старшее поколение достаточно гармонично и духовно созрело для
воспитания. Правильно говорится, что воспитание детей нужно
начинать с родителей, а особенно в нашей стране — с воспитания
родителей родителей, то есть с самого старшего поколения. И здесь
само общение с внуками может оказаться важным воспитательным
моментом и для бабушек дедушек. Это нужно учитывать и помогать
процессу.
Вторая зрелость — время ещё более мудрого отношения к своей
деятельности. В этом возрасте особенно важно определить свою
деятельность и её объём. Здесь акценты должны быть смещены из
сферы физического
труда в интеллектуальные, духовные сферы.
В вопросе с работой, как правило, много проблем. Старшее
поколение привыкло работать много, и не просто трудиться, а
«пахать». Так приучила их жизнь, и они не могут остановиться даже
тогда, когда в интенсивном труде нет необходимости, когда одолевают
болезни. Бывает трудно их убедить в том, что в этом возрасте им не
нужно так много трудиться. Постоянная занятость не позволяет в
полной мере заниматься собой, созерцать жизнь и задумываться о её
смысле, мешает быть мудрым.
Часто можно видеть, как люди старшего поколения живут только
работой, только работа их и держит в этой жизни. Стоит убрать
работу и человек начинает болеть, а то и умирает. Это говорит о
нарушенной системе ценностей, и не стоит этим хвалится, однако
многие с гордостью говорят об этом своём недостатке. Такой человек
не знает, зачем он живёт, не любит себя, не любит людей, да и своих
детей, по настоящему, тоже. Он просто забыл, что здоровье, счастье
детям можно дать, только если имеешь всё это сам.
Более внимательно стоит подходить к вопросу — допускать ли
таких людей к работе с людьми, особенно с детьми? Ведь такой
«работоголик» — негармоничный человек, и у него к пенсионному
возрасту накопилось уже много болезней и проблем, у него слабая
энергетика. Вот он и рвётся на работу, где в общении с людьми, может
подпитаться от кого-то. Проще говоря, будем называть вещи своими
именами — повампирить. Пожилой чиновник, «выматывающий
нервы» у сотрудников и посетителей — явно из такой кагорты. Если
провести статистику в классах, где классным руководителем является
Так как идея дальше не получила развития, похоже или мудрость пока
у нас не в почёте, или список мудрецов оказался сомнительным, или
их в стране вообще нет… Мудрец — это не тот, кто много знает, или
прожил много лет, или имеет многочисленные звания и награды.
Достарыңызбен бөлісу: