322. КАКОЙ ОСНОВНОЙ НЕДОСТАТОК ИМЕЮТ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОРГСТРУКТУРЫ
Ответ: большая численность аппарата управления
323. В КАКОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЛИШЕНЫ ВЛАСТНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
Ответ: в линейно-штабной
324. НА СКОЛЬКО УРОВНЕЙ ПОДРАЗДЕЛЯЮТ МЕНЕДЖЕРОВ
Ответ: на три
325. ЧТО ОЗНАЧАЕТ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ МЕНЕДЖЕРА
Ответ: управленческую подготовку
326. КАКОЙ СТИЛЬ СЛЕДУЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ МЕНЕДЖЕРУ, ЧТОБЫ ДОСТИЧЬ РЕЗУЛЬТАТОВ В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ
Ответ: авторитарный
327. КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ВИДЫ САМОКОНТРОЛЯ МЕНЕДЖЕРА
Ответ: промежуточный и конечный
328. КАКИЕ КОЛЛЕКТИВЫ НАЗЫВАЮТСЯ ФОРМАЛЬНЫМИ
Ответ: созданные руководством
329. КАКИЕ КОНФЛИКТЫ НАЗЫВАЮТСЯ ДИСФУНКЦИОНАЛЬНЫМИ
Ответ: снижающие групповое сотрудничество
330. КАКОЙ ИЗ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ МЕТОДОВ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ МОЖНО СЧИТАТЬ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ
Ответ: метод решения проблемы
331. ДЛЯ КАКОЙ ФОРМЫ ВЛАСТИ ВЕСЬМА НЕЖЕЛАТЕЛЬНЫ ОШИБОЧНЫЕ РЕШЕНИЯ МЕНЕДЖЕРА
Ответ: для экспертной власти
332. НА КАКОМ УРОВНЕ НАХОДИТСЯ ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО НА СХЕМЕ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Ответ: на низовом
333. КАК НАЗЫВАЮТ КОНФЛИКТ, ПРИ КОТОРОМ ДВА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТ К ОДНОМУ РАБОТНИКУ ПРОТИВОРЕЧИВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Ответ: внутри личностным
334. КТО ТАКОЙ МЕНЕДЖЕР:
Ответ: профессиональный наемный работник, осуществляющий квалифицированное руководство деятельностью организации
335. ОСНОВУ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОСТАВЛЯЮТ
Ответ: целеполагание, полномочия, функции управления, звенья системы управления
336. ПЕРЕЧИСЛИТЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ:
Ответ: Эмерсон, Форд
337. САМЫЙ МАЛОЧИСЛЕННЫЙ УРОВЕНЬ УПРАВЛЯЮЩИХ СОСТАВЛЯЮТ РУКОВОДИТЕЛИ:
Ответ: высшего звена
Достарыңызбен бөлісу: |
