Күтілетін нәтиже: Жас мамандардың үлгерімі төмен оқушылармен жұмыс істеуге деген қызығушылығы артады, бір-бірімен пікір алмасу арқылы білмеген тұстарын үйренеді, тәжірибе алмасады.
«Тәтті тосын сый» (Қатысушыларға тәтті кәмпит беріледі. Кәмпитті бір-біріне әртүрлі тәсілмен беріп, әріптестерінің бойынан қандай қасиетін бағалайтынын айтады. Бір-бірінің іс-қимылы қайталанбау керек. Соңғы алған қатысушы тәтті тілекті дауыстап оқып береді).
