ФП 042-1.01-2022-02
№ 3 баспа «25» мамыр 2023 ж.
27 беттің 5 -сі
факультет деканына және кафедра меңгерушісіне хабарлай отырып, іс-тәжірибе
өтуден шеттетілуі мүмкін;
-
іс-тәжірибе кезеңінде осы ұйымда іс-тәжірибеден өтетін білім
алушылардың бірін топтың (кіші топтың) старостасы тағайындайды.
Старостаның міндеттеріне білім алушылардың сабаққа қатысуын есепке алу,
топ жұмысын жалпы ұйымдастыру, іс-тәжірибе жетекшісінің тапсырмаларын
орындау кіреді;
-
электрондық құжат айналымы жүйесіне жүктеу арқылы ұсынуға;
(doc.semgu.kz) тәжірибе жетекшілерінің одан әрі келісуі және қол қоюы үшін
қалыптасқан электрондық күнделік-есеп;
ҚБТ пайдалана отырып қашықтықтан өзара іс-қимыл жағдайында
өндірістік іс-тәжірибеден өту бойынша білім алушылардың іс-қимыл
алгоритмі
:
-
іс-тәжірибе жетекшісі әзірлеген іс-тәжірибе кезеңі бағдарламасымен
мұқият танысыңыз;
-
қолжетімді интернет платформасын (Zoom, Whatsapp және т. б.)
анықтап, ол туралы іс-тәжірибе жетекшісіне хабарлаңыз;
-
іс-тәжірибе бойынша әдіскермен тұрақты байланыс орнатыңыз;
-
өндірістік іс-тәжірибе бағдарламасына сәйкес тапсырмаларды орындау
үшін жұмыс жасау керек;
-
апта сайын платформадағы тапсырма болған кезде орындалған
тапсырмалар туралы есепті БӨЖ қосымшасына енгізу қажет;
-
байланыс және/немесе іс-тәжірибе базасымен сұрақтар немесе
проблемалар туындаған кезде, университет жетекшісіне дереу хабарлаңыз.
Студенттің іс-тәжірибе бағдарламасында көзделмеген жұмыстарға
қатыспауға; мамандық бейіні бойынша ақы төленетін лауазымдарға бос
орындар болған кезде қабылдануға құқығы бар.
Студент ішкі тәртіп ережелерін немесе еңбек тәртібін өрескел бұзған
жағдайда, оны кәсіпорын басшылығы немесе университеттің іс-тәжірибе
жетекшісі іс-тәжірибеден одан әрі өтуден шеттетіп, оның университетте одан
әрі болуы туралы мәселені шешу үшін деканатқа жіберуі мүмкін.
Достарыңызбен бөлісу: