Делай то, для чего ты рожден-Пол Тайгер

— Помимо нестандартных вариантов, сосредоточьтесь также на реальности, на практическом применении
ваших идей.
— Не позволяйте процессам идти своим чередом лишь на том основании, что вы, по вашему мнению, уже о
них позаботились.
Побуждайте людей покупать ваши идеи, используя такт и дипломатический подход
— Старайтесь быть убедительным, позволяйте другим комментировать или оспаривать вашу точку зрения,
не будьте излишне непреклонны.
— Учитывайте последствия. Помните, что ваши решения, суждения, в том числе критические, кто-то
может принять на собственный счет.
Опасайтесь показаться потенциальным работодателям назойливым и снисходительным
— Помните, что вы являетесь товаром, представляйте себя в качестве члена команды, способного и
готового внести свой вклад в решение задач организации в целом.
— Терпеливо выслушивайте других, повторите высказанные ими мысли, дабы убедиться в том, что вы не
интерпретировали их высказывания неправильно.
При принятии решений старайтесь сохранять гибкость и открытость
— Будьте готовы уступить во второстепенных вопросах, но сохраняйте твердость в позициях, которые для
вас принципиальны.
— Рассмотрите каждый вопрос еще раз, даже если вы уже решили не принимать возражения в расчет.
Бывает, что некоторые варианты вдруг представляются привлекательными после того, как мы даем себе
время собрать всю доступную информацию.
Последний штрих: менять работу или менять... Ключ к успеху для INTJ
Теперь вы всерьез изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам
лучше соответствовать определенным родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и
слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, INTJ, сознаете,
что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что перечислены в разделе «Популярные
профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать
именно то дело, которому вы действительно хотели себя посвятить.
Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные ценности,
интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете.
Так что будьте готовы использовать все, что вы узнали (из этой книги и вообще из жизни), и разработайте
стратегический план карьеры. В этом вам помогут приемы, приведенные в главе 24 — «Подводя итоги».
Но, возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с
вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения,
пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий
момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге, помогут вам сохранить хорошее
настроение и добиться успеха и на нынешней работе. А когда придет время для решительных шагов, у вас
сформируется гораздо более ясное представление о том, куда идти и как оказаться там, где вам нужно быть.
«Итак, если вы не можете получить любимую работу (пока!)... Полюбите свою»
Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением работы на сборочном
конвейере) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших
потребностей? Укажем некоторые способы.
— Постарайтесь войти в состав членов подразделения, занимающегося стратегическим планированием.
— Разработайте свои системы и вводите их в своей организации.
— Добейтесь того, чтобы для обдумывания и разработки интересующих вас проектов у вас было

достаточно времени, когда никто бы вас не прерывал.
— Создайте «группу товарищеской критики» (группу людей, помогающих друг другу путем критики
возникающих идей).
— Регулярно ищите возможности для профессионального роста.
— Поступите на курсы повышения квалификации или получите ученую степень в избранной области.
— Публикуйте исследования и статьи в выбранной вами области.
— Требуйте большего от подчиненных.
Как INTJ делают из лимонов лимонад
Роджер, инженер-конструктор, несколько месяцев назад стал руководителем отдела и вскоре разработал
несколько систем, ориентированных на повышение эффективности работы. Но Роджеру не хватало особого
умения работать с людьми, поэтому ему было сложно привлечь некоторых сотрудников на свою сторону.
Признав эту слабость, Роджер попросил троих более опытных менеджеров, с которыми был в приятельских
отношениях, ознакомиться с его планами и критически оценить их. Первая же встреча была исключительно
полезной для него. В результате члены вновь образованной группы договорились встречаться ежемесячно и
советоваться друг с другом.
Чтобы получить нужное, используйте то, что есть
Вот лучшая формула успеха: извлекайте пользу из плюсов и компенсируйте минусы. От того, насколько вы
овладеете этим искусством, будет зависеть ваш провал или успех, полюбите вы свою работу или
возненавидите ее. Для вашего удобства ниже мы приводим список ваших возможных сильных и слабых
сторон. Каждый INTJ неповторим, но при этом многие из данных здесь характеристик могут относиться к вам.
Среди ваших плюсов могут обнаружиться:
— Умение концентрироваться и глубоко вникать в суть проблемы
— Умение видеть возможности и пути их осуществления
— Готовность охотно браться за сложные теоретические и интеллектуальные задачи
— Умение творчески подходить к решению проблем
— Самостоятельность и решимость идти к своей цели, даже если имеет место сопротивление
— Уверенность в себе, верность собственным взглядам
— Высокая мотивация в стремлении к компетентности и высокому качеству работы
— Способность успешно работать в одиночку, независимость и самоорганизация
— Высокая планка стандартов, развитое чувство деловой этики
— Умение строить системы и модели для достижения целей
— Уверенное владение технологиями
— Способность к принятию решений, основанных на логике и анализе
— Решительность, хорошие организаторские способности
Среди ваших минусов могут обнаружиться:
— Потеря интереса к проекту после завершения творческого этапа
— Склонность относиться к другим так же строго, как и к себе

— Нетерпение в отношении людей, работающих не так быстро, как вы
— Неумение работать с теми или в интересах тех, кого вы считаете менее компетентными
— Недостаток интереса к «приземленным» подробностям
— Недостаток гибкости, когда речь заходит о ваших собственных идеях
— Желание улучшать то, что в улучшении не нуждается
— Склонность к излишнему теоретизированию и неумению уделять должное внимание реальности
— Нежелание тратить время на то, чтобы адекватно оценивать и поощрять сотрудников, коллег,
окружающих
— Нежелание возвращаться к уже решенным вопросам
— Склонность придавать чрезмерное значение работе в ущерб частной жизни
— Проявления нетерпения в отношении «светской учтивости», без которой в некоторых профессиях не
обойтись
Использовать плюсы легко! Секрет успеха INTJ — научиться:
Практически смотреть на реальность, признавать вклад других людей, находить равновесие между
работой и личной жизнью.

жүктеу/скачать 1,06 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: