Пандемия теңсіздіктерді, соның ішінде гендерлік теңсіздіктерді әшкереледі және пайдалануды жалғастыруда



Дата07.03.2022
өлшемі9,37 Kb.
#134559
Байланысты:
kayrat kaster (24)
kayrat kaster (24), kayrat kaster (24), СРСП-20, СРО-20

Пандемия теңсіздіктерді, соның ішінде гендерлік теңсіздіктерді әшкереледі және пайдалануды жалғастыруда.
Алғашқы белгілер COVID-19 вирусы ерлердің, әсіресе егде жастағы ер адамдардың денсаулығына тікелей қауіп төндіреді. Бірақ пандемия теңсіздіктерді, соның ішінде гендерлік теңсіздіктерді әшкереледі және пайдалануды жалғастыруда. Пандемияның әйелдер денсаулығына, құқықтары мен бостандықтарына әсері ұзақ мерзімді перспективада бәрімізге әсер етеді.

Жабылулар мен карантиндер әйелдерге өлімге әкелді. Бұл шектеулер маңызды болғанымен, қатыгез серіктестерімен тұзақталған әйелдер үшін зорлық-зомбылық қаупін арттырады. Соңғы апталарда дүние жүзінде тұрмыстық зорлық-зомбылық үрейлі өсті; Ұлыбританияның ең ірі көмек ұйымы көмекке шақырулардың 700%-ға өскенін хабарлады. Сонымен қатар тәуекел тобындағы әйелдерге көмек көрсету қызметтері де қысқару және жабылу қаупіне ұшырайды.


Дәл осы тұрғыда мен жақында отбасылық келісімге жаһандық үндеу жарияладым [сілтеме]. Содан бері 143-тен астам үкімет пандемия кезінде зорлық-зомбылық қаупі бар әйелдер мен қыздарды қолдауға уәде берді. Әрбір ел онлайн қызметтерді ұсыну, тұрмыстық зорлық-зомбылыққа қарсы баспаналарды негізгі нысандар ретінде кеңейту және белгілеу және алдыңғы қатардағы ұйымдарға қолдауды арттыру үшін әрекет ете алады. Spotlight Initiative, БҰҰ-Еуропа Одағы серіктестігі [сілтеме] осы және ұқсас шаралар бойынша 25-тен астам елдің үкіметтерімен жұмыс істейді және көмекті кеңейтуге дайын.


Дегенмен, COVID-19 әйелдердің құқықтары мен бостандықтарына төндіретін қауіп физикалық зорлық-зомбылықтан да асып түседі. Пандемиямен бірге жүретін ауыр экономикалық құлдырау әйелдерге айтарлықтай зиян тигізуі мүмкін.


Менің саясатқа келуіме түрткі болған себептердің бірі – жұмысшы әйелдерге қатысты әділетсіздік пен теңсіздік. 1960 жылдардың аяғында мен Лиссабонның кедей аймағында студент волонтер ретінде әлеуметтік жұмыс жасадым және қиын жұмыстарды атқарып, үлкен отбасыларды асырау ауыртпалығын көрген әйелдерді көрдім. Мен мұның өзгеруі керек екенін білдім және өмірімде үлкен өзгерісті көрдім.


Бірақ ондаған жылдардан кейін Ковид-19 әйелдер жағдайының жақсаруын жоққа шығарады және әлемдегі көптеген әйелдердің жағдайы әлдеқайда нашар болады.


Әйелдер үй жұмысшылары, концерттік жұмысшылар, көше сатушылар және шаштараздар сияқты шағын қызмет көрсетушілер сияқты төмен жалақы алатын, әлеуметтік қамсыздандыруды қажет етпейтін жұмыста пропорционалды түрде ұсынылған. Халықаралық еңбек ұйымының бағалауынша, тек алдағы үш айда 200 миллионға жуық жұмыс орны жойылады, олардың көпшілігі дәл осы салаларда.


Көптеген әйелдер мектептің жабылуына, денсаулық сақтау жүйесінің толып кетуіне және егде жастағы адамдардың талаптарының артуына байланысты айтарлықтай ұлғайтылған күтім жұмыстарын атқара отырып, ақылы жұмысынан айырылуы мүмкін.


Мектеп табалдырығын аттаған қыздарды да ұмытпайық. Сьерра-Леоненің кейбір ауылдарында Эбола індетінен кейін жасөспірім қыздардың оқуға түсу деңгейі 50%-дан 34%-ға дейін төмендеді, бұл олардың, олардың қауымдастықтары мен қоғамның әл-ауқатына өмір бойы әсер етті.


Көптеген ер адамдар да жұмыссыздық пен қайшылықты қажеттіліктерге тап болады. Бірақ ең жақсы уақытта да әйелдер ерлерге қарағанда үш есе көп үй жұмысын жасайды. Бұл бизнестер ашылып, мектептер жабылып жатқанда, әйелдердің бала күтімі бойынша міндеттері көбірек болады, бұл олардың ақылы жұмысқа оралуын кейінге қалдырады.


Терең тамырлы теңсіздік сезімі сонымен қатар әйелдер денсаулық сақтау қызметкерлерінің 70% құраса да, ерлерге қарағанда денсаулық сақтауды басқаруға азырақ тартылатынын және әйелдер дүние жүзіндегі саяси көшбасшылардың оннан бір бөлігін ғана құрайтынын білдіреді. барлық. Инфекцияның екінші өршуінің, жұмыс күшінің тапшылығының және тіпті әлеуметтік толқулардың ең нашар сценарийін болдырмау үшін бізге пандемиямен күресу үшін шешім қабылдауда әйелдер қажет.


Тұрақсыз жұмыстағы әйелдер медициналық сақтандыру, ақылы ауру демалысы, бала күтімі, кірісті қорғау және жұмыссыздық бойынша жәрдемақы сияқты негізгі әлеуметтік қамсыздандыруды қажет етеді. Алдағы уақытта ақшалай аударымдар, несиелер, несиелер және қаржылық құтқару сияқты кез келген ынталандыру шаралары әйелдерге бағытталған болуы керек, олар формальды экономикада толық жұмыс күні, бейресми экономикада толық емес жұмыс күні немесе маусымдық жұмыс күні болып табылады ма және . олар кәсіпкерлер немесе меншік иелері.


COVID-19 пандемиясы әйелдердің ақысыз үй жұмысы мемлекеттік қызметтер мен жеке пайданы субсидиялайтынын бұрынғыдан да анық көрсетті. Үй жұмысы экономикалық көрсеткіштерге және шешім қабылдауға байланысты болуы керек. Адамдардың қамқорлық жасау жауапкершілігін растайтын жұмыс тәртібі мен үйде жұмыс істеуді бағалайтын инклюзивті экономикалық модель бәрімізге пайдалы.


Бұл пандемия жаһандық денсаулық сақтау жүйелеріне ғана емес, сонымен бірге теңдік пен адамдық қадір-қасиетке қол жеткізудегі біздің шешімімізге де сын болып табылады.




Әйелдердің мүдделері мен құқықтарын бірінші орынға қоятын болсақ, біз бұл пандемиядан тезірек шығып, барлық адамдардың игілігі үшін неғұрлым әділ және төзімді қауымдастықтар мен қоғамдар құра аламыз.

Достарыңызбен бөлісу:




©engime.org 2023
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет