Руководитель,обладающая полномочиями на выполнение руководящей, лидирующей роли называют- медсестра-менеджер=
Когнитивные (позновательные) способности человека воспринимать организацию как единое целое и в то же время четко выделять взаимосвязи ее частей- это........ навыки концептуальные навыки=
Организуется частная клиника с несколькими отделениями.Набрано определенное количество кадров. Администратор частной клиники использует функциональную структуру. Почему этот принцип был выбран? потому что объединяются люди, занимающиеся одним видом деятельности=
При анализе деятельности медицинской организации выяснилось,что организация имеет экономические потери ,связанное с раздутыми штатными работниками. Какой закон организации можно использовать для снижения экономических затрат. закон синергии=
Что лежит в основу этих уровней управления?
2.
3.
выполняемая функция=
Что составляет основу мира менеджмента? организация=
Главный врач городской больницы сообщает всем заведующим отделения, что в мае месяце текущего года ожидается аккредитация больницы. Заведующие отделения дают распоряжения медицинскому персоналу о подготовке к аккредитации. Укажите вид взаимосвязи? субординациональная связь=
При внешнем контроле лабороторий городской клиники было установлено, что в лабороторий используют 10% перекись водорода,необходимую для обеззараживания инструментов,посуды и расходных материалов, контактирующих с потенциально инфицированным материалом. Проверяющим был составлен акт о нарушении пригототовления раствора перекеси водорода. Почему был составлен акт? потому что не соблюдается концентрация раствора=
В одном из отделений назначают старшую медицинскую сестру-родственницу главного врача клиники.После ее назначения в отделении начинаются перемены:отменяются установленные порядки,траадиции в связи с этим учащаются жалобы со стороны других медицицинских сестер отделения. Для разрешения проблемы была использована законная власть. Как вы думаете это решение правильное и почему? да, потому что руководителю делегировано полномочия управлять людьми =
Среднесписочная численность составляет частной клиники 60 персонала. На работу было принято 15 человек На основе этих данных была рассчитана интенсивность оборота, которая составила. -0,25=
Пациент находился в бессознательном состоянии, ему была сделана компьютерная томография головы. При предварительном контроле был составлен акт о нарушении требовании стандарта. Какой стандарт был нарушен? Какова причина составления акта, проверяющим? - Стандарт 8.1.4.Отсуствие письменного согласия доверенного лица=
В управление здравоохранения поступила жалоба от пациента о не соблюдении медицинскими работниками медицинской этики и деонтологии. При предварительном контроле был составлен акт о нарушении требовании стандарта. Какой стандарт был нарушен? Какова причина составления акта, проверяющим? -Стандарт 8.1.5.Отсуствие протокола заседания отделения=
Старшая сестра зам. главного врача по работе с сестринским персоналом.провела разовое разъяснение демонстрация приемов работы. двум молодым медицинским сестрам, окончивших медицинского колледжа. Какова причина проведения этой разъяснительной работы? - это разъяснительная работа способствует эффективному выполнению задач=
У заместителя главного врача по работе с средним медицинким персоналом, зародилась мысль состоянии менеджмента качества в медицинской организации. В этой ситуации заместитель главного врача является отправителем. Почему мы так считаем? – потомучто у него зародилась идея=
Направление руководителей и специалистов в другие организации для приобретения нового опыта в другие организации,где они с помощью консультации осваивают незнакомые направления и методы деятельности мы называем- - стажировка=
При анализирование анкетных данных сотрудников организации «Руководитель глазами сотрудников», был сделан вывод,что руководитель оказывает влияение на своих сотрудников с помощью харизма. По какой причине был сделан такой вывод? - влияние на подчиненных через отждествление исполнителя с руководителем=
