Проект «e-learning»



Дата08.02.2022
өлшемі392,5 Kb.
#124528
Байланысты:
Лекциялар Қазақстанның қазіргі заман тарихы (1), 7. Силлабус студенттер шін, 109113, Айқындалмаған функция туындысы

Проект «E-Learning»

  • E-Learning – это государственный проект, который был создан с целью внедрения цифровых технологий в систему образования Республики Казахстан.

Цели E-Learning:

    • существенное повышение качества среднего образования на основе обновления содержания и технологий обучения
    • развитие качественных образовательных услуг для участников учебного процесса с использованием возможностей современных средств связи и цифровых технологий
    • обеспечение равных условий доступа к образовательным услугам за счет внедрения новых инструментов обучения

Этапы внедрения проекта:

Преимущества E-Learning:

  • Использование системы электронного обучения позволяет преподавателю повышать квалификацию, в срок выполнять учебную нагрузку и автоматически генерировать необходимые отчеты.
  • Каждый преподаватель не только выставляет оценки в электронные дневники и журналы, но и может на основе анализа статистических данных следить за успеваемостью каждого ученика.
  • Для педагогов:

Преимущества E-Learning:

  • Благодаря системе электронного обучения, у родителей есть возможность общаться с преподавателями, узнавать новшества в системе образования, активнее участвовать в жизни школы и собственного ребенка.
  • Просмотр оценок и другой полезной информации касательно обучения
  • (Посещает ли ребенок все школьные занятия? Над какими предметами стоит усерднее поработать? Все это каждый родитель может контролировать ради будущих успехов своего сына или дочери.)
  • Для Родителей:

Преимущества E-Learning:

  • Полная автоматизация всех бизнес-процессов
  • Помощь в анализе работы учебного заведения в целом
  • Для Администрации:

Преимущества E-Learning:

  • Доступ к электронным учебникам, необходимым образовательным ресурсам
  • Для Обучающихся:

Преимущества E-Learning:

  • Возможность оперативного получения статистических отчетов о состоянии сферы образования.
  • Возможность формирования аналитических выборок и рассмотрения динамики развития отрасли в различных аспектах. Функционирование корпоративного портала.
  • Для органов управления:

Дистанционное обучение в США:

  • В середине 60-х годов некоторые американские инженерные колледжи приступили к использованию телевидения для предоставления учебных курсов работникам ближайших корпораций.
  • По программам дистанционного образования в США сегодня обучаются более миллиона студентов, принимающих учебные курсы через Систему публичного телевещания(Public Broadcasting System, PBS-TV) с 1989 года. Программа предлагает курсы в различных областях науки, бизнеса, управления.

Дистанционное обучение в Европе:

  • В Европе дистанционное образование в основном развивается "открытыми" университетами, которые финансируются правительством. Первоначально европейская организация ДО, появившаяся в Великобритании в конце 60-х годов, была в значительной мере похожа на советскую систему заочного образования.
  • В последнее время в европейском ДО все больше используются современные компьютерные и коммуникационные технологии, так что чисто технологическая разница между североамериканской и европейской организациями ДО стирается. Программы электронного высшего образования разрабатываются более чем в 30 странах, включая страны третьего мира. В целом ДО в Европе получило интенсивное развитие в начале 70-х годов и связано с созданием ряда Открытых университетов (университетов ДО). В Великобритании более 50% программ на степень магистра в области управления проводится с использованием методов ДО.
  • E-Learning имеет ряд преимуществ: для руководителей компании, тренеров, менеджеров ответственных за обучение и обучающихся сотрудников. К примеру, для руководителей компании, это отсутствие расходов на аренду площадей, возможность обучать работника без отрыва от производства.
  • Ничего не бывает идеальным, и этот проект в том числе. Главные минусы E-learning:
  • Необходима специальная подготовка преподавателей для работы с применением компьютерных технологий
  • Проект может быть может быть слабо проработан и часто давать сбои.
  • Плюсы и минусы E-Learning

Вывод

  • На мой взгляд, дистанционное образование не должно быть первым получаемым высшим образованием, за исключением редких случаев. Разумно используя E-Learning пройти курс повышения квалификации или переподготовки кадров. Управленцы и менеджеры среднего звена могут проиндексировать свою зарплату с помощью всевозможных бизнес-школ — при крупных университетах или же в филиалах западных образовательных программ. То, получив диплом об окончании подобной школы, можно не только улучшить свой доход, но и применить на практике полученные западные стандарты работы


Достарыңызбен бөлісу:




©engime.org 2022
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет