68
2 нұсқа. ШҚО денсаулық сақтау басқармасы «Лицензиялау және
аккредиттеу жөніндегі маман» лауазымына сұхбат жүргізеді. Студенттер
қатарынан әңгімелесуге қатысатын жұмыс берушінің өкілдері (сарапшылар)
(департамент басшысының орынбасары, персоналды басқару бөлімінің бастығы,
лицензиялау және аккредиттеу бөлімінің бастығы, кадрлар жөніндегі маман) және
3-4 адамнан тұратын жұмыс іздеушілер іріктеледі.
Жұмыс берушінің өкілдері үміткерлерге қойылатын талаптарды
қалыптастырады, әңгімелесу өткізу үшін сұрақтар тізімін жасайды. Мақсаты –
фирманың таңдап алуға неғұрлым қолайлы, олардың көзқарасы бойынша, маман.
Әңгімелесу қорытындысы бойынша жұмыс берушінің өкілдері әрбір
ізденуші бойынша қорытынды ресімдеп, қандай кандидатты жұмысқа алатынын
және неге екенін анықтауы тиіс. Бұл ретте олар бір де бір кандидатты
қабылдамауы мүмкін.
Бос лауазымға үміткерлер өздерінің кәсіби өмірбаянын ұсынады, түйіндеме
жасайды және әңгімелесуде мінез-құлық стратегиясын қалыптастырады. Әрбір
үміткердің мақсаты-бір-бірімен бәсекелесе отырып, жұмысқа түсуге тырысу.
Тәуелсіз сарапшылар іскерлік ойынның барысын бақылайды. Тіркейді
артықшылықтары мен кемшіліктері ретінде жұмыс іздеушілер, сондай-ақ жұмыс
берушінің өкілдері. Іскерлік ойын аяқталғаннан кейін сарапшылар оған
объективті баға береді.
Достарыңызбен бөлісу: