Ќазаќстан Респуликасыныѕ Білім жјне єылым министрлігі
Административным государственным служащим
жүктеу/скачать 0,84 Mb.
|
Ќазаќстан Респуликасыныѕ Білім жјне єылым министрлігі
- Бұл бет үшін навигация:
- обязанностям
| Административным государственным служащим является государственный служащий, не входящий в состав политических государственных служащих, осуществляющий должностные полномочия на постоянной профессиональной основе в государственном органе.
Для административных должностей устанавливаются категории: А, B, C, D, E. Категория показывает уровень государственного органа, его место в общей системе государственной администрации. Категории делятся на разряды, которые показывают место должности в рамках соответствующей категории (в категории А – 4 разряда, В – 6, С – 6, D – 5, E – 5, кроме того, существуют соответствующие разряды для должностей в областных, районных и иных территориальных подразделениях государственных органов: С-О, С-R, D-O, E-R, E-G). Реестр должностей административных государственных служащих по категориям утверждается Президентом РК по представлению Агентства по делам государственной службы. Права 1) пользоваться правами и свободами, гарантируемыми гражданам РК Конституцией и законами РК; 2) на правовую и иную защиту в соответствии с законодательством РК в случае доведения им до сведения руководства государственного органа, в котором он работает, и (или) до правоохранительных органов о ставших ему известными достоверных случаях коррупционных правонарушений; 3) на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для эффективной работы условия труда; 4) на социальную и правовую защиту; 5) участвовать в пределах своих должностных полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами; 6) посещать в установленном порядке для исполнения должностных полномочий организации; 7) требовать от руководителя точного определения задач и объема должностных полномочий в соответствии с государственной должностью, занимаемой государственным служащим; 8) на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан; 9) на стимулирование и оплату труда в зависимости от государственной должности, которую он занимает, качества работы, опыта и иных оснований, установленных настоящим Законом; Иные права государственного служащего могут устанавливаться законами РК и актами Президента РК. 10) на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета и средств Национального Банка РК ; 11) на сохранение места работы (государственной должности) в случаях направления его государственным органом на обучение в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования в соответствии с законодательством РК или стажировку, а также в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан; 12) беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения; 13) на продвижение по государственной службе с учетом квалификации, компетенций, способностей, заслуг и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей; 14) требовать служебного расследования при наличии безосновательных, по мнению государственного служащего, обвинений; 15) на увольнение с государственной службы по собственному желанию, за исключением случаев рассмотрения его ответственности за коррупционное правонарушение либо за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу; 16) на пенсионное и социальное обеспечение; 17) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных полномочий; 18) на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы. К административно-правовым обязанностям относятся: 1) соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан; 2) приносить присягу государственного служащего в порядке, утвержденном Президентом Республики Казахстан; 3) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; 4) осуществлять функции в соответствии со своими должностными полномочиями; 5) при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений; 6) соблюдать служебную дисциплину; 7) соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; 8) соблюдать служебную этику; 9) выполнять приказы и распоряжения руководителей, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их должностных полномочий; 10) хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения государственной службы, в течение времени, установленного законом, о чем дают подписку; 11) не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; 12) обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную государственную собственность только в служебных целях; 13) незамедлительно доводить до сведения руководства государственного органа, в котором они работают, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений; 14) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей; 15) отработать в государственном органе, направившем их на обучение в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования, непосредственно после завершения обучения, а также на государственной службе в порядке и сроки, определенные Президентом РК по представлению уполномоченного органа. Неисполнение данного обязательства влечет возмещение государственным служащим государству бюджетных средств, выделенных на его обучение и связанных с обучением затрат, пропорционально неисполненным обязательствам; 16) обеспечивать информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами государственного органа в соответствии с законодательством РК жүктеу/скачать 0,84 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|