+ удушье При оказании помощи больному с носовым кровотечением произошло попадание капель крови на кожу рук медсестры. Правильная тактика медработника в данной ситуации: + дважды обработать 70% спиртом


Установка стандартов, сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами,измерение результатов являются составной частью



бет432/658
Дата17.05.2023
өлшемі1,34 Mb.
#176985
1   ...   428   429   430   431   432   433   434   435   ...   658
Байланысты:
удушье При оказании помощи больному с носовым кровотечением пр

Установка стандартов, сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами,измерение результатов являются составной частью.......
контроля=


«Входом» в фармацевтическую организацию являются все виды ресурсов: материальные, финансовые, человеческие. «Выходом» из этой системы является лекарственные средства. Какой вид контроля здесь уместен?
-текущий контроль=


Оказание населению качественной медицинской помощи приводит к снижению заболеваемости, инвалидности. летальности , который является примером .......
- системы обратной связи=


В сфере коммерческой деятельности основным инструментом планирования является документ,гдео тражаются все аспекты деятельности будущей организации. Какой это документ?
бизнес-план=


Старшая медицинская сестра кардиологического отделения, составляет меню питания пациентов, график приема лекарств,процедур, а также распределение обязанностей по уходу за пациентами. О каком виде планирования идет речь и почему?
оперативное планирование, потому что медицинская сестра составила план повседневной работы=
Медицинская сестра хирургического отделения, работающая в процедурном кабинете, превысила свои полномочия, воспользовашись инструментами хирургического, а не своего процедурного кабинета. Правильно ли медицинская сестра использовала свои полномочия и почему она так поступила?
нет, потому что ответсвенность не делегируется, так как ответственность за результаты несет тот кто делегировал полномочия=
Вы работаете в должности заместителя главного врача по работе с персоналом , крупного консультативного-диагностического центра и замечаете ,что старшие медицинские сестры игнорируют ваши распоряжения, несвоевременно сдают графики работы, требуемые заявки,планы отчеты и другую документацию. Предложите наиболее оптимальный вариант мероприятия для решения этой проблемы.
применить власть принуждения=


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   428   429   430   431   432   433   434   435   ...   658




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет