Қабылдаудың шеткі объектілері ортаңғы объектілеріне қарағанда есте жақсы сақталады
Кросс-мәдени менеджмент - Ұлттық және ұйымдастырушылық мәдениеттер шекарасында туындайтын қатынастарды басқару, мәдениет аралық қақтығыстардың себептерін зерттеу және оларды және оларды бейтараптандыру
Мәдениетті ұжымдық ақылмен бағдарламалау процесі деп сипаттаған кросс-мәдени менеджмент саласынз ерттеген: Герт Хофстеде
Халықаралық менеджерлердің міндетті Қызметкерлердің мінез-құлқын тиімді коммуникация орнату арқылы басқару және оны халықаралық ынтымақтастықтың негізгі қағидаттарына сәйкес бағыттау
С.Робинсон атап көрсеткен халықаралық бизнестегі мәдени фактор рөлін анықтаудың 3 негізгі тәсілдері: Әмбебаптық, экономикалық кластерлік, мәдени-кластерлік көзқарас
Г.Триандис мәдени синдромдардың келесі түрлерін бөледі: Индивидуализм-коллективизм, қарапайымдылық- күрделілік, ашықтық- жабықтық