Азербайджан 120
жүктеу/скачать 1,45 Mb. Pdf көрінісі
|
RU-Sub-regional Innovation Policy Outlook 2020 AZERBAIJAN CHAPTERS
| Таблица IV.4
Промышленные парки и парки высоких технологий Наименование / местоположение Отрасль Количество резидентов Год создания Парк высоких технологий НАНА Высокотехнологичные технические инновации, образовательные технологии 9 2016 Балаханский промышленный парк Переработка (моторные масла, пластмассовые, бумажные и картонные изделия) 10 2011 Гарадагский промышленный парк Верфь и ремонт судов 1 2015 Мингячевирский промышленный парк Легкая промышленность (текстильные, кожаные, хлопчатобумажные изделия и т.д.) 1 2016 Промышленный парк Пираллахи Фармацевтические препараты, лекарственные средства 5 2017 Сумгаитский химический промышленный парк Полимеры, строительные материалы, машины и оборудование 18 2011 Источник: ЕЭК ООН. 151 Азербайджан Глава IV Гендерное равенство Законодательство Азербайджана, которое прививает принцип равенства и запрещает дискриминацию по признаку пола, включает Закон «Об обеспечении гендерного равенства» (2006 год), ратификацию Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и принятие ряда актов о гендерном равенстве. Существуют также платформы для расширения прав и возможностей женщин (такие, как WoWomen и TechTech Khanum), организуются конференции и центры для поощрения участия женщин, главным образом в секторе ИТ (например, ежегодная конференция «Ada Legacy» и клуб «Женщины Азербайджана в ИКТ – Femmes Digitales»). Тем не менее сохраняются проблемы, связанные с социальными ожиданиями, гендерным разрывом в оплате труда и доступом к учреждениям по уходу за детьми. По данным Государственного комитета по статистике женщины занимают около 28 процентов должностей государственных служащих высших разрядов (от уровня 3 до высшей классификации должностей) и 21 процент административных должностей более низких разрядов (уровни 4–7) (Азербайджан, Государственный комитет по статистике, 2020b). По состоянию на 2019 год женщины занимали большинство вспомогательных должностей государственных служащих (56 процентов). Кроме того, хотя в течение последнего десятилетия в Азербайджане неуклонно росла занятость женщин, этот рост происходил главным образом в сельских районах, где женщины, скорее всего, будут заняты в низкооплачиваемых сельскохозяйственных отраслях. В то же время число женщин, занимающихся предпринимательской деятельностью, по состоянию на 2019 год составляет менее трети от числа мужчин, причем как мужчины, так и женщины занимаются главным образом торговой деятельностью. Доля женщин, занимающих должности, позволяющие им участвовать в процессе принятия решений, также по-прежнему значительно отстает от доли мужчин. Еще одной проблемой является наличие и приемлемость по цене услуг по уходу за детьми – показатели посещаемости и охвата программ развития детей раннего возраста очень низкие, особенно в сельских районах. жүктеу/скачать 1,45 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|