ұйым жұмысшыларының іс-әрекеттері үшін жағымды жағдай жасау

ұйым жұмысшыларының іс-әрекеттері үшін жағымды жағдай жасау;

• ұйым жұмысшыларының іс-әрекеттері үшін жағымды жағдай жасау;
• ұжымда материалдық және рухани байлықтарды әділ бөлу;
• конфликтіні алдыналу үшін нормативті процедуралар өңдеу;
• Адамды қоршаған материалды ортаның қолайлы болуы;
• Конфликтілердің алдын-алудың келесідей ұйымдастыру –басқару факторлары болады.
• - құрылымдық- ұйымдық шарттары ұйымдық және әлеуметтік топтардың құрылымдарын шешілетін мәселеге сәйкес кезеңмен келтірумен байланысты. Ұжымның формалды және фармалды емес құрылымының максималды түрде сәйкес болуы қайшылықтардың төмендеуін қамтамасыз етеді;