Көшбасшылық стилі. Басқару стильдері. Авторитарлық (Директивті), демократиялық (алқалы) және либералды (қол жетімді) типтегі көшбасшылардың Топтық өмірді ұйымдастырудың ерекшеліктері. "Менеджмент торы" туралы түсінік (Р.Блейк және Д. Моутон бойынша). Көшбасшылық стиль ретінде" тапсырмаға бағдарлау" және "қарым-қатынасқа бағдарлау". Көшбасшылық стилін ситуациялық бейімдеу мәселесі. Ф. Фидлердің көшбасшылық тиімділігінің ықтималды моделі. П. Херси мен К. Блэнчардқа арналған нұсқаулық стильдерінің типологиясы. Олардың қызметкерлердің "ұйымдастырушылық даму" кезеңдерімен байланысы.
Бірлескен, қатысу және коучинг (коучинг) басқару стильдері: жалпы сипаттамасы және қолдану шарттары. Терминаторлық көшбасшылық стилінің феномені.
Тұрақты әлеуметтік-экономикалық жағдайдағы және ауқымды әлеуметтік өзгерістер жағдайындағы көшбасшылық стильдердің салыстырмалы тиімділігі.
Басқарушылық қызметтегі жетістіктің жеке детерминанттары. Басқару субъектілері туралы анықтамалық және прототиптік идеялардың әлеуметтік-мәдени салыстырмалылығы мәселесі.
