2. 
   Картель
   
3. 
   Серіктестік
   
4. 
   Казыналық орын
   
5. 
   Акционерлік қоғам
   

51.Өздерінің өндірістік және коммерциялық дербестігін сақтап, қатысушылары өндіріс көлемі, өткізу нарығы,сату шарттары, баға, төлем мерзімі және т.б туралы келісетін кәсіпкерлер бірлестігі.

1. 
   Картель
   
2. 
   Пул
   
3. 
   Синдикат
   
4. 
   Серіктестік
   
5. 
   қоғам
   

52.Өз қызметінің негізгі мақсаты ретінде табыс табуды көздейтін заңды тұлға.

1. 
   Коммерциялық ұйым
   
2. 
   Әлеуметтік ұйым
   
3. 
   Коммерциялық емес ұйым
   
4. 
   Экологиялық ұйым
   
5. 
   Экономикалық ұйым
   

53. Өз қызметінің негізгі мақсаты ретінде табыс табуды көздемейтін және таза табысын қатысушыларына үлестір-мейтін заңды тұлға.

1. 
   Коммерциялық емес ұйым
   
2. 
   Коммерциялық ұйым
   
3. 
   Экологиялық ұйым
   
4. 
   Экономикалық ұйым
   
5. 
   Әлеуметтік ұйым
   

54. Бұл әрбір компанияның қызметкерлерінің іс-әрекетінің мәдениеті, олардың сенімдері, дәстүрлері, тұтынушыларымен, әріптестерімен және өздерінің арасындағы өзара қарым-қатынас деңгейі.

1. 
   Корпоративті этика
   
2. 
   Жеке этика
   
3. 
   Өндірістік этика
   
4. 
   Сауда этикасы
   
5. 
   Келісім этикасы
   

55. Жеке кәсіпкерлік субъектісі айқындайтын және қорғайтын, заңды негізде еркін қол жеткізуге адамдардың шектеулі тобы ие болатын, жариялануы, алынуы, пайдаланылуы оның мүдделеріне залал келтіруі мүмкін ақпарат.

1. 
   Коммерциялық құпия
   
2. 
   Ақпараттық құпия
   
3. 
   Жеке құпия
   
4. 
   Сауда құпиясы
   
5. 
   Сұлулық құпиясы
   

1. 
   Кәсіпкерлік мәдениет
   
2. 
   Кәсіби мәдениет
   
3. 
   Саяси мәдениет
   
4. 
   Сауда мәдениеті
   
5. 
   норма
   

57. Кәсіпкердің мінез-құлық нормалары және оның жұмыс стилі мен заманауи мәдени қоғамның талаптарына сәйкестігі.

1. 
   Кәсіпкерлік этика
   
2. 
   Эстетика
   
3. 
   Саяси мәдениет
   
4. 
   Мамандық этикасы
   
5. 
   талап
   

58. Мемлекет, кәсіпорын және ұйымның иелігінде болатын ақшалай қаражат қорларының жиынтығы. Ол жалпы ұлттық өнім ұлттық табысты бөлу мен қайта бөлу үрдісінде құрылады.

1. 
   Қаржы ресурстары
   
2. 
   Еңбек ресурстары
   
3. 
   Табиғи ресурстар
   
4. 
   Ақпараттық ресурстар
   
5. 
   Экономикалық ресурстар
   

59.Несиелер, облигацияларды шығару және сату, басқа ақшалай міндеттемелердің түрлері бойынша қаражат алу есебінен пайда болатын капитал.

1. 
   Қарыздық капитал
   
2. 
   Жарғылық капитал
   
3. 
   Алғашқы капитал
   
4. 
   Сауда капитал
   
5. 
   Адам капиталы
   

60.Табыстың шығынана тұрақты дәрежеде артуы. Ол ақша қаражаттарын еркін пайдалануды қамтамасыз етеді және оларды тиімді пайдалану арқылы өнім өндіру жіне өткізу үрдісінің болуына жағдай жасайды.

1. 
   Қаржылық тұрақтылық
   
2. 
   Саяси тұрақтылық
   
3. 
   Экономикалық тұрақтылық
   
4. 
   Экологиялық тұрақтылық
   
5. 
   Аймақтық тұрақтылық
   

61. Өнеркәсіптік, банктік, сақтандыру және сауда капиталдарын, сондай-ақ, кәсіпорындар мен ұйымдардың интеллектуалдық әлеуетін(потенциалын) біріктіретін бірлестік.

1. 
   Қаржылық өнеркәсіптік топтар
   
2. 
   Серіктестік
   
3. 
   Акционерлік қоғам
   
4. 
   Синдикат
   
5. 
   концерн
   

62. Құзіретті органдардың жеке немесе заңды тұлғаға қызметтің жекелеген түрімен айналысуға беретін рұқсат

1. 
   Лицензия
   
2. 
   Сертификат
   
3. 
   Куәлік
   
4. 
   Право
   
5. 
   лизинг
   

63. Бір жағынан инвестициялық қызмет түрі болса, екінші жағынан жалдың (аренданың) ерекше түрі болып табылады. Бірақ жалдан (арендадан) айырмашылығы лизинг алушы лизинг затын болашақта өз меншігіне өткізу құқығына ие болады.

1. 
   Лизинг
   
2. 
   Лицензия
   
3. 
   Сертификат
   
4. 
   Лимит
   
5. 
   тариф
   

64 .Кәсіпкерлік бастаманы дамытуға, халықтың экономикалық белсенді бөлігінің өзін-өзі жұмыспен қамтуына бағытталған несиелеудің бір түрі.

1. 
   Микронесиелеу
   
2. 
   Мемлекеттік несие
   
3. 
   Макронесие
   
4. 
   Агронесие
   
5. 
   меганесие
   

65. Нарықтың едәуір бөлігін бақылайтын бірнеше ірі кәсіпорындардың (бірлестіктердің) бәсекелестік күресі.

1. 
   Олигополиялық бәсеке
   
2. 
   Монопсониялық бәсеке
   
3. 
   Монополиялық бәсеке
   
4. 
   Мемлекеттік бәсеке
   
5. 
   Жеке бәсеке
   

66. Қатысушылар өз арасындағы артық (қажеті жоқ) бәсекені болдырмас үшін бірыңғай өткізу органы (сауда кеңесі) арқылы өнімдерін өткізетін ұйым

1. 
   Синдикат
   
2. 
   Концерн
   
3. 
   Шағын кәсіпкерлік
   
4. 
   Пул
   
5. 
   Акционерлік қоғам
   

67. Мемлекет бір жақты тәртіппен заң жүзінде белгілеген, белгілі бір мөлшерде жүргізілетін,қайтарымсыз және өтеусіз сипатта болатын, бюджетке төленетін міндетті ақшалай төлемдер.

1. 
   Салық
   
2. 
   Несие
   
3. 
   Ақша
   
4. 
   Әлеуметтік төлемдер
   
5. 
   табыс
   

68 .Жоспарланған табыс көлемін ала алмау, зияндар мен жоғалтулардың туындау ықтималдығы. Әртүрлі қолайсыз жағдайларға байланысты күтілген табысты, ақшалай қаражаттарды немесе мүлікті жоғалтудың туындау қаупі.

1. 
   Тәуекел
   
2. 
   Банкроттық
   
3. 
   Сәтсіздік
   
4. 
   Ақша жетіспеушілік
   
5. 
   Қарыз
   

69.Кәсіпорын қызметінің (қаржылық, өндірістік, маркетингтік т.б) барлық маңызды аспектілері ескерілетін көрсеткіштер жиыны бойынша оның тиімділігін өлшеу мен бағалау негізінде стратегиялық басқару жүйесі.

1. 
   Теңестірілген көрсеткіштер жүйесі (BSC)
   
2. 
   SWOT талдау
   
3. 
   Нарықтық жүйе
   
4. 
   Әкімшілік жүйе
   
5. 
   Басқару жүйесі
   

70.Технологиялық даму саласындағы ұлттық даму институты құрған, индустриялық-инновациялық қызметті іске асыру үшін қолайлы жағдайлар жасалатын бірыңғай материалдық-техникалық кешені бар аумаққа меншік құқығында немесе өзге де заңды негіздерде иелік ететін заңды тұлға.

1. 
   Технологиялық парк
   
2. 
   Экономикалық парк
   
3. 
   Демалу паркі
   
4. 
   Экологиялық парк
   
5. 
   Әлеуметтік кешен
   

71.Қаланың немесе аймақтың шеңберінде қызмет ететін техно-парктер, инкубаторлар және өзге инновациялық құрылымдар кешені.

1. 
   Технополис
   
2. 
   Технологиялық парк
   
3. 
   Экономикалық парк
   
4. 
   Демалу паркі
   
5. 
   Экологиялық парк
   

72. Мемлекеттің заңды және жеке тұлғалардың сауда, несиеліе және басқа операцияларға байланысты өздерінің ақшалай міндетте-мелерін толығымен орындай алу мүмкіндіктері; кәсіпорынның өзінің міндет-темелері бойынша есеп айырысуда өз уақытында және толығымен жүргізу қабілеттілігі.

1. 
   Төлем қабілеттілік
   
2. 
   Сату қабілеттілік
   
3. 
   Сапа қабілеттілік
   
4. 
   Айырбастау қабілеттілік
   
5. 
   Келісу қабілеттілік
   

73. Борышкердің ақшалай міндеттемелерін және өзге де ақшалай сипаттағы талаптарды орындау мерзімі басталған кезден бастап үш ай ішінде оларды орындауға қабілетсіздігі.

1. 
   Төлем қабілетсіздік
   
2. 
   Төлем қабілеттілік
   
3. 
   Сату қабілетсіздік
   
4. 
   Сапа қабілеттілік
   
5. 
   Өнім кабілетсіздік
   

74. Қатысушылары өздерінің өндірістік, коммерциялық, шаруашылықтық және заңдық дербестігін жоғалта отырып бірыңғай өндірістік кешенге бірігетін және орталықтандырылған басқару жүйесіне бағынатын кәсіпкерлер бірлестігі.

1. 
   Трест
   
2. 
   Концерн
   
3. 
   Синдикат
   
4. 
   Серіктестік
   
5. 
   пул
   

75.Мүлкі жеткіліксіз болған жағдайда қатысушылары серіктестіктің міндеттемелері бойынша өздеріне тиесілі барлық мүлкімен ортақ жауапкершілікте болатын серіктестік.

1. 
   Толық серіктестік
   
2. 
   Холдинг
   
3. 
   Акционерлік қоғам
   
4. 
   Трест
   
5. 
   Корпорация
   

76. Қызметінің басты мақсаты индустриялық- инновациялық даму және кәсіпкерлікті қолдау саласындағы жобаларды іске асыру болып табылытын қаржылық, консалтингтік, инновациялық, сервистік ұйымдар.

1. 
   Ұлттық даму институттары
   
2. 
   Мемлекеттік институттар
   
3. 
   Коммерциялық –қаржылық институттар
   
4. 
   Мемлекеттік емес ұыймдар
   
5. 
   Бухгалтерлік институттар
   

77. Заңға қайшы келмейтін, ортақ мақсаттарға жету үшін ерікті негізде азаматтармен құрылған коммерциялық емес ұйым.

1. 
   Үкіметтік емес ұйым
   
2. 
   Коммерциялық ұйымдар
   
3. 
   Әлеуметтік ұйымдар
   
4. 
   Кеңестік ұйымдар
   
5. 
   Қаржылық ұйымдар
   

78. Өндірістік және қызмет көрсетуші операциялар технологиясын, сапа стандарттарын сақтау міндеттемесін ала отырып, бұл құқықты алатын шағын фирма немесе кәсіпкер.

1. 
   Франчайзи (лицензиат)
   
2. 
   Франчайзер
   
3. 
   Факторинг
   
4. 
   Фъючерстік мәміле
   
5. 
   франк
   

79. Тауарларды сату мен қызмет көрсету үрдісінде контрагенттер арасында туындайтын төленбеген қарыздарды (борышқорлық талаптарды немесе шот фактураны) факторингтік компаниялардың (банктің факторингьік бөлімінің ) төлеуімен байланысты коммисиялық операциялардың бір түрі.

1. 
   Факторинг
   
2. 
   Фъючерстік мәміле
   
3. 
   Франчайзи (лицензиат)
   
4. 
   Франчайзер
   
5. 
   франк
   

80. Кәсіпорындардың акцияларының бақылау пакетін иеленетін, олардың қызметін бақылау мен басқаруды қамтамасыз ететін бірыңғай құрылымға біріктірілген бас компания; акциялардың бақылау пакетін иелену,қатысу жүйесі арқылы кәсіпорындарды басқару мақсатымен құрылған ірі акционерлік компания немесе заңды тұлға.

1. 
   Холдинг
   
2. 
   Акционерлік қоғам
   
3. 
   Трест
   
4. 
   Корпорация
   
5. 
   пул
   

81.Белгілі бір нәтижеге жетуді, нақты проблеманы шешуді немесе анықталған мақсаттарды іске асыруды көздейтін, сондай-ақ қызмет, ақпарат, тәжірибе алмасу орын алатын, өзара байланысу және өзара әрекеттесу үрдісі.

1. 
   Іскерлік қарым-қатынас
   
2. 
   Саудалық қатынас
   
3. 
   Экономикалық қатынас
   
4. 
   Әлеуметтік қатынас
   
5. 
   Адамгершілік қатынас
   

82. Әрбір адамның өзінің іс-әрекеті мен шешім қабылдау кезінде басшылыққа алуы тиіс қағидалар, ережелер, нормалар жиынтығы.

1. 
   Этика
   
2. 
   Білімділік
   
3. 
   Адамгершілік
   
4. 
   Ереже
   
5. 
   кодекс
   

83. Нәтиженің бір нұсқасынан (вариантынан) басқасына өту кезінде сандық көрсеткіштердің өтуі:

1. 
   Вариация
   
2. 
   Дисперсия
   
3. 
   Орташа мән
   
4. 
   Көрсеткіштер өсімі
   
5. 
   Математикалық ауытқу
   

84. Нақты мәннің оның орташа мәнінен ауытқу шамасы:

1. 
   Дисперсия
   
2. 
   Вариация
   
3. 
   Орташа мәннің өсімі
   
4. 
   Ықтимал мән
   
5. 
   Математикалық ауытқу
   

85. Тәуекел факторларын бейтараптандыру (нейтрализациялау) мен талдау әдістерінің жиынтығы:

1. 
   Тәуекелді басқару
   
2. 
   Тәуекелді бағалау
   
3. 
   Тәуекелді талдау
   
4. 
   Тәуекелдің экономикалық үлгісі
   
5. 
   Тәуекелді әртараптандыру
   

86. Қолайсыз оқиғалардың әсерінен ішінара немесе толықтай құтылуға мүмкіндік беретін іс-шаралардың жиынтығы:

1. 
   Тәуекелден бас тарту (қашу) әдісі
   
2. 
   Тәуекелдерді оқшаулау әдісі
   
3. 
   Тәуекелдерді әртараптандыру әдісі
   
4. 
   Тәуекелдердің орнын толтыру әдісі
   
5. 
   Тәуекелді талдау әдісі
   

87. Инвестицияланатын қаражаттарды бір-бірімен өзара тікелей байланысты емес бірнеше тәуекелді операциялар бойынша бөлу:

1. 
   Әртараптандыру (диверсификация)
   
2. 
   Лимиттеу
   
3. 
   Хеджирлеу
   
4. 
   Сақтандыру
   
5. 
   Өзін-өзі сақтандыру
   

88. Тәуекелді операцияларда пайдаланылатын ресурыстардың мөлшеріне шектеулер қою:

1. 
   Лимиттеу
   
2. 
   Әртараптандыру (диверсификация)
   
3. 
   Хеджирлеу
   
4. 
   Сақтандыру
   
5. 
   Өзін-өзі сақтандыру
   

89. Тәуекелмен байланысты зиян шеккен жағдайда жеке немесе заңды тұлғаның мүліктік мүдделерін қорғау:

1. 
   Сақтандыру
   
2. 
   Лимиттеу
   
3. 
   Әртараптандыру
   
4. 
   Хеджирлеу
   
5. 
   Өзін-өзі сақтандыру
   

90. Тәуекелді операциялардан болуы мүмкін зияндарды жабу үшін кәсіпкерлер өздерінің меншікті резервтік қорларын құруы:

1. 
   Өзін-өзі сақтандыру
   
2. 
   Сақтандыру
   
3. 
   Хеджирлеу
   
4. 
   Лимиттеу
   
5. 
   Секьютиризация
   

1. 
   директивті жоспарлау
   
2. 
   индикативті жоспарлау
   
3. 
   оперативті жоспарлау
   
4. 
   стратегиялық жоспарлау
   
5. 
   тактикалық жоспарлау
   

92. Жоспарланған істің (жобаның) нақты іске асатындығын көрсететін экономикалық түрде негізделген аналитикалық құжат:

1. 
   бизнес-жоспар
   
2. 
   бизнес идея
   
3. 
   инновациялық жоба
   
4. 
   ғылыми жоба
   
5. 
   ресми құжат
   

93. Инвесторларға кәсіпорынның белгіленген мерзімде белгілі бір сапада және қажетті көлемде өнім өндіре алатындығын көрсететін бизнес-жоспардың бөлімі:

1. 
   өндірістік жоспар
   
2. 
   қаржылық жоспар
   
3. 
   ұйымдастырушылық жоспар
   
4. 
   маркетингтік жоспар
   
5. 
   резюме
   

94. Ұсынылып отырған бизнес жобаның тиімділігін анықтауға арналған бизнес-жоспардың бөлімі:

1. 
   қаржылық жоспар
   
2. 
   ұйымдастырушылық жоспар
   
3. 
   маркетингтік жоспар
   
4. 
   өндірістік жоспар
   
5. 
   нарықты талдау бөлімі
   

95. Кәсіпорын табысын қалыптастыру, бөлу және пайдалану үрдісін көрсететін, сондай-ақ, қаржылық міндеттемелерді орындауға және кеңейтілген ұдайы өндірісті қамтамасыз етуге арналған қаражаттар жиынтығы:

1. 
   кәсіпорыннның қаржы ресурстары
   
2. 
   кәсіпорынның материалдық ресурстары
   
3. 
   кәсіпорынның пайдасы
   
4. 
   кәсіпорынның резервтік қоры
   
5. 
   кәсіпорынның экономикалық әлеуеті
   

96. Кәсіпорынның қаржылық қатынастар субъектілерімен және объектілерімен көпжақты өзара іскерлік байланыстар кешені:

1. 
   кәсіпорынның қаржылық ортасы
   
2. 
   кәсіпорынның экономикалық ортасы
   
3. 
   кәсіпорынның маркетингтік ортасы
   
4. 
   кәсіпорынның әріптестік байланыстары
   
5. 
   кәсіпорынның өндірістік байланыстары
   

97. Жай және ұлғаймалы ұдайы өндірісті қаржылық қамтамасыз ету шарттары мен қағидаларының, нысандары мен әдістерінің жиынтығы:

1. 
   кәсіпкерлік қызметті қаржыландыру
   
2. 
   кәсіпкерлік қызметті несиелеу
   
3. 
   кәсіпкерлік қызметті әртараптандыру
   
4. 
   кәсіпкерлік қызметті қолдау
   
5. 
   кәсіпкерлік қызметті бағалау
   

98. Қаржыландыру жүйесі келесілерден тұрады:

1. 
   қаржыландыру көздері мен қаржыландырудың ұйымдық нысандарынан
   
2. 
   қаржыландырудың ішкі және сыртқы көздерінен
   
3. 
   демеушілік көмектер мен меншікті қаражаттардан
   
4. 
   банктік несиелер менн бюджеттік қаражаттан
   
5. 
   инвестициялық және инновациялық әлеуеттен
   

99. Бір меншік иесінің басқа меншік иесіне кез-келген нысандағы (тауарлық, ақшалай, материалдық емес) құндылықтарды уақытша пайдалануға берумен байланысты экономикалық қатынастар жүйесі:

1. 
   несие
   
2. 
   лизинг
   
3. 
   факторнг
   
4. 
   франчайзинг
   
5. 
   жал (аренда)
   

100. Клиенттің есеп шотында ақша қаражаттары есептесу үщін жеткіліксіз болған жағдайда банктің қысқа мерзімді несие беруі:

1. 
   овердрафт
   
2. 
   факторинг
   
3. 
   форфейтинг
   
4. 
   фючерстік операция
   
5. 
   банк аралық несие
   

101. Қарыз берушінің қарыз алушыға тауарды қарызға беруі:

1. 
   коммерциялық несие
   
2. 
   банктік несие
   
3. 
   бартер
   
4. 
   овердрафт
   
5. 
   сенім несиесі
   

102. Қайтарылу уақыты кешіктірілген, мерзімі ұзартылған және банк үшін тәуекел туғызатын несиелер:

1. 
   күмәнді несиелер
   
2. 
   үмітсіз несиелер
   
3. 
   стандартты несиелер
   
4. 
   ломбардтық несиелер
   
5. 
   коммерциялық несиелер
   

103. Кәсіпорындарға машиналар мен құрал- жабдықтарды (лизинг затын) жалға беруші мамандандырылған мекеме:

1. 
   лизингтік компания
   
2. 
   өндіруші кәсіпорын
   
3. 
   факторингтік компания
   
4. 
   франчайзингтік компания
   
5. 
   сауда кәсіпорны
   

104. Келесілер лизинг заты (нысанасы) бола алмайды:

1. 
   бағалы қағаздар мен табиғи ресурстар
   
2. 
   үйлер мен ғимараттар
   
3. 
   машиналар мен құрал- жабдықтар
   
4. 
   көлік құралдары мен құрал- саймандар
   
5. 
   жер участкілері мен ғимараттар
   

105. Лизинг нысанасына техникалық қызмет көрсетуді және оның ағымдағы жөндеуін лизинг беруші жүзеге асыратын лизинг түрі:

1. 
   толық лизинг
   
2. 
   таза лизинг
   
3. 
   сублизинг
   
4. 
   қайталама лизинг
   
5. 
   қайтару лизинг
   

106. Лизинг нысанасына техникалық қызмет көрсетуді жане оның ағымдағы жөндеуін лизингалушы жүзеге асыратын лизинг түрі:

1. 
   таза лизинг
   
2. 
   қайтару лизингі
   
3. 
   сублизинг
   
4. 
   қайталама лизинг
   
5. 
   толық лизинг
   

1. 
   қайталама лизинг
   
2. 
   таза лизинг
   
3. 
   сублизинг
   
4. 
   толық лизинг
   
5. 
   қайтару лизингі
   

1. 
   факторинг
   
2. 
   форфейтинг
   
3. 
   лизинг
   
4. 
   франчайзинг
   
5. 
   сублизинг
   

1. 
   регресс құқығы бар факторинг
   
2. 
   регресс құқығы жоқ факторинг
   
3. 
   ашық факторинг
   
4. 
   жабық факторинг
   
5. 
   ауқымды факторинг
   

110. Белгілі бір уақыт ішінде сатып алушы шотты төлемеген кезде факторингтік компания борыштарды алу бойынша барлық щығындарды өзі төлейтін факторинг:

1. 
   регресс құқығы жоқ факторинг
   
2. 
   регресс құқығы бар факторинг
   
3. 
   ашық факторинг
   
4. 
   жабық факторинг
   
5. 
   ауқымды факторинг
   

111. Борышқор есептесу кезінде факторингтік компанияның қатысатындығы туралы хабардар болатын факторинг:

112. Сатып алушы жеткізушінің борышқорлық талаптарын факторингтік компанияға бергендігі жөнінде мүлдем хабарсыз болатын факторинг:

113. Еңбекке жарамды жастағы адамдарға жатқызылады:

114. Кадрларға деген жалпы қажеттілік келесі түрде анықталады:

115. Барлық өндіріс көлемінің бір жұмысшыға келетін өндіріс көлеміне қатынасы:

116.Өндірістік тапсырманы орындау үшін жұмысқа келуі тиіс жұмыскерлердің тізімдік құрамының есепті саны:

117. Жұмыскерлердің құрамының белгілі бір күндегі тізімдік саны:

118. Қызметкерлердің ұжым ішіндегі тиімділігін салыстыруға негізделген персоналды бағалау әдісі:

119. Қызметкердің жұмыстағы ең жақсы жетістіктері мен ең жаман қателіктерін анықтайтын және оларды салыстыра отырып қорытынды жасайтын әдіс:

120. Қызметкердің мінез-құлқы мен іс-әрекетінің оң және теріс аспектілері сипатталатын әдіс:

1. 
   тестілеу әдісі
   
2. 
   аттестациялау әдісі
   
3. 
   сапалық әдіс
   
4. 
   сипаттамалық бағалау әдісі
   
5. 
   салыстырмалы бағалау әдісі
   

122. Сарапшылардың персоналды кешенді түрде бағалау әдісі:

1. 
   ассессмент әдісі
   
2. 
   рейтингтік әдісі
   
3. 
   тестілеу әдісі
   
4. 
   сапалық әдіс
   
5. 
   топтық бағалау әдісі
   

123. Персоналға әсер етуге мақсатты бағытталған қағидалар, әдістер мен құралдар жиынтығы:

1. 
   персоналды басқару
   
2. 
   персоналды бағалау
   
3. 
   персоналды іріктеу
   
4. 
   персоналды жоспарлау әдісі
   
5. 
   персоналды ынталандыру
   

124. Кәсіпорынның игілігі мен жұмыскерлердің жеке мүдделерін ескере отырып әрекет ететін еңбекке қабілетті ұжымды қалыптастыру:

1. 
   персоналды басқарудың мақсаты
   
2. 
   персоналды басқарудың міндеті
   
3. 
   персоналды басқарудың басты қағидасы
   
4. 
   персоналды бағалаудың мақсаты
   
5. 
   персоналды оқыту жүйесі
   

125. Еңбек қызметін нормативтік қамтамасыз ету мен билікті қолдануға негізделетін әдіс:

1. 
   персоналды басқарудың ұйымдастырушылық-әкімшілік әдісі
   
2. 
   персоналды басқарудың экономикалық әдісі
   
3. 
   персоналды басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдісі
   
4. 
   персоналды басқарудың нарықтық әдісі
   
5. 
   персоналды басқарудың нормативтік әдісі
   

126. Кәсіпорынның жұмыс жасауы мен дамуын қамтамасыз ететін экономикалық механизмнің элементтеріне негізделетін әдіс:

1. 
   персоналды басқарудың экономикалық әдісі
   
2. 
   персоналды басқарудың нарықтық әдісі
   
3. 
   персоналды басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдісі
   
4. 
   персоналды басқарудың ұйымдастырушылық-әкімшілік әдісі
   
5. 
   персоналды басқарудың нормативтік әдісі
   

127. Кәсіпорынның даму стратегиясы мен оның персоналын басқару стратегиясын ескере отырып жоғары білікті еңбек ұжымын қалыптастыруға, кадрлық әлеуетті сақтауға, нығайту мен дамытуға бағытталған ұйымдастырушылық механизмнің, қағидалар, әдістер мен нысандардың жиынтығы:

1. 
   кадр саясаты
   
2. 
   персоналды басқару жүйесі
   
3. 
   персоналды бағалау жүйесі
   
4. 
   кәсіпорынның персоналды басқару стратегиясы
   
5. 
   кәсіпорынның еңбек қатынастарын реттеу жүйесі
   

128. Кәсіпорын басшылығы қалыптасқан жағдайды дамытудың негізделген болжамдарын иеленген кезде ғана қолданылатын кадр саясаты:

1. 
   превентивті кадр саясаты
   
2. 
   реактивті кадр саясаты
   
3. 
   пассивті кадр саясаты
   
4. 
   активті кадр саясаты
   
5. 
   ашық кадр саясаты
   

129. Кәсіпорын басшылығының персоналға қатысты нақты бағдарламасы жоқ болған кездегі кадр саясаты:

1. 
   пассивті кадр саясаты
   
2. 
   активті кадр саясаты
   
3. 
   ашық кадр саясаты
   
4. 
   жабық кадр саясаты
   
5. 
   реактивті кадр саясаты:
   

130. Басшылықта тек болжам ғана емес, сондай-ақ қалыптасқан жағдайға әсер ету құралдары болған кезде қолданылатын кадр саясаты:

1. 
   активті кадр саясаты+
   
2. 
   пассивті кадр саясаты
   
3. 
   ашық кадр саясаты
   
4. 
   жабық кадр саясаты
   
5. 
   превентивті кадр саясаты5
   

131.Еңбекке ақы төлеуге арналған қаражатты қызметкерлердің кәсіби қабілеттерін бағалаудың өлшемдері мен қағидаларына және олардың түпкі нәтижеге қосқан үлестеріне қарай үлестік бөлуге негізделетін еңбек ақы төлеу жүйесі;

1. 
   тарифсіз жүйе +
   
2. 
   тарифтік жүйе
   
3. 
   аралас жүй
   
4. 
   тарифтік кесте
   
5. 
   еңбек ақының аккордтық жүйесі
   

132.Әр түрлі топтар мен категориялардағы қызметкерлердің еңбегінің күрделігін, мәні мен жағдайын ескере отырып, еңбекке ақы төлеу мөлшерін саралау үшін пайдаланылатын еңбекке ақы төлеу жүйесі;

1. 
   тарифтік жүйе+
   
2. 
   тарифсіз жүйе
   
3. 
   аралас жүйе
   
4. 
   келісім-шарттық ақы төлеу жүйесі
   
5. 
   еңбек ақы төлеудің ерікті жүйесі
   

133.Орындалатын жұмыстардың күделілігі мен қызметкерлердің біліктілік сипаттамалары бойынша дифференциялауды (саралауды) көздейтін тарифтік разряттар мен тарифтік коэффиценттердің жиынтығы

1. 
   тарифтік кесте
   
2. 
   тарифтік стафка
   
3. 
   тарифтік разряд
   
4. 
   тарифсіз жүйе
   
5. 
   аралас жүйе
   

134.Жұмыскердің уақыт бірлігі ішінде белгілі бір күрделіктегі (біліктіліктегі) еңбек нормаларын(еңбек міндеттемелерін) орындағаны үшін төленетін еңбек ақының тұрақты мөлшері;

1. 
   тарифтік ставка
   
2. 
   тарифтік разряд
   
3. 
   тарифтік кесте
   
4. 
   еңбектік қатысу коэффиценті
   
5. 
   аралас жүйе
   

135.Жұмыскерлерге төленетін сыйақы(төлем ақы )нақты орындаоған жұмыс уақытына байланысты болатын еңбек ақы нысаны;

1. 
   мерзімді еңбек ақы
   
2. 
   кесімді еңбек ақы
   
3. 
   лауазымды еңбек ақы
   
4. 
   аккордты еңбек ақы
   
5. 
   5тарифсіз еңбек ақы
   

136.Өндірілген өнімнің, орындалған жұмыстың, көрсетілген қызметтің көлеміне қарай төленетін еңбек ақы нысаны;

1. 
   мерзімді еңбек ақы
   
2. 
   кесімді еңбек ақы
   
3. 
   лауазымды еңбек ақы
   
4. 
   аккордты еңбек ақы
   
5. 
   тарифсіз еңбек ақы
   

137.Азаматтар мен заңды тұлғалардың азаматтық құқықтары мен міндеттерін белгілеуге, өзгертуге немесе тоқтатуға бағытталған әрекеттері;

1. 
   мәміле
   
2. 
   шарт
   
3. 
   келісім-шарт
   
4. 
   міндеттеме
   
5. 
   кепілдік
   

138.Бір кәсіпкердің басқа бір кәсіпкермен шарт жасау арқылы қарым қатынасқа түсу нысаны;

1. 
   мердігерлік(қосалқы мердігерлік) өндіріс
   
2. 
   өндірістік кооперация
   
3. 
   келісім-шарт бойынша басқару
   
4. 
   жобалық қаржыландыру
   
5. 
   бірлескен кәсіпкерлік
   

139.Белгілі бір көлемдегі бір немесе бірнеше тауарларды саны, құны(бағасы) бойынша басқа ұқсас тауарлармен алмастыру операциясы;

1. 
   бартерлік мәміле
   
2. 
   қарсы сауда
   
3. 
   форфартық мәміле
   
4. 
   фьючерстік мәміле
   
5. 
   опциондық мәміле
   

140. Тез арда немесе жақын аралықта қолма-қол ақша қаражатымен есептеу арқылы орындалатын мәміле;

1. 
   спот
   
2. 
   бартерлік мәміле
   
3. 
   форфартық мәміле
   
4. 
   фьючерстік мәміле
   
5. 
   опциондық мәміле
   

141. Сатушының белгілі бір жерге белгіленген мерзімде алдын-ала анықталған көлемдегі тауарды сатып алушыға жеткізуімен байланысты стандатты міндеттемелер;

1. 
   спот
   
2. 
   бартерлік мәміле
   
3. 
   форфартық мәміле
   
4. 
   фьючерстік мәміле
   
5. 
   опциондық мәміле
   

142.Екі немесе одан да көп адамның азаматтық құқықтар мен міндеттерді белгілеу,өзгерту немесе тоқтату туралы келісімі:

1. 
   шарт
   
2. 
   мәміле
   
3. 
   келісім-шарт
   
4. 
   міндеттеме
   
5. 
   кепіл
   

1. 
   негізгі шарт
   
2. 
   біржақты шарт
   
3. 
   өзара шарт
   
4. 
   ерікті шарт
   
5. 
   міндетті шарт
   

1. 
   оферта
   
2. 
   акцепт
   
3. 
   жария шарт
   
4. 
   своп
   
5. 
   мәміле
   

1. 
   коммерциялық құпия
   
2. 
   кәсіпкерлік құпия
   
3. 
   мемлекеттік құпия
   
4. 
   жеке құрия
   
5. 
   құқық қорғау органдарының құпиясы
   

146.Коммерциялық құпияға жатқызылмайды:

1. 
   кәсіпорынды мемлекеттік тіркеу туралы мәліметтер
   
2. 
   кәсіпорынның қаржылық қызметі туралы мәліметтер
   
3. 
   өндіріс,жұмыс орындау,қызмет көрсету туралы мәліметтер
   
4. 
   ғылыми әзірлемелер туралы мәліметтер
   
5. 
   кәсіпорынның ішкі және сыртқы іс-жүргізу құжаттары
   

147.Мемлекеттің,қызметкерлердің,клиенттердің,шаруашылық жүргізу субъектілерінің құқықтарын бұзуға,орындалмаған (келісім-шарттық)міндеттемелерді қалпына келтіруге бағытталған белгілі бір іс-әрекеттерді жасау қажеттілігі:

1. 
   кәсіпкердің жауапкершілігі
   
2. 
   кәсіпкердің іскерлік этикасы
   
3. 
   кәсіпкердің іскерлік беделі (репутациясы)
   
4. 
   кәсіпкердің мәдениеті
   
5. 
   кәсіпкердің мақсаты
   

1. 
   превентивті функция
   
2. 
   орнын толтыру (компенсациялық) функциясы
   
3. 
   айыппұлдық (репрессивті) функция
   
4. 
   экономикалық функция
   
5. 
   әлеуметтік функция
   

1. 
   жазалаушы және орнын толтырушы айыппұлдық жауапкершілік
   
2. 
   cоттық және әкімшілік жауапкершілік
   
3. 
   дербес және ұжымдық жауапкершілік
   
4. 
   негізгі және қосымша жауапкершілік
   
5. 
   қылмыстық және әкімшілік жауапкершілік
   

1. 
   қатаң сөгіс
   
2. 
   зиянды өтеу
   
3. 
   айып төлеу
   
4. 
   кепілпұлды жоғалту
   
5. 
   мемлекет пайдасына тәркілеу
   

151.Материалдық жауапкершіліктің келесідей түрлері бар:

1. 
   Жеке жіне ұжымдық жауапкершілік
   
2. 
   Тікелей және қосымша жауапкершілік
   
3. 
   Тәртіптік және азаматтық-құқықтық жауапкершілік
   
4. 
   Әкімшілік және қылмыстық жауапкершілік
   
5. 
   Ресми және бейресми жауапкершілік
   

1. 
   Айып төлеу
   
2. 
   Ескерту
   
3. 
   Сөгіс
   
4. 
   Қатаң сөгіс
   
5. 
   Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзу
   

153.Бір адам басқа адамның (Несие берушінің) пайдасына мүлік беру,жұмыс орындау,ақша төлеу және т.б сияқты белгілі бір әрекеттер жасау,не болмаса белгілі бір әрекет жасаудан тартыну міндеткерлігі:

1. 
   Міндеттеме
   
2. 
   Кепілдік
   
3. 
   Мәміле
   
4. 
   Шарт
   
5. 
   Келісім-шарт
   

154.Міндеттемені орындау әдістеріне жатқызылмайды:

1. 
   Сыйақы төлеу
   
2. 
   Айып төлету
   
3. 
   Кепіл
   
4. 
   Кепілдік
   
5. 
   Кепілпұл
   

155.Борышқор міндеттемесін орындамаған немесе тиісінше орындамаған жағдайда несие берушіге төлеуге міндетті,заңдармен немесе шартпен белгіленген ақша сомасы:

1. 
   Айырппұл
   
2. 
   Кепілдік жарна
   
3. 
   Кепіл
   
4. 
   Кепілдік
   
5. 
   Кепілпұл
   

156.Уағдаласушы тараптардың біреуінің шарт бойынша өзінен алынатын төлемнің есебінен екінші бір таорапқа жіәне шарт жасау мен орындауды не өзгем міндеттемені орындауды қамтамасыз етуге берідлетін ақшалай сома:

1. 
   Кепіл пұл
   
2. 
   Айыппұл
   
3. 
   Кепілдік
   
4. 
   Кепілдік жарна
   
5. 
   Кепіл
   

157.Елдегі қолданыстағы құқықтық нормаларға бизнесті жүзеге асыру кезіндегі іс-әрекет нормаларына,іскерлік дағдыларға,этикалық және адамгершілік ережелеріне негізделетін,кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырудың белгілі бір қалыптасқан қағидалары,тәсілдері мен әдістерінің жиынтығы:

1. 
   Кәсіпкерлік мәдениет
   
2. 
   Кәсіпкерлік бастама
   
3. 
   Кәсіпкерлік тәуекел
   
4. 
   Кәсіпкерлік этика
   
5. 
   Бизнесті ұйымдастыпу әдісі
   

158.Кәсіпкерлік қызмет субъектілерінің мінез-құлқы мен әс-әрекетінің,олардың қарым-қатынасы мен стилінің жарлпы ережелері мен қағидаларының жүйесі:

