пәні бойынша емтихан сұрақтары
Жан және менеджменттің ұстанымдары
Менеджер және оның атқаратың қызметтері.
Жан және басқарманың ұстанымдарына деген негізгі қағидалы назарлар
Америка және жопониялық менеджмент: өзгешелік және ажырымдар
Жүйелі тіл табу басқарма өндірісі
Мағына кері байланыс басқарманы жасау үшін экономикалық жүйелерде
Байыпты үлесті басқармада ғылымның дамуына енген негізгі тіл табулар
Басқарма және ғылыми басқарманың мектептің дамуы оның негізін салушылар
Басқарманың классикалық немесе әкімшілік мектептің өкілдері.
Адами қатынастың мектебі оның өкілдері
Мінез-құлық мектебінің негізгі мақсаттары мектептің өкілдері.
Жағдайдың тіл табуы оның өкілдерінің және үлес басқарманың қағидасы
Жүйелі тіл табу және оның өкілдері
Процессный тіл табу, оның мінездемесі және өкілдер
Өткелдің негізгі бағыттары нарықтық қатынастарға Қазақстанда.
Мазмұн және кәсіпкерліктің және бизнестің негізгі сипаттары Қазақстанда
Менеджмент және кәсіпкерлік
Самоуправления тұжырымдамасы сияқты өткелдің ғылыми негізі ретте-нарықтық экономикаға.
Қазақстан республикасының дамуының стратегиясы. Экономикалық дамудың стратагеиясының кезеңдері.
Менеджмент және ұлттық менеджмент.
Формальные және бейресми ұйымдар.
Басқарманың негізгі деңгейлері.
Мақсатты тіл табу менеджментте.
Ұйымның ішкі және сырт сәрсенбісі
Түзу әсердің сәрсенбісі: жеткізуші, материалдар, қаржы, еңбектің қамбаларының, тұтынушылар, қарсыластар.
Басқарма персоналмен.
Косвенного әсердің сарсенбісі: экономиканың күйлерінің, әлеуметтік-мәдени факторы, жергілікті халықпен қатынас.
Басқарманың ұйымдық құрылымының үлгілері: линейная, функциялық, линейно-функциональная(штабная), ұяқалып.
Топтастыру.
Менеджменттің ақпараттық қамсыздандыруы.
Ықпал ақпарат басқарманың тиімділігіне.
Әдістер ұйым ақпараттық тасқынның, жиынның және ақпараттың өңдеуінің.
Коммуникациялар менеджментте.
Басқару тынымдар менеджментте.
Басқарманың экономикалық әдістері.
Ұйымның қызметінің стратегиялық жоспарла.
Бизнес-план тараулары.
Қозғамдама менеджментте.
Контроллинг. Контроллинга аспаптары.
Басшылық: абыз, ықпал және әріптестік
Көшбасшылық: басшылықтың стильсінің және менеджердің имиджінің
Басқарма шатақпен, күйзелістермен және өзгерістермен
Фирманың кадрдың саясаты.
Басқару қызметтің мәдениеті
Басқарманың корпоративтік мәдениет.
Формальные және бейресми ұйымдар.
Басқарманың негізгі деңгейлері.
Достарыңызбен бөлісу: |