Отсканированное изображение



бет36/121
Дата19.05.2022
өлшемі354,83 Kb.
#144123
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   121
Байланысты:
Тема 1. Теория проектного управления

Модели поведения

Ориентированность на результат

Адекватное поведение

Поведение, требующее исправления

Предприимчив (инициативен).

Только выполняет приказы.

Способен добиваться нужного результата.

Не доводит дел до конца.

Исследует и анализирует существующее положение дел, не воспринимает его как данность, постоянно ищет возможные пути улучшения.

Всегда принимает состояние дел как данность. Не анализирует существующее положение дел.

Всегда старается найти решение проблемы, чтобы избежать изменения утвержденного плана.

Не проявляет творчества в поиске решений проблем. Каждую проблему превращает в изменение плана.

Не упускает возможностей, и при этом не забывает про риски.

Боится рисковать и игнорирует возможности.

Всегда в курсе новых разработок и новых

Не выходит за рамки общепринятого и

возможностей (например, новые технологии, рынки, конкуренты и т.д.), которые могут повлиять на проект, и адекватно реагирует на них.

упускает новые разработки и предложения, которые могут повлиять на проект.

Активно управляет заинтересованными сторонами.

Пренебрегает взаимодействием с заинтересованными сторонами.

Компетентен в управлении результатами.

Некомпетентен в управлении результатами.

Успешно управляет ожиданиями, результаты проекта соответствуют ожиданиям ключевых участников или даже превосходят их.

Управляет ожиданиями неправильно, либо слишком завышает ожидания.

Внимателен к деталям, но при этом не теряет из виду общую картину.

Не замечает важных деталей. Не видит общей картины.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   121




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет