Мінездік сауалнама (Леонгардтың сауалнамасы)



бет2/2
Дата22.05.2022
өлшемі25,6 Kb.
#144578
1   2
Байланысты:
Лионгард сауалнама 5-11кл

Кілті

  1. Г -1 Гипертимые х3 (мәнді 3ке көбейтеміз) + 1, 23, 33, 45, 55, 67, 77, - жоқ

  2. Г – 2 Возбудимые х 2 +: 2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81,-: 12, 46, 59

  3. Г-3 Эмотивные х 3 + : 3, 13, 35, 47, 57, 69, 79, - : 25

  4. Г- 4 Педантичные х2 +: 4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 61, 70, 83, - : 36,

  5. Г- 5 Тревожные х3 +: 16, 27, 38, 49, 60, 71, 82, -: 5

  6. Г – 6 Циклотивные х3 +: 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84, -: жоқ

  7. Г-7 Демонстративные х2 +: 7, 19,22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88, - : 51

  8. Г -8 Неуравновешенные х3 +: 8, 20, 30, 42, 52, 64, 86, -:жоқ

  9. Г-9 Дистимные х3 +: 9, 21, 43, 75, -: 31, 53, 65

  10. Г-10 Экзальтированные х6 +: 10, 32, 54, 76, -: жоқ

Леонгард бойынша, акцентуациялар сипаттамасы

  1. Демонстративті тип (Демонстративный тип). Мінез- құлықпен жүріс- тұрыстың ашық көрінуі.

  2. Педантивті тип (Педантичный тип). Психикалық процесстерде ригидтік, инерттік жағдайлардың болуы, болған жағдайды ұзақ уақыт уайымдау.

  3. Застревающий тип. Бұл типтің негізгі сипаттамасы – алға қойған жоғарғы идеяларға нық тұру.

  4. Қозғыш тип (Возбудимый тип). Бұндай адамдарда импульс жоғары, өзіне бақылау жасай алмайды және өзін ұстай алмайды.

  5. Гипертимдік тип (Гипертимический тип). Үнемі көңіл – күйі өмірлік қозғалысына, белсенділігіне байланысты жиі өзгеріп отырады.

  6. Дистимический тип. Бұндай типтегі адамдар, баяу қозғалғыш, тежелуі басым.

  7. Қорқақ тип. Негізгі сипаттамасы – үрейге бейімділік, жоғары деңгейдегі қорқақтық, үрейлік.

  8. Циклотимический тип. Жылдам және қозғыш пен тежелудің ауысып келіп отыруы.

  9. Аффективті- экзальтировті тип. Бұндай адамдарға үлкен эмоционалдық жағдайлар тән. Олар қуанышты жағдайлардан, таң қала алушылыққа оңай ауысады.

  10. Эмотивті тип (Эмотивный тип). Бұлар сезімтал және таң қала алатын адамдар. Олар терең деңгейде уайымдайды, қайғырады, қуанады.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет