Статья 73. Сменная работа 1. Сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного
процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы.
2. При сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в
другую устанавливаются графиками сменности.
3. Графики сменности доводятся работодателем до сведения работников не позднее чем за десять
календарных дней до введения их в действие.
4. Привлечение работника к работе в течение двух рабочих смен подряд запрещается.
См.: Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года), Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РК от 3 мая 2016 № ЖТ-К-1988 «Оплата труда в праздничные и выходные дни при сменном графике работы»
