Педагогикалық ұжымдағы əлеуметтік-психологиялық климатты қалыптастыруға ықпал ететін жайттар туралы мазмұндаңыз.
Педагогикалық менеджмент жүйе ретінде баяндаңыз.
Менеджмент, оның кәсіби білім беру жүйесіндегі ролі туралы айтыңыз.
Кәсіби білім беру мекемелерін басқару жүйесінің сызбасын көрсетіңіз.
Конфликтілерді реттеу жолдарын мысалдармен ашып көрсетіңіз
Білім беру мекемелерінің имиджі туралы баяндап беріңіз.
Қазіргі қоғамда білім беру мекемелерінде педагогикалық менеджменттің енуі туралы баяндаңыз.
Педагогикалық ұжымдағы пікір алмасу мен түсініспеушіліктерді мысалдармен ашып көрсетіңіз.
Басқару мәдениетіне мысалдар арқылы сипаттама беріңіз.
Басқарудағы ұйымдастыру жəне əкімшілік əдістер туралы баяндаңыз.
Білім сапасы мәселесін зерттеудің негізгі бағыттарын нақтылап айтып. Білім сапасы 3 буын бойынша зерттеуге алынады:
- - Бастауыш буында 1-4 кластар;
- - Орта буында 5-9 кластар;
- - Жоғары буында 10-11 кластар.
Бұл бағытта оқушылардың білім сапасы қаралатындықтан, тоқсан сайынғы қорытындылар, әкімшілік бақылау жұмыстары, жыл сайынғы білім сапасы толық бақыланып, оның өсу немесе кему динамикасын анықтап, кемшіліктерді жою технологиясы құрастырылып, оң тұстарын одан әрі жалғастыру көзделеді.
Болашақ ұйым басшысы ретінде ұйымның миссиясын анықтаңыз.
Басқарудың мәдениеті мен этикасының нақты талаптарын мазмұндаңыз, мысалдар келтіріңіз.
Жоспарлауда қандай қағидаларды басшылыққа алар едіңіз? Неге? Ойыңызды тұжырымдаңыз.
Чак Таннердің : «Басқарудың үш құпиясы бар. Бірінші құпия-шыдамды меңгеру, екінші-шыдамды болу, үшінші, ең басты құпия- ол шыдамдылық» тұжырымдамасына талдау жасаңыз.
А. Маслоу, Клейтон Пол, Дуглас МакГрегордың ынталандыру концепцияларын өзара салыстырыңыз
Ынталандырудың не үшін қажеттілігін өмірлік тəжірибемен байланыста қарастырыңыз.
А.Маслоу жобасы негізінде «қажеттілік иерархиясын» атаңыз, мазмұнын айтыңыз.
Педагогикалық менеджменттегі әкімшілік әдістерің атаңыз.
Педагогикалық қарым-қатынас және басқару этикасының талаптарына сипаттама беріңіз.
Мектеп жұмысын жоспарлау түрлерін атаңыз, мазмұнын ашып айтып беріңіз.
Бақылау, есепке алу, реттеу, түзету ұғымдарының өзара байланысын ашып қарастырыңыз.
Менеджмент, оның кәсіби білім беру жүйесіндегі рөлі анықтап, өз сөзіңізбен мазмұндап беріңіз.
Мектеп жұмысын жоспарлау түрлерін атаңыз, мазмұнын ашып айтып беріңіз.
Педагогикалық ұжымдағы басқарушылық қарым-қатынас ерекшеліктерін атаңыз.
Ұжымды дамытудың заңдылықтарын атап, мазмұндап беріңіз.
Басқару мәдениетіне сипаттама беріңіз.
Мектепішілік бақылаудың қандай əдістері тиімді деп санайсыз? Неге? Жауабыңызды дəлелдеңіз.
Ішкі жəне сыртқы бақылау ұғымдарына анықтама беріңіз.
Басқарудың мәдениеті мен этикасының нақты талаптарын мазмұндаңыз, мысалдар келтіріңіз.
Мектеп басшысының көшбасшылығын дамыту сапаларына сипаттама беріңіз
Педагогтарды ұжымның басты ресурстары ретінде дамытудың өлшемдері мен көрсеткіштеріне талдау жасаңыз.
Педагогтарды мектеп жағдайында кəсіби дамытудың əдістемелік мəнін анықтаңыз.
Көшбасшылық терминіне сипаттама беріңіз
Мектеп басшысының көшбасшылығын дамытудың маңызы неде екенін дәлелдеңіз.
Конфликт терминіне сипаттама беріңіз
Педагогикалық ұжымдағы қақтығыс мазмұнын ашыңыз
Көшбасшылық жəне оның менеджмент жүйесінде алатын орны туралы баяндаңыз.
Ф.Тейлордың ғылыми басқару мектебіне сипаттама беріңіз.
Білім беру жүйесін басқарудағы көшбасшылықтың маңызын анықтаңыз.
Көшбасшылық пен басшылықтың айырмашылықтарын ажыратыңыз.
Менеджерлерге қойылатын талаптар , олардың негізгі іс əрекет түрлерін анықтаңыз.
Білім беру саласы менеджері қызметінің жүйелік-функционалды моделінің құрылымдық бөліктеріне сипаттама беріңіз.
Г.Минцбергтің көшбасшыға тəн негізгі ұсынған сапаларына талдау
жасаңыз
Коучингті жүргізудің тиімділігін атап көрсетіңіз.
Басшының және қызметкердің этикалық қарым-қатынас ұғымын түсіндіріңіз
Мектеп басшысының көшбасшылығы арқылы ұжымдағы адам ресурстарды дамыту мазмұны құрылымдарына сипаттама беріңіз
Э.Мэйо, А.Маслоудың адами қарым-қатынас мектебіне сиапттама беріңіз
Педагогтарға қажетті сапаларды қалыптастыру жолдарын түсіндіріңіз.
Басқарудың демокартиялық стилі қандай қарым-қатынастарға құрылғанын деректеп беріңіз.
Басқарудың авторитарлық стилін ұстанатын басшының əрекеті туралы мазмұндаңыз.
Басқару этикасы ұғымына анықтама беріңіз.
Менеджерге қажетті басқару этикасы ережелеріне талдау жасаңыз.
Тұлғааралық қатынастардың педагогтар қызметіне, оқу –тəрбие үрдісіне əсеріне талдау жасаңыз.