68
где
– продолжительность работ, выполняемых исполнителем проекта, раб.дн. (таблица
7.5.1);
– среднедневная заработная плата работника, руб.
где – количество месяцев работы без отпуска в течение (10 для 6-ти дневной рабочей
недели, 11 для 5-ти дневной);
– действительный годовой
фонд рабочего времени
исполнителей проекта, раб.дн.;
– месячный должностной оклад работника, руб:
где
– заработная
плата по тарифной ставке, руб.;
–
премиальный коэффициент,
равный 0,3 (т.е. 30% от
);
– коэффициент доплат и надбавок, принимаем 0,2;
–
районный коэффициент, равный 1,3 (для Томска).
Для расчета заработной платы высчитаем действительный годовой фонд рабочего
времени исполнителей проекта:
Таблица 7.6.2.1 Баланс рабочего времени
Показатели рабочего времени
Руководитель
Инженер
Календарное число дней
365
365
Количество
нерабочих
дней
(выходные
и
праздничные дни)
76+14
76+14
Потери рабочего времени (отпуск)
24
48
Действительный годовой фонд рабочего времени
247
227
Оклады для студента и научного руководителя взяты в соответствии с окладами в ТПУ:
69
Аналогично для студента (инженера):
Результаты расчета по заработной плате всех исполнителей
проекта приведены
ниже в таблице 7.6.2.2
Таблица 7.6.2.2 Расчет основной заработной платы
Исполнитель
проекта
,
руб.
,
руб.
,
руб.
,
раб.
дн.
,
руб.
,
руб.
Итого,
руб.
Научный
руководитель
26300
0,3 0,2 1,3
51285 2076,3 12,7 26370
0,135
3560,8 29930,8
Студент
(инженер)
1900
3705
180,5
28,5 5117
690,8
5807,8
Достарыңызбен бөлісу: