Порядок оценки с использованием измерения
Решения по оценке, доступные команде по оценке для измерения, являются либо:
бинарными: да или нет;
против заранее определенной шкалы соответствия данному эталону.
Использование любого из этих методов должно соответствовать лучшим практикам.
Порядок оценки с использованием судейства
Балл - это награда, присуждаемая одним из Экспертов (членом жюри) за аспект субкритерия. Баллы должны быть от 0 до 3. Оценка присуждается из баллов, выставленных тремя Экспертами в команде по оценке.
Каждый из трех Экспертов оценивает каждый аспект субкритерия независимо от того, пытался ли конкурсант выполнить задание или нет. Баллы от 0 до 3 присуждаются следующим образом:
0: производительность ниже требований стандартов WorldSkills, профессионального стандарта или иных требований, на которые опираются Эксперты в рамках Чемпионата, включая попытки;
1: производительность соответствует требованиям стандартов WorldSkills, профессионального стандарта или иных требований, на которые опираются Эксперты в рамках Чемпионата;
2: производительность превосходит требования стандартов WorldSkills, профессионального стандарта или иных требований, на которые опираются Эксперты в рамках Чемпионата;
3: отличная или выдающаяся производительность относительно ожиданий стандартов WorldSkills, профессионального стандарта или иных требований, на которые опираются Эксперты в рамках Чемпионата
Контрольные показатели в Схеме оценки (и записанные в ведомостях оценки) обеспечивают контекст для этих стандартов и служат ориентиром для команды оценщиков.
Следующая процедура используется для оценки при использовании бумажных бланков для оценки:
каждый Эксперт самостоятельно определяет балл (от 0 до 3) для аспекта субкритерия, сравнивая результаты Конкурсанта с эталоном;
каждый Эксперт готовит соответствующую карту для отображения;
все три Эксперта одновременно отображают свои карты по указанию Эксперта, координирующего запись результатов;
если разница баллов, присуждаемых за аспект, превышает 1, Эксперты должны пересчитать этот аспект;
короткое обсуждение со ссылкой на контрольные показатели позволяет сократить диапазон до 1 или 0.
Но, контрольные показатели должны быть согласованы, при завершении схемы оценивания и не должны быть изменены во время выставления оценок в ведомости.
Достарыңызбен бөлісу: |