Кадровый учет и учет заработной платы работников организаций


Регламентированный кадровый учет



бет6/6
Дата14.05.2022
өлшемі2,43 Mb.
#143243
түріРегламент
1   2   3   4   5   6
Байланысты:
Кадровый учет
АСТАНА тестовые задания для консультаций студентам Фармации от Саяковой Г.М.

Регламентированный кадровый учет

Подсистема обеспечивает хранение следующей информации:

  • личные данные о работниках как о физических лицах
  • подразделения и должности работника
  • служебные телефоны, адреса электронной почты, другая контактная информации
  • По накопленной информации о работниках можно построить разнообразные отчеты:

  • списки работников
  • коэффициент текучести кадров и среднесписочная численность
  • движение кадров
  • статистика кадров
  • отчеты по отпускам (графики отпусков, использование отпусков и исполнение графика отпусков)

Штатное расписание организаций


На основании кадровых сведений информационной базы может быть сформирован специализированный отчет — штатное расписание. Отчет будет содержать список штатных единиц организации, а также месячный фонд заработной платы по каждой единице.
Аналитический отчет по штатному расписанию организаций отображает данные в одном из двух вариантов: в виде списка штатных единиц или в виде штатной расстановки.

Дополнительные возможности

Прикладное решение обеспечивает надежное хранение данных, высокую производительность и скорость выполнения расчетов, масштабируемость информационной системы. Платформа прикладного решения содержит эффективные инструменты для решения различных задач внедрения, сопровождения и расширения информационной системы.

СПАСИБО



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет