Ќазаќстан Республикасыныѕ Еѕбек кодексi



бет22/178
Дата11.09.2020
өлшемі0,9 Mb.
#77772
түріКодекс
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   178
Байланысты:
еңбек кодексі

              шартын тоқтату

      1. Белгiлi бiр мерзiмге жасалған еңбек шарты, мерзiмiнiң аяқталуына байланысты тоқтатылады.

__ 718 ____________________

      2. Еңбек шартында келiсiлген мерзiмге сәйкес, қызметкердiң соңғы жұмыс күнi белгiлi бiр мерзiмге жасалған еңбек шарты мерзiмiнiң аяқталар күнi болып табылады.

__ 719 ____________________

      3. Жұмыстың аяқталған күнi белгiлi бiр жұмыстың орындалу уақытына жасалған еңбек шарты мерзiмiнiң аяқталар күнi болып табылады.

__ 720 ____________________

      4. Жұмыс орны (лауазымы) сақталған қызметкердiң жұмысқа шыққан күнiнiң алдындағы жұмыс күнi уақытша болмаған қызметкердiң орнын ауыстыру уақытына жасалған еңбек шарты мерзiмiнiң аяқталар күнi болып табылады.

__ 721 ____________________

      5. Егер еңбек шартының мерзiмi аяқталғанда еңбек қатынастары iс жүзiнде жалғасып, тараптардың ешқайсысы оның тоқтатылуын талап етпесе, шарттың қолданылуы белгiленбеген мерзiмге ұзартылды деп есептеледi.


      Ескерту. 53-бапқа өзгерiс енгiзiлдi - ҚР 2012.02.17 № 566-IV (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңымен.

__ 63 ____________________

      54-бап. Жұмыс берушiнiң бастамасы бойынша еңбек 



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   178




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет