Делай то, для чего ты рожден-Пол Тайгер



Pdf көрінісі
бет194/204
Дата11.10.2023
өлшемі1,06 Mb.
#184716
1   ...   190   191   192   193   194   195   196   197   ...   204
Байланысты:
Delay to dlya chego ty rozhden Pol Tayger (1)

Сопоставьте свою личность с работой, которую бы вы полюбили
Оценить представляющиеся возможности и определить, подходят ли они лично вам, иногда бывает


нелегко. Руководствуясь критериями делового успеха и стратегией поиска работы, разработанной для вашего
типа, вы, вероятно, рассматривали отдельные варианты и «примеряли» их к себе. Чтобы принять
окончательное решение, вам следует внимательно изучить и проанализировать эти варианты. Работа,
идеальная для одного человека, может оказаться не самой пригодной для другого, даже если эти люди
относятся к одному типу.
Десять шагов к созданию персонального плана карьеры
Полезно и даже интересно узнавать о судьбах людей, похожих на вас; для этого вы и прочитали главу о
своем типе. Но каждый человек уникален, и вы тоже, и поэтому вам нужно дать себе честную и откровенную
оценку на бумаге, прямо в книге, на этих страницах. Тогда вы с максимальной эффективностью сможете
использовать полученные знания о типе личности. Мы настоятельно советуем вам не пожалеть времени и не
спеша проделать эту важную работу, поскольку, ответив на приводимые вопросы вдумчиво и искренне, вы
сможете «попасть в яблочко» при выборе будущей карьеры, которая удовлетворит вас, и начать поиски.
Удачи вам!
Шаг первый: плюсы и минусы вашей уникальной личности
Это задание поможет установить, определили ли вы свой «единственно верный» тип, и прольет свет на
ваши некоторые наиболее важные индивидуальные характеристики.
Используя описание своего типа, приведенное в главе 3 («К зеркалу, к зеркалу!»), выпишите ключевые
слова или фразы, которые ВЕРНЕЕ ВСЕГО характеризуют вас, и приведите примеры в их подтверждение.
1. __________
Пример __________
2. __________
Пример __________
3. __________
Пример __________
Какие фразы НЕВЕРНЫ по отношению к вам (если такие есть)?
1. __________
Пример __________
2. __________
Пример __________
3. __________
Пример __________
И снова, используя описание вашего типа из главы 3 («К зеркалу, к зеркалу!»), назовите два «белых
пятна», которые БОЛЬШЕ ВСЕГО характерны для вас. Приведите один или два примера, иллюстрирующих, как
данное «белое пятно» когда-то помешало вам добиться того, чего вы хотели.
1. __________
Пример __________
Пример __________
2. __________
Пример __________


Пример __________
Шаг второй: ваши плюсы и минусы на работе
Наибольшее удовлетворение приходит к нам тогда, когда мы делаем то, в чем мы сильнее всего. Поэтому,
чтобы быть уверенным в том, что работа будет приносить нам удовольствие, нам чрезвычайно важно
установить наши самые сильные стороны, связанные с работой.
Воспользовавшись списком ваших сильных сторон из посвященной вашему типу главы, перечислите три
свои самые сильные стороны и покажите на примерах, как вам в вашей трудовой деятельности удавалось
успешно их использовать.
ПЛЮСЫ:
1. __________
Пример __________
2. __________
Пример __________
3. __________
Пример __________
Используя список слабостей, связанных с работой, также из главы о вашем типе, перечислите три ваши
наиболее слабые стороны и покажите на примерах, как они помешали вам добиться того, чего вы хотели.
МИНУСЫ:
1. __________
Пример __________
2. __________
Пример __________
3. __________
Пример __________
Шаг третий: критерии профессионального удовлетворения
Перечитайте перечень критериев успеха из раздела «Путеводные нити» главы о вашем типе. Выстроите
их иерархию — от главных к менее значимым. Это потребует от вас серьезного размышления, поскольку
иногда непросто поставить что-то выше, а что-то ниже. Но ваш труд будет вознагражден, потому что в
результате этого перед вами предстанет исключительно ясная картина того, что для вас на работе является
самым важным.
— Перечислите ниже пять главных критериев:
1. __________
2. __________
3. __________
4. __________
5. __________


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   190   191   192   193   194   195   196   197   ...   204




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет