Учебно-методический комплекс дисциплины «Лидерство и мотивация» по специальности: 5В042300 «Арт-менеджмент» Нур-Султан, 2020



бет2/72
Дата05.09.2020
өлшемі173,72 Kb.
#77131
түріУчебно-методический комплекс
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   72
Байланысты:
umk liderstva i motivatsiya nov i

Содержание УМКД



Содержание


Стр.

1

Рабочая учебная программа дисциплины


4

2

Программа обучения по дисциплине (Sillabus) для студента


9

3

Лекционный комплекс (тезисы, лекции, иллюстративный и раздаточный материал: список рекомендуемой литературы)


20

4

4.1

4.2

4.3

4.4

Методические рекомендации:

по выполнению практических (семинарских) занятий;

по выполнению индивидуальных занятий;

по выполнению СРСП;

по выполнению курсовых проектов (работ).



36

39

42

42

49

5

Материалы для самостоятельной работы обучающегося:

наборы текстов домашних задании, самоконтроля по каждой теме, задания по выполнению текущих видов работ, рефератов,

домашних заданий с указанием трудоемкости и литературы


49

6

Материалы по контролю и оценке учебных достижений

обучающихся (тестовые задания; перечень вопросов для самоподготовки и экзамена)




50

7

Перечень специализированных аудиторий, кабинетов


53

8

Глоссарий


53

9

Карта учебно-методической обеспеченности дисциплины


55

10

Календарно-тематический план дисциплины


56



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

НАО «казахская национальная академия хореографии»

Рабочая УЧЕБНАЯ программа


Название дисциплины

Лидерство и мотивация

Код дисциплины

LM 1108

Специальность

5В042300 Арт-менеджмент

Кафедра

«Арт-менеджмент»

Курс

3

Семестр

5

Кредиты

3

Лекции:

15 часов

Семинар:

15 часов

СРСП

30 часов

СРС

30 часов


Нур-Султан, 2020
Рабочая учебная программа составлена в соответствии с ГОСО РК (ППРК от 23.08.2012г. №1080), Учебной программы по дисциплине «Лидерство и мотивация»
Обсужден и согласован на заседании кафедры Социально-гуманитарных дисциплин
Протокол № «___»,«___»______________2020 г.
Заведующий кафедрой _______________ Кожантаева Ж.К.

(подпись)

Обсужден и одобрен на заседании совета факультета Искусств
Протокол № ___ от «___»_____________ 2020 г.
Декан факультета ____________ Досжан Р.К.

(подпись)


Обсужден и одобрен на заседании учебно-методическим советом академии
Протокол № «___»,«___»______________2020 г.
Председатель УМС ______________ Нусипжанова Б.Н.

(подпись)

Рецензент: доцент кафедры социальной педагогики ЕНУ им. Л.Н. Гумилева,

к.пс.н., доцент Валиева А.Б.



Тематический план по дисциплине



Тема

Лекции

семинар

СРСП

СРС

V семестр

1

Сущностные характеристики лидерства и мотивации

1

1

2

2

2

Типология лидерства и мотивации

1

1

2

2

3

Профессиональные и личностные качества лидера

1

1

2

2

4

Методы исследования личности лидера

1

1

2

2

5

Герой в искусстве как представление о нормативном лидерстве

1

1

2

2

6

Самооценка и её взаимосвязь с проявлением лидерских способностей

1

1

2

2

7

Психология развития личности лидера организации

1

1

2

2

8

Прикладные направлении психологии организационного лидерства

1

1

2

2

9

Различные подходы к пониманию вопроса о потребностях

1

1

2

2

10

Мотив, как побудитель активности человека

1

1

2

2

11

Патология и мотивация

1

1

2

2

12

Мотивационные образования и мотивационные черты личности

1

1

2

2

13

Методы изучения мотивации и мотивов

1

1

2

2

14

Мотивация достижений

1

1

2

2

15

Перспективы развития психологии лидерства и мотивации

1

1

2

2




Итого 135 часов

15

15

30

30


Темы семинарских (практических, индивидуальных) занятий.

1. Политико-властные отношения и политическое лидерства в обществе

2. Стили лидерства

3. Типология лидерства

4. Концепция преобразующего лидерства

5. Интегральное лидерства

6. Факторы, определяющие становление самооценки

7. Специфические культурные ценности организации

8. Понятие трудового конфликта

9. Принцип детерминизма в психологии

10. Научные основы проектирования системы воспроизводства лидеров

11. Методы лидера: Техники оказания влияния на группу

12. Лидер и группа: управление мотивацией команды

13. Личностный потенциал лидера

14. Практическое занятие «Какой эпохе вы принадлежите?».

15. Прикладные направления психологии организационного лидерства и

мотивации

Темы СРСП

1. Правильные и неправильные формы поведения

2. Качества идеального лидера

3. Ролевая игра: ориентация на задания или людей

4. Анкетирование

5. Практическое занятие «Новый босс»

6. Анкета наопределение своей моральной смелости

7. Обязанности, потребности, симпатии, предпочтения

8. Профессиональное умение слушать

9. Игровое занятие «Дорогой длинною»

10. Персональные характеристики разнообразия

11. Власть и лидерство

12. Деловая игра «Департамент полиции крупного города»

13. Практическое занятие «Работа кейсами»

14. Составление плана проведения совещания, переговоров, бесед

15. Ролевая игра «Корпоративные изменения»


Темы СРС

  1. Содержательные теории мотивации.

  2. Процессуальные теории мотивации.

  3. Модель целенаправленной деятельности. Этапы деятельности.

  4. Эволюция мотивации.

  5. Хоторнские эксперименты. Теория кружков качества.

  6. Исследования мотиваций: проблемы и подходы.

  7. Теоретико-личностное направление разработки проблем мотивации.

  8. Теоретико-ассоциативное направление разработки проблем мотивации.

  9. Когнитивный диссонанс. Когнитивный баланс.

  10. Мотивация достижений. Методики измерения.

  11. Гендерные различия и «страх успеха».

  12. Мотивация близости. Мотивация самораскрытия.

  13. Мотивация власти. Источники. определения. Мотив.

  14. Типологический подход к исследованию управленческого таланта.

  15. Концепция «общей способности к управленческой деятельности».

Список литературы

Основная:

  1. Байхем У.С., Смит О.Б., Пизи М.ДЖ. Воспитай своего лидера. – М. 1999.

  2. Бойетт Д., Бойетт Дж. Путеводитель по царству мудрости: лучшие идеи мастеров управления. – М., 2001.

  3. Деркач А.А., Ситников А.Е. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров. - М.,2016.

  4. Дафт Р. Л. Менеджмент. – СПб., 2002.

  5. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. -СПб., 2001.

  6. Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2000.

  7. Зуб А.Т., Смирнов С.Г. Лидерства в менеджменте. – М., 1999.

  8. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. – М., 2007.

  9. Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях. Х.: изд-во Гуманитарный центр. 2012-408 с.

  10. Мотивация замысла. Перев. с польск. Под ред. А.Коляньчик, Б.Войцишке, 2015, 978-617-7022-39-7

  11. Мерманн, Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации. - Харьков: Гуманитарный центр, 2015.- 176 с.

  12. Мотивация в организациях. Кирхлер Э., Родлер К, 2008 Перев. с нем.

  13. Психология и психоанализ власти. Т 1,2. Хрестоматия. / Сост. Д..Я. Райгородский. – Самара.,2016.

  14. Психология лидерства: Хрестоматия / Сост. К.В. Сельченок. – Мн., 2004.

  15. Рамазанов А. Управление собственностью: учебное пособие. – Астана: Фолиант, 2015.-224 с.

  16. Филонович С.Р. Лидерства и практические навыки менеджера: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 9. - М., 1999.

Дополнительная:

  1. Акмеология. Учебник. / Под общ. Ред. А.А. Деркача. – М., 2004.

  2. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. – Л.,1968.

  3. Анохин П.К. Узловые вопросы теории функциональной системы. – М., 1980.

  4. Асмолов А.Г. Психология личности. – М., 2003.

  5. Аккоф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. – М., 1986.

  6. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки персонала государственных и коммерческих структур. – М., 1995.

  7. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. – Харьков,1998.

  8. Белов В.В. Проблема талантливого руководства организацией подходы к её решению // Экономика и управление, №1 – СПб., 2004. с. 47- 56.

  9. Белов В.В. Феномен «организационное лидерство» // Экономика Северо-Запада: проблемы и перспективы, № 4 (26), 2005 с. 83-90.

  10. Белов В.В. Психологический анализ деятельности лидеров-инноваторов // Экономика и управление, №6 – СПб., 2007. С. 154-156.







Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   72




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет