О некоторых вопросах занятия административной государственной должности
жүктеу/скачать 113,99 Kb.
|
О некоторых вопросах занятия административной государственной должности от 27 марта 2017 г.
- Бұл бет үшін навигация:
- Памятка для наблюдателя
| Глава 8. Порядок обжалования
103. Участники конкурса и кандидаты вправе обжаловать административный акт, административное действие (бездействие) конкурсной комиссии, службы управления персоналом (кадровой службы), либо лица, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) в досудебном порядке. Сноска. Пункт 103 - в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 11.02.2023 № 37 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
103-1. Жалоба подается в административный орган, должностному лицу, чьи административный акт, административное действие (бездействие) обжалуются. Административный орган, должностное лицо, чьи административный акт, административное действие (бездействие) обжалуются, не позднее трех рабочих дней со дня поступления жалобы направляет ее и административное дело в уполномоченный орган или его территориальное подразделение. При этом административный орган, должностное лицо, чьи административный акт, административное действие (бездействие) обжалуются, вправе не направлять жалобу в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, если он в течение трех рабочих дней примет благоприятный административный акт, совершит административное действие, полностью удовлетворяющие требования, указанные в жалобе. Сноска. Правила дополнены пунктом 103-1 в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 11.02.2023 № 37 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
104. Обжалование административного акта конкурсной комиссии не позднее пяти рабочих дней со дня его принятия или обжалование административного акта службы управления персоналом (кадровой службы), либо лица, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) является основанием для приостановления действия административного акта, до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по жалобе, поступившей в соответствии с пунктом 103-1 Правил. Сноска. Пункт 104 - в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 11.02.2023 № 37 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
105. Уполномоченный орган или его территориальное подразделение рассматривает поступившую жалобу и на ее основе проводит проверку. 106. По итогам проведенной проверки, в случае обнаружения нарушений требований настоящих Правил, уполномоченный орган или его территориальное подразделение вносит в государственный орган, проводивший конкурс, представление об устранении нарушений в соответствии с подпунктом 17) пункта 2 статьи 5 Закона. 107. Представление уполномоченного органа или его территориального подразделения рассматривается конкурсной комиссией на ее заседании в прежнем составе либо службой управления персоналом (кадровой службы). Конкурсная комиссия или служба управления персоналом (кадровой службы) извещает о принятом решении уполномоченный орган или его территориальное подразделение и участника конкурса или кандидата, подавшего жалобу, в течение пяти рабочих дней со дня его принятия. 108. Участники конкурса и кандидаты в части их касающейся, а также уполномоченный орган и его территориальные подразделения могут знакомиться с конкурсными документами, результатами тестирования и собеседования.
Памятка для наблюдателя Сноска. В приложение 1 внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 11.02.2023 № 37 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования). Уважаемый наблюдатель, Вас пригласили для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии. В этой связи, для наиболее полной работы наблюдателя просим Вас ознакомиться с данной памяткой. Памятка предоставляется на государственном либо русском языках, по Вашему усмотрению. Вы, как наблюдатель, имеете возможность: знакомиться с документами участников конкурса; присутствовать при собеседовании с конкурсантами; давать оценку о ходе проведения собеседования; представлять свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству государственного органа или Агентству по делам государственной службы и его территориальным подразделениям. При этом, наблюдатель не может: задавать кандидатам вопросы; разглашать персональные данные участников конкурса; вмешиваться в процесс проведения собеседования, препятствовать ходу заседания конкурсной комиссии; оказывать какое-либо содействие участникам конкурса; воздействовать на членов конкурсной комиссии при принятии ими решений; публично выражать мнение о конкретных участниках конкурса, их личных качествах; использовать технические средства записи. Во время собеседования обратите внимание на соблюдение конкурсной комиссией Правил проведения конкурса на административные государственные должности корпуса "Б". Согласно вышеуказанным Правилам: в собеседовании участвуют не менее трех членов конкурсной комиссии; секретарь конкурсной комиссии должен ознакомить кандидатов с составом конкурсной комиссии, наблюдателями и экспертами; конкурсная комиссия должна предоставить конкурсантам возможность прохождения собеседования на государственном или русском языках; в ходе собеседования не допускается неэтичное либо неуважительное поведение членами конкурсной комиссии по отношению к кандидатам; собеседование должно проходить в доброжелательной обстановке; ход собеседования с каждым кандидатом фиксируется с помощью видеозаписи. Во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии. В случае если нарушены требования Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" просим Вас сообщить об этом в Агентство по делам государственной службы или его территориальный департамент. Ознакомлен: ______________________________________________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) "____"_______________ 20__ г.
Заявление Сноска. Приложение 2 - в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 11.02.2023 № 37 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования). Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей: ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций. С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена). С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________ (да/нет) Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Адрес _______________________________________________________________ Номера контактных телефонов: _________________________________________ e-mail: ______________________________________________________________ ИИН ________________________________________________________________ _________ ___________________________________________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) "____"_______________ 20__ г.
жүктеу/скачать 113,99 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|