1. 
   Кәсіпкерік этика
   
2. 
   Кәсіпкерлік мәдениет
   
3. 
   Іскерлік хат
   
4. 
   Іскерлік мәжіліс
   
5. 
   Іскерлік келіссөз
   

159.Кәсіби бейімділігі мен әлеуметтік функцияларына байланыссыз,барлық адамдар үшін міндетті ережелері мен нормалар және қағидалар:

1. 
   Әмбибап этика
   
2. 
   Корпоративті этика
   

1. 
   Іскерлік этика
   
2. 
   Мемлетектік қызметкердің этикасы
   

3. 
   Қызметтік этика
   

160.Әрбір компанияның қызметкерлерінің іс-әрекетінің мәдениеті,олардың сенімдері,дәстүрлері,әріптестерімен және өздерінің арасындығы өзара қарым-қатынас деңгейі:

1. 
   Әмбебап этика
   
2. 
   Корпоративті этика
   
3. 
   Іскерлік этика
   
4. 
   Мемлетектік қызметкердің этикасы
   
5. 
   F.Қызметтік этика
   

161.Бір мақсатқа жетуге мүдделі жекелеген заңды және жеке тұлғалар арасындағы бақталастық ол:

162.Төмендегілердің ішінен бәсекенің түрлеріне жатпайтынын көретіңіз:

163.Нарықта қайсыбір тауарды өндірушілер мен тұтынушылар көп болғанда әрекет ететін бәсеке нысаны:

165.Кәсіпорын қызметінің экономикалық,техникалық,ұйымдастырушылық сферасында бәсекелестерден басымдықпен көрінуі:

166.Өндіріс шығындарының бәсекелестерге қарағанда төмен болуы және сол арқылы өндіріс пен сатуда басымдыққа ие болуы мүмкіншілігі мен сипатталатын бағалау әдісі:

167.Өнімнің тұтынушылық қасиеттерін көрсететін бірқатар параметрлерді салыстыру мен сипатталатын әдіс:

168.Кәсіпорынның ішкі ортасының күшті және әлсіз тұстарын,сыртқы ортаның әлеуеті мен қауіп-қатерлерін талдауға негізделген әдіс: А.Салыстырмалы артықшылықтар тұрғысынан бағалау әдісі

169.Кәсіпорынның өзінің міндтеттемелері бойынша есеп айырысуды өз уақытында және толығымен жүргізу қабілеттілігі:

170.Кәсіпорынның өзінің қысқа мерзімді міндеттемелерін өтеу немесе төлеу қабілеттілігі

171. Тәуекелдің әлеуетті (потенциалды) облысын және факторларын анықтауға, оның мүмкін болатын түрлерін айқындауға мүмкіндік беретін талдау:

1. 
   Сапалық талдау
   
2. 
   Сандық талдау
   
3. 
   Математикалық талдау
   
4. 
   Экономикалық талдау
   
5. 
   Қаржылық талдау
   

172. Нәтиженің бір нұсқасынан (вариантынан) басқасына өту кезінде сандық көрсеткіштердің өтуі:

4. 
   Көрсеткіштер өсімі
   
5. 
   Математикалық ауытқу
   

173. Нақты мәннің оның орташа мәнінен ауытқу шамасы:

3. 
   Вариация
   
4. 
   Орташа мәннің өсімі
   
5. 
   Ықтимал мән
   
6. 
   Математикалық ауытқу
   

174. Тәуекел факторларын бейтараптандыру (нейтрализациялау) мен талдау әдістерінің жиынтығы:

1. 
   Тәуекелді басқару
   
2. 
   Тәуекелді бағалау
   
3. 
   Тәуекелді талдау
   
4. 
   Тәуекелдің экономикалық үлгісі
   
5. 
   Тәуекелді әртараптандыру
   

175. Қолайсыз оқиғалардың әсерінен ішінара немесе толықтай құтылуға мүмкіндік беретін іс-шаралардың жиынтығы:

1. 
   Тәуекелден бас тарту (қашу) әдісі
   
2. 
   Тәуекелдерді оқшаулау әдісі
   
3. 
   Тәуекелдерді әртараптандыру әдісі
   
4. 
   Тәуекелдердің орнын толтыру әдісі
   
5. 
   Тәуекелді талдау әдісі
   

176. Инвестицияланатын қаражаттарды бір-бірімен өзара тікелей байланысты емес бірнеше тәуекелді операциялар бойынша бөлу:

1. 
   Әртараптандыру (диверсификация)
   
2. 
   Лимиттеу
   
3. 
   Хеджирлеу
   
4. 
   Сақтандыру
   
5. 
   Өзін-өзі сақтандыру
   

177. Тәуекелді операцияларда пайдаланылатын ресурыстардың мөлшеріне шектеулер қою:

1. 
   Лимиттеу
   
2. 
   Әртараптандыру (диверсификация)
   
3. 
   Хеджирлеу
   
4. 
   Сақтандыру
   
5. 
   Өзін-өзі сақтандыру
   

178. Тәуекелмен байланысты зиян шеккен жағдайда жеке немесе заңды тұлғаның мүліктік мүдделерін қорғау:

1. 
   Сақтандыру
   
2. 
   Лимиттеу
   
3. 
   Әртараптандыру
   
4. 
   Хеджирлеу
   
5. 
   Өзін-өзі сақтандыру
   

179 Тәуекелді операциялардан болуы мүмкін зияндарды жабу үшін кәсіпкерлер өздерінің меншікті резервтік қорларын құруы:

1. 
   Өзін-өзі сақтандыру
   
2. 
   Сақтандыру
   
3. 
   Хеджирлеу
   
4. 
   Лимиттеу
   
5. 
   Секьютиризация
   

180. Орындалуы міндетті болып табылатын жоспарлау түрі: