346. Менеджменттің 4 функциясы:
А. Жоспарлау, басқару, есеп беруді құрастыру, бақылау.
Б. Ұйымдастыру, бақылау, лидерлік, келіссөздер жүргізу.
В. Жоспарлау, бақылау, кемшіліктерді жою, басқару.
Г. Ұйымдастыру, ынталандыру, жауапкершілік, шешім қабылдау.
Д. + Жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру, бақылау.
347. Менеджер өз қызметкерлерінің ынтасын жоғарылату үшін қандай әрекет жасау қажет?
А. - жұмыс нәтижелеріне байланысты қызметте өсіру сұрақтарымен айналысу;
- өз қызметкерлеріне талапты жоғарылату;
- жақсы жұмыс жасағандарды материалдық марапаттап, нашар жұмыс
жасағандарды жазалау;
Б. + - жеке дамуға және өз-өзін құрметтеуге жағдай жасайтын қолайлы жұмыс
климатын қамтамасыз ету;
- қызметкерлердің біліктілігін жоғарылату, өз бетінше шешім қабылдай
алатын компетентті қызметкерлер қабылдау;
- қызметте жоғарылату сұрақтарымен және жұмыс нәтижесіне
байланысты марапаттау сұрақтарымен айналысу;
В. - қызметкерлердің біліктілігін жоғарылатумен айналысу;
- қабылданған шешімдердің орындалуын және еңбек тәртібін күнделікті
бақылау;
- жұмысшылар арасындағы моральдық-психологиялық климатты
қамтамасыз ету;
Г. - жұмысшыларға қойылатын талапты жоғарылату;
- жұмыста қолайлы экологиялық орта құру;
- ыңғайлы режим бойынша жұмыс жасау;
Д. – фирма, өндіріс жұмыстары жөнінде қажетті ақпаратпен беру;
- орындаушылардың жұмысын объективті бағалау;
- жұмысшылаға қойылатын талапты күшейту.
Достарыңызбен бөлісу: |
