Курсалды тапсырмалар нұр-сұлтан 2021 мазмұНЫ


Сауалнаманы толтыру кезінде ұсынылатын сұрақтарға қанағаттанарлық жауабыңызды дөңгелекпен (не басқаша) қоршаңыз



бет6/7
Дата02.11.2022
өлшемі273,91 Kb.
#156116
1   2   3   4   5   6   7
Байланысты:
Курсалды тапсырмалар

Сауалнаманы толтыру кезінде ұсынылатын сұрақтарға қанағаттанарлық жауабыңызды дөңгелекпен (не басқаша) қоршаңыз.

  1. Мұғалім ретіндегі жалпы жұмыс тәжірибеңізді көрсетіңіз?

  1. бірінші жыл

  2. 1-2 жыл

  3. 3-5 жыл

  4. 6-10 жыл

  5. 11-15 жыл

  6. 16-20 жыл

  7. 20 жылдан астам


2. Көрсетілген мәлімдемелердің әрқайсысымен қаншалықты келісетініңізді немесе келіспейтіндігіңізді көрсетіңіз.






Бекіту

Мүлдем келіспеймін

Келіспеймін

Келісемін

Толық келісемін




Мектеп мәдениеті (Өлшемшарттары)

1

Мектеп қызметкерлері мектеп мәселелерін бірлесіп талқылайды













2

Әріптестердің пікірлеріне өзара құрмет орнатылды













3

Мектептің жалпы жетістіктеріне шынайы қуаныш корпоративтік рух мәдениеті орнады













4

Мұғалімдер мен оқушылар арасындағы қарым-қатынас жақсы













5

Жобалық топтық қызметпен айналысатын мұғалімдер мектептегі өзара іс-қимыл мәдениетінің оң өзгеруіне ықпал етеді
















Оқу және оқыту (Өлшемшарттары)

6

Оқу мен оқыту үдерісінде жетекші қызмет ретінде әрекет етеді













7

Оқушы емес, мұғалім қандай іс-әрекетті орындау керектігін таңдаған дұрыс













8

Оқу-тәрбие үрдісінде білім алушылардың жобалық және зерттеу қызметіне үлкен көңіл бөлінеді













9

Мектепте оқыту тіліне қарамастан жекелеген оқу пәндері қазақ, орыс және шет тілдерінде оқытылады. Бұл сұрақ дұрыс па????













10

Мектепте білім алушылардың жеке мүдделері мен қажеттіліктерін есепке алу негізінде бейіндік оқыту іске асырылады.
















Тәрбие жұмысы (Өлшемшарттары)

11

Мұғалімдер сабақтар мен тәрбиелік іс-шараларды құндылыққа бағдарланған тәсіл негізінде, оның ішінде Мәңгілік Ел идеясы негізінде жоспарлайды













12

Білім алушының жеке нәтижелері білім алушының тәрбие, әлеуметтену және даму деңгейіне психологиялық-педагогикалық мониторинг нысанында қадағаланады













13

Мектепте мектеп қоғамдастығы мүшелерінің, сондай-ақ мектептен тыс барлық мүдделі тараптардың қатысуымен тәрбиелік іс-шаралар мен жобалар ұйымдастырылады және іске асырылады













14

Оқушылармен кез келген мәселелерді, соның ішінде жеке мәселелер талқыланады
















Сауалнама және рефлексия (Өлшемшарттары)

15

Жұмыстың тиімділігі үшін біз тұрақты негізде өзгерістерді енгізу үдерісіне шолу жүргіземіз













16

Сабақтар мен әдістемелік шаралардан кейін мұғалімдер жиналып, сыныптағы өз жұмыстарына талдау жасайды













17

Оқу-тәрбие үдерісінің сапасын бірлесіп талдау және талқылау нәтижесінде мұғалімдер қосымша білімді меңгереді және қосымша қабілеттерді дамытады.













18

Мұғалімдер құпиялылық ұстанымына негізделген әртүрлі әдістері мен тәсілдері негізінде кәсіби дамудың қазіргі жағдайына өзіндік талдау мен өзіндік рефлексия жүргізеді
















Жоспарлау (Өлшемшарттары)

19

Мектепте барлығы жоспарлау үдерісіне қатысуға дайын













20

Барлық қызметкерлер мектепті дамытудың басымдықтары туралы толық біледі













21

Біз мектепте жоспарларымызды талдаймыз және толықтырып отырамыз
















Қатысу (Өлшемшарттары)

22

Біз мектепте үлкен өзгерістер жасамас бұрын оқушылардың пікірін зерттейміз













23

Біз мектепте үлкен өзгерістер жасамас бұрын ата-аналардың пікірін зерттейміз













24

Біз дамуға арналған жұмысымызда сыртқы қолдауды, мысалы, педагогикалық институттарды, кеңесшілерді орынды пайдаланамыз













25

Мұғалімдер сабақтар, семинарлар, конференциялар, біліктілікті арттыру курстарының тақырыптарын, өткізу нысандары мен мазмұнын мектептің әдіскерлері мен басқарушы қызметкерлерімен келіседі.
















Қызметкерлерді дамыту (Өлшемшарттары)

26

Мектеп стратегиясын әзірлеуде кәсіби дамуға баса назар аударылады













27

Мұғалімдер мектептің оқу-әдістемелік құжаттарын әзірлеуге, рецензиялауға және басып шығаруға қатысады.













28

Мұғалімдер Lesson Study, Action Research тәсілдерін іске асыру барысында жобалық топтарға қатысады;
















Үйлестіру (Өлшемшарттары)

29

Тәжірибелі мұғалімдер ұстаздарға бағалау мен аттестаттауға дайындауда әдістемелік көмек көрсетеді.













30

Біз топта жұмыс жасау арқылы тапсырмаларды орындаймыз













31

Қызметкерлер әрқашан негізгі шешімдер туралы хабардар болады
















Көшбасшылық (Өлшемшарттары)

32

Тәжірибелі мұғалімдер мен мектеп әкімшілігі күрделі міндеттерді орындайды













33

Қызметкерлерге жетекші рөлдерді алуға мүмкіндік беріледі
















Мониторинг және бақылау (Өлшемшарттары)

34

Мектепте өзін-өзі бағалау мәдениеті және мұғалімдердің өзін-өзі бағалауы мен өзін-өзі талдау проформаларын қолдану негізінде педагогикалық және әдістемелік қызметтің өзін-өзі талдау; рейтингтік бағалау және өзін-өзі диагностикалау картасы дамыған













35

Мектепте мониторинг және мектепішілік бақылау үдерісінде коммуникацияның тиімді әдістері мен тәсілдері қолданылады













36

Мұғалімдер қиындықтарды бірлесіп анықтайды, міндеттер мен түрлі мәселелерді анықтап, шешім қабылдауға белсенді қатысады
















Тәжірибені зерттеу және тәжірибелік өзгерістерді енгізу (Өлшемшарттары)

37

Мұғалімдер оқу, педагогикалық және басқарушылық қызмет жағдайларын зерттеуде, жобалауда және жақсартуда инновациялық әдістерді қолданады













38

Мұғалімдер әрбір оқушының әлеуеті мен қажеттіліктерін ашу және іске асыру мақсатында тәжірибеге сүйенеді













39

Мұғалімдер бірлесіп әдістемелік және зерттеу жұмысының жоспарын әзірлейді













40

Мектеп мұғалімдері жұмыста үнемі жаңа бір нәрсені қосуға, орнықталған технологиялар мен алгоритмдерді пайдаланудан гөрі жаңа жолдар іздеуге көбірек мүдделі.













41

Мектеп мұғалімдерінің көпшілігі өзгерістерге оңай бейімделеді.













42

Көптеген мектеп мұғалімдері кей бастамаларда «жазалану керек» деп санайды.













43

Мектеп мұғалімдері тиімді бастама үшін оларға қосымша ынталандыру ұсынылатынына риза















Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет