Делай то, для чего ты рожден-Пол Тайгер

на такие аспекты, как освещенность, температура воздуха, акустика, изучать состояние помещений до
мельчайших деталей. Кроме того, он должен разрабатывать бюджет, следить за соблюдением графика
ремонтных работ, своевременным представлением отчетов и соблюдением предписанных процедур.
Другая сторона деятельности Дейва состоит в заключении контрактов с поставщиками, продавцами,
ремонтниками, охранными агентствами. Благодаря экстравертируемой логике (вспомогательной функции)
Дейв сохраняет беспристрастность и объективность в оценках работы сотрудников, которых он контролирует,
и определенную жесткость в переговорах, что позволяет ему добиваться максимально благоприятных
условий контрактов.
Свидетельством развития третьей функции Дейва, этики, служит то, что источником положительных
эмоций для него является доброе мнение других о его работе. Важно для него не только то, что его работу
ценят; ему нужно, чтобы окружающие хорошо относились к нему лично. Кроме того, только недавно Дейв
решил, что хочет расширять свое персональное участие в жизни города, и уже начал осуществлять это
желание.
Путеводные нити
Хотя Гленда и Дейв получили разное образование, приобрели различный опыт и нашли себя в различных
сферах деятельности, в их биографиях имеются общие нити. Индивидуальные интересы, способности,
ценности могут отличаться, но благодаря общим особенностям темперамента эти люди обладают одной
иерархией психологических функций, и «миры» (внешний или внутренний), где эти функции используются,
совпадают, поэтому мы можем представить вам некоторые наблюдения в отношении потребностей многих
ISTJ.
Перед вами перечень основных элементов успеха ISTJ. Поскольку все люди неповторимы (даже если они
относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ISTJ. Важно то, что эти десять
элементов — в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке — определяют, что
необходимо для успеха ISTJ.
Ознакомившись со списком, вернитесь к нему еще раз и определите приоритеты, расположите элементы в
соответствии со степенью их значимости для вас. При этом принимайте во внимание как прежний
профессиональный опыт, так и обстоятельства, связанные с вашей сегодняшней трудовой деятельностью.
Определите наиболее и наименее благоприятные для вас факторы. Старайтесь искать мотивы, характерные
не исключительно для одной вашей работы, а для нескольких ситуаций.
Для меня, как для ISTJ, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Имеет техническую природу и позволяет мне полагаться на мою способность запоминать важные факты
и детали и использовать имеющуюся информацию
2. Связана с производством реального продукта или оказанием реальной услуги; процесс продуман,
логичен и эффективен, проходит в соответствии со стандартным порядком действий
3. Позволяет мне быть независимым, большую часть времени работать самостоятельно и использовать мои
незаурядные способности к концентрации для решения задач и достижения целей
4. Проходит в обстановке стабильности, выполняется при помощи традиционных подходов; от меня не
требуется идти на беспричинный риск
5. Приносит зримые, вещественные результаты; в ней используются и приветствуются точные и
обязательные стандарты
6. Предполагает постановку ясных задач и четко определенную организационную структуру
7. Дает мне достаточно времени для подготовки, после чего я представляю достигнутые результаты,
предпочтительно одному человеку или небольшой группе
8. Предоставляет возможности для повышения уровня моей ответственности, не требует деятельности
дипломатического характера; меня оценивают по тому, насколько моя деятельность соответствует
предъявляемым мне требованиям, и по размеру моего вклада в дело

9. Проходит в такой обстановке, где мои практические суждения и опыт ценятся и по достоинству
вознаграждаются
10. Позволяет мне ставить цели и достигать их, предоставляет мне необходимые для этого ресурсы

жүктеу/скачать 1,06 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: