Білім беру бағдарламасы негізінде оқитын білім алушылары үшін кешенді мемлекеттік емтихан сұрақтары
жүктеу/скачать 13,51 Kb.
|
Менеджмент гос сұрақтары
|
Қазақстанның инновациялық және телекоммуникациялық жүйелер университеті «Бекітемін» ОӘЖ жөніндегі проректоры __________А.Аймаганбетова 2022 – 2023 оқу жылына арналған 6В04106 "Мемлекеттік қызмет және жергілікті басқару" білім беру бағдарламасы негізінде оқитын білім алушылары үшін кешенді мемлекеттік емтихан сұрақтары Құрастырған: «Экономика және менеджмент» кафедрасының э.ғ.м., аға оқытушысы ________________С.О. Кажгалиева Кафедра меңгерушісі __________ М.А.Мекин 1. Менеджмент түсінігі, түрлері, типтері. 2. Менеджменттегі жүйе ұғымы, түрлері, типтері. 3. Басқару процессі ұғымы, мазмұны және түрлері. 4. Басқару процесінің қызметтері. 5. Менеджменттің жоспарлау қызметі. 6. Менеджменттің ұйымдастыру қызметі. 7. Басқару процесінің мотивация қызметі. 8. Басқару процесінің бақылау қызметі. 9. Мәлімет туралы түсінік және оның қасиеттері, жіктелуі. 10. Менеджменттегі коммуникация процесі. 11. Басқару шешімінің мәні, қасиеті және рөлі. 12. Басшылық ұғымының түсінігі, басқару тәсілдері. 13. Басқару процессінің мақсаты және негізгі сипаттамалары. 14. Басшылық стильінің түсінігі және қалыптастыру факторлары. 15. Ұйымдық дау- жанжалдың табиғаты мен мазмұны. 16. Күйзелістелді басқару. 17. Ұйымның сыртқы ортамен өзара әрекеттесу түрлері: түсінігі, мазмұны,артықшылықтары мен кемшіліктері. 18. Фирмада кадр саясатының мазмұны және оны жүргізу. 19. Басқарудың корпоративтік мәдениеті. 20. Менеджердің іскерлік этикасы. 21. Менеджменттің теориясы пен тәжірибесінің Қазақстандағы даму тарихы. 22. Басқарудың Х,У теориясы. 23. Менеджерлердің іс- қызметтерінің бағыттары. 24. Басқарудың негізгі мектептерінің мазмұны. 25. АҚШ менеджментінің ерекшеліктері. 26. Жапон менеджментінің ерекшеліктері. 27. Персонал еңбегін басқару. 28. Стресстің табиғаты мен себептері. 29. Сыртқы ортаны бағалау және талдау. 30. Ішкі ортаны бағалау және талдау. 31. Тиімді бақылау сипаттамасы және бақылауды мәліметпен қамтамасыз ету. 32. Ұйымдық құрылымға қойылатын талаптар. 33. Қажеттілік: бірінші және екінші қажеттілік. 34. Мотивацияның іс- жүргізу теориясы. 35. Мотивацияның мазмұндық теориялары. 36. Қарым- қатынас кедергілері және оларды жою әдістері. 37. Ұйымдық қарым- қатынас кедергілері және оларды жою әдістері. 38. Шешім шығару және қабылдау. 39. Стиль түрлері және оның сипаттамалары. 40. Ұйымдық мәдениет және оған әсер етуші факторлар. жүктеу/скачать 13,51 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|