2. Кәсіпкерлік қызметтегі команданың рөлі Кәсіпкерлік үшін команданың мәні
жүктеу/скачать 99,5 Kb.
|
2. Кәсіпкерлік қызметтегі команданың рөлі (дос)
| Команда да кім болу керек
Команда үйлесімді және ұйымшыл түрде іс-әрекет етуі керек – бұл кәсіпкерлік табысының құрамдас бөлігі. Оның әрбір мүшесі белгілі бір міндеттерді орындауға және басқаларды толықтыруға міндетті. Ең қиыны осы рөлдерді анықтаудан тұрады. Біз қазір PAEI үлгісін қарастырамыз, ол осы үшін арналған.. PAEI – бұл табысты және акроним болу үшін кез келген ұйымға қажетті менеджменттің төрт түрін (рөлін) сипаттайды. Бұл рөлдер: продюсер (P), әкімші (A), кәсіпкер (E) және интегратор (I). Продюсер Осы тұлғаның адамдары – тамаша орындаушылар. Олар нақты қойылған тапсырмалар мен міндеттерді жақсы көреді және оларды сөзсіз орындайды. Инновацияны енгізбейді және бастаманы сирек көрсетеді. Қанағаттанарлық нәтижеге қол жеткізу – бұл психотиптің мақсаты. Әкімші Мұндай қызметкерлер тапсырмаларды орындауға бағытталған. Өндірушіден айырмашылығы, олар нәтижеге емес, оларды алу жолына бағытталған болуында. Бәріне ұқыптылықпен қарайды. Барлық міндеттерді мүлтіксіз орындайды, компанияның ішкі ережелеріне сәйкес келеді және басқалардан осыны талап етеді. Ұйымшылдылығымен және кішіпейілділігімен ерекшеленеді. Әкімші кез келген деректерді болжайды және оған талдау жасайды. Әкімшілер – кәсіби заңгерлер, экономистер, бухгалтерлер. Кәсіпкер Мұндай түрдегі адамдар өзгерістерді жақсы көреді және оларға үнемі дайын болады. Олар үшін ең маңыздысы мақсатқа жету. Бұл кезде оларға әдістер қажет емес. Кәсіпкер – ұзақ мерзімді келешекте жұмыс істейтін адам. Командада жақсы жұмыс істейді, ынталы, мақсатты және харизматикалық қызметкерлер. Бас директор, маркетолог, жарнама жөніндегі маман және т.б. лауазымдарда өздерін жақсы сезінеді. Интегратор Достықты сүйетін, харизмамен ерекшеленетін басшы қызметкерлер. Олар құрмет көрсете алады, сенім артады, алғыс айтады. Бұл адамдар ұжымда үйлесімді тұлғааралық қарым-қатынасты құруға жәрдемдеседі, әділ және әрдайым көмек көрсетуге дайын жүреді. Мұндай психотип үшін ең жақсы лауазым: PR-менеджер, қызметкерлерді таңдау жөніндегі менеджер, жарнама бөлімінің басшысы және т.б. жүктеу/скачать 99,5 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|