| А) ұмытылған әсерлерден;
Жеке жұмысшылар өміріне басшының араласуы, жағдайға байланысты қалай өту керек.А) әріптестерінің пікірінен кейін, талдау жасаудан;
Жеке қалыпты, белгілі нәтижені кім талдайды.А) өзін-өзі немесе супервизор;
Жеке тұлға – индивид категориясына сипат.А) адамның жеке ерекшелігі;
Жеке тұлғада «ашық, күшті» өзін анықтау қалай өтеді.А) «мен» - өткен шақ, осы шақ, болашақтың бірлігінде;
Жеке тұлғада «жабық-күшті» өзін анықтау ерекшелігі.А) топпен бірігуде қалыптасады;
Жеке тұлғалық анықтауқалай қалыптасады.А) әлеуметтік ролін жасырынуда;
Жеке тұлғаның ашық-әлсіз (біріккен) өзін анықтау ерекшелігі:А) уайымын түсініп, белсенділік танытады;
Жеке тұлғаның жабық-әлсіз (біріккен) өзін анықтауының байқалуы.А) деструктивті дағдарыс жолы;
Жекелік зерттеу қандай міндеттерді шешеді.А) анықтау, болжау, талдау;
Жекелік кеңес беру алдымен қалай ұйымдастырылады.
Достарыңызбен бөлісу: | 
