«5В051100 – маркетинг» мамандығы бойынша
жүктеу/скачать 1,82 Mb. Pdf көрінісі
|
tipovye uchebnye programmy distsiplin po spetsialnosti 5v051
- Бұл бет үшін навигация:
- Рецензенты: Дуламбаева Р.Т.
| Men 2209 – МЕНЕДЖМЕНТ
Объем 2 кредита Автор: Джумамбаев С.К. – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Менеджмента и маркетинга» Казахского национального университета имени аль-Фараби Рецензенты: Дуламбаева Р.Т. –доктор экономических наук, профессор Казахского национального университета имени аль-Фараби Умирзаков С.Ы. –доктор экономических наук, профессор Университета НАРХОЗ ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Менеджмент –учебная и научная дисциплина, притягивающая многих к себе область профессиональной деятельности. Упех делового и научного сообщества невозможен без глубокого исследования теории и практики менеджмента. А уровень социально-экономического развития каждой страны зависит от эффективности управления в отдельных компаниях. Благодаря названному фактору экономически развитые страны являются лидерами в мире. Для Казахстана, стремящемуся войти в число 30-ти самых развитых государств мира проблемы управления приобретают приоритетное значение. Поэтому остро необходима подготовка кадров по дисциплине «Менеджмент», которая обучает приложить полученные студентами теоретические знания на практике. Обучение будет осуществляться путем использования активных и интерактивных методов обучения и специальных материалов, как деловые игры, анализ конкретных ситуаций, мультимедийные обучающие комплексы. Менеджмент впитал в себя достижения многих наук, студент должен ознакомиться сэкономической теорией, правом, макро- и микроэкономикой и другими науками. Он должен также знать основы ряда конкретных дисциплин, где специально изучаются определённые функции управления. Особое значение имеют количественные методы и модели принятия решений. Студент при освоении данного курса будет знать: - суть управления, развитие взглядов на менеджмент и подходы к управлению; - роль и место менеджера в организации; 213 - сущность управленческих решений и технологию их подготовки и принятия; - ответы на вопросы, посвященные связующим процессам, функциям управления, групповой диамике и лидерству; - современные методы управления изменениями; уметь: - определить систему целей организации, разработать стратегию и тактику их реализации; - выявлять и охарактеризовать факторы внутренней и внешней среды организации; - анализировать и проектировать организационную структуру управления; - разрабатывать и обосновывать варианты эффективных управленческих решений и выбирать оптимальные из них; - отобрать и применить стиль лидерства, обеспечивающий результативность и эффективность организации; владеть навыками: - постановки целей управления и разработки стратегических планов организации; - анализа и выбора эффективных управленческих решений; - применения методов и приемов работы, мобилизующих персонал на достижение организационных и личных целей; - разработки и построения эффективных организационных структур; - применения различных методов и стилей разрешения конфликтов. Пререквизиты:Общеобразовательные дисциплины, «Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика». С целью более прочного усвоения прикладных знаний по менеджменту необходимо сопутствующее и последующее изучение смежных дисциплин, как «Организация бизнеса», «Логистика», «Маркетинг», «Теория государственного управления», «Производственный менеджмент», «Менеджмент персонала», «Финансы», «Бухучет» и др. жүктеу/скачать 1,82 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|