Подобно тому, как изменялось во времени отношение челове-
чества к риску, определенную эволюцию проделало и представле-
ние специалистов о риск-менеджменте как о системе управления
рисками.
56
Появление термина «риск-менеджмент» относится к 50-м годам
ХХ века. Однако широкое распространение он получил лишь
с 70-х годов. К тому периоду относится зарождение в США консал-
тинговых услуг в области рейтингования и оценки риска (первона-
чально, основной упор делался на страновой риск). Тогда же стали
присваиваться первые квалификации «риск-менеджер».
В 80-х годах концепция получила свое дальнейшее развитие. В
крупных фирмах стали создавать специализированные отделы
риск-менеджмента, основной задачей которых было сокращение
затрат на страхование. В первую очередь это осуществлялось за
счет переноса акцента на превентивные меры, благодаря которым
уменьшались риск и страховые тарифы. Поэтому основное внима-
ние на данном этапе уделялось именно страхуемым рискам. Наи-
большее распространение риск-менеджмент получил в самых тех-
нически сложных и опасных отраслях: в тяжелой промышленности,
энергетике, транспорте. Доминирующей тенденцией в организации
системы риск-менеджмента являлась его реализация «снизу вверх».
Отделы самостоятельно управляли рисками в соответствии со
своими функциями и полномочиями. Такая организация сейчас счи-
тается «традиционной» и несколько устаревшей.
С середины 90-х годов можно отметить новый этап в развитии
риск-менеджмента. Существенно расширился перечень управляе-
мых рисков. Больше внимания стало уделяться редким событиям,
которые могли привести к краху компании, а также нематериаль-
ным, коммерческим и операционным рискам. В крупных корпораци-
ях проявилась тенденция к меньшему использованию страхования
и увеличению собственного участия в покрытии убытков от реали-
зации рисков.
На данном этапе все большее распространение получила па-
радигма реализации риск-менеджмента «сверху вниз», преду-
сматривающая организацию управления рисками на предприятии
как единой