1. ЕҢБЕК - ШАРТ МӘНІ
1.1.Еңбек шарт бойынша жұмыскер сыйақыға ( жалақыға ) шаруашылық ісі меңгерушісі кызметінде жұмысты ( еңбек қызметін ) жеке басымен орындауға , еңбек тәртібін сақтауға , ал Жұмыс беруші Жұмыскерге келісілген еңбек қызметі бойынша жұмыс ұсынуға , заңнамамен карастырылған еңбек шарттарын қамтамасыз етуге , Жұмыскерге уақытылы және толық көлемде жалақысын төлеуге міндеттеледі.
1.2.Жұмыскердің еңбек ( лауазымдық ) міндеттері заңнамамен , Еңбек шартпен , лауазымдық нұсқаулықпен және жұмыскердің жұмысына ( еңбек міндетіне ) тікелей қатысы бар Жұмыс берушінің өзге актілерімен анықталады . Еңбек ( лауазымдық ) міндеттер тізімі , яғни Жұмыскердін атқаратын жұмыс түрлері тиісті еңбек міндеті ( лауазымы ) бойынша Лауазымдық нұсқаулықпен белгіленген .
1.3 . Аталған Еңбек шарт бойынша жұмыс Жұмыскер қызметінің негізгі орны « Балалар шығармашылығы және тәрбие орталығы » болып табылады .
1.4. Жұмысты атқару орны : Байзақ ауданы , Сарыкемер ауылы , С.Сейфулин көшесі 27 .
1.5 . Жұмыскер еңбек шарттарының сипаттамасы : қалыпты жұмыс шарттары , яғни жұмыс Еңбек - шарт бойынша ауыр жұмыс түріне жатпайды және ( немесе ) зиянды және ( немесе ) қауіrrі еңбек жағдайларында орындалмайды .
Достарыңызбен бөлісу: |