Лекция Кіріспе. "Өндірістік қауіпсіздік негіздері "
жүктеу/скачать 105,62 Kb.
|
Лекция 1
- Бұл бет үшін навигация:
- Қауіпсіздік техникасы
| Өндірістік санитария – ұйымдық шаралар мен техникалық жағдайлардың жүйесі, жұмысшыларға зиянды өндірістік факторлардың әсерінің төмендеуі және жойылуы. Бұл бөлімде мекемелердің санитарлы орналасуы туралы сұрақтар қарастырылған, микроклиматтардың нормалануы және өндірістік алаңдарджы жарықтандыру, шу мен дірілдің, газ бен шаңның, зиянды сәулелердің жұмысшыларға кері әсерінен қорғау.
Қауіпсіздік техникасы - – ұйымдық шаралар мен техникалық жағдайлардың жүйесі, жұмысшыларға қауіпті өндірістік факторлардың әсер етілуінің жойылуы. Берілген бөлімнің сұрақтарына жауап береді: өндірістік процесстердің және құралдардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету; қауіпті қабылданған жұмыстар және жаңа техникалар орнату, еңбек қорғаудың барлық талаптарына құрастырылған тіркеулер; қорғау құралдарын құру (қоршаушы, шектеуші, сигналдаушы және т.б.), коллективті және жеке қорғау құралдарын қолдану және т.б. Өрт қауіпсіздігі – бұл өртті (жарылыс) болдырмайтын және өртке қарсы (МемСТан. 12.1.033-84) жүйе. Бұл бөлімде жану, өрт және жарылыс туралы негізгі мәліметтер оқылады; өрт пен жарылысты жою туралы ұйымдық шаралар және техникалық жағдайлар (өндірістьік өрт қауіпсіздік, өртжарылыс қауіптенген электр қондырғылар, найзағайдан қорғау және т.б.), өртке қарсы қорғаудан (таратуды шектеу және өртті сөндіру, өрт туралы сигнализация құралдары, бөлмелерден адамдарды шығару, объектілердегі ұйымдық өрттен қорғағыштар). Өндірістегі жарақаттану мен аурулардың себептері Техникалық (ақаулы құралдар, конструкциялық кемшіліктер және т.б.). Ұйымдастырушылық (нұсқамаларды өткізбеу, бақылаудың жеткіліксіздігі, жұмыс орнының қанағаттанғысыз мазмұны және т.б.). Санитарлық-гигиеналық (қолайсыз микроклиматтық жағдайлар, шудың жоғары деңгейі, діріл, қалдық шаршау және т.б.). 4. Психофизикалық (монотондылық, жоғары еңбек қарқындылығыжәне т.б.). 5. Субъективті (қызметкердің тәртіпсіздігі, алкоголь, ауыр жағдай және т.б.). 6. Экономикалық себептер (еңбекті қорғауға немқұрайлы қараған кезде жоғары өнімділік, еңбек жағдайларын жақсарту жөніндегі іс-шараларға қаражаттың жеткіліксіз бөлінуі және т.б.). жүктеу/скачать 105,62 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|