165.Данные регистрации гастрита у 40-летней домохозяйки, страдающей костной формой неактивного туберкулеза, можно отнести к следующему виду заболеваемости А) общей; +
166.Дать определение эффективности медицинской помощи: А) степень достижения конкретных результатов при оказании лечебно – диагностической или профилактической помощи при соответствующих затратах финансовых, материальных и трудовых ресурсов; +
167.Определите, что из перечисленного относится к стационарозамещающей медицинской помощи? А) дневной стационар (в поликлинике, стационаре, на дому); +
167. Первостепенно система контроля качества медицинской помощи медицинской организации опирается на следующее: А) на оценку качества продукции медицинскими сотрудниками в ходе производственного процесса;+
168. У заместителя главного врача по работе с средним медицинким персоналом, зародилась мысль состоянии менеджмента качества в медицинской организации. В этой ситуации заместитель главного врача является отправителем. Почему мы так считаем? А) потому что у него зародилась идея=
169.Определить тип документа, который предоставляет наиболее полную информацию, необходимую для контроля качества сестринской помощи. А) карта сестринского наблюдения +
170.В коллективе одного из отделений было высказано предположение, что их руководитель применяет авторитарный стиль управления. Что имеется ввиду в данном случае? А) достаточным объемом власти для навязывания своей воли исполнителям; +
171.Авторитет – это А) власть, возникшая на формальной основе как данная кому-то и принимаемая другими как-то, с чем они согласны и считают правильным +
172.Отдел кадров медицинской организации выбирает нового сотрудника на вакантную должность. Какого кандидата следует выбрать? А) человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности; +
175.В сестринском коллективе одной из медицинских организаций сложилась неприятная социально-психологическая атмосфера. В данной ситуации сыграли роль различные факторы. Отметьте фактор, который способствовал созданию неблагоприятной рабочей обстановке среди медсестер: А) низкая культура общения в коллективе +
