СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ
вдвое увеличили наши доходы и вчетверо — прибыль. Я осуществляю
лидерство».
Я убежден, что родители тоже слишком часто оказываются в плену
парадигмы управления и в большей степени заботятся о контроле, эф-
фективности и соблюдении правил, а не о направлении развития, задачах
семьи и установлении теплых и доверительных отношений между ее
членами.
В еще большей степени недостаток лидерства ощущается в нашей
личной жизни. Мы с головой бросаемся в управление , ставим перед
собой цели и достигаем их еще до того, как проясним собственные цен-
ности .
Достарыңызбен бөлісу: |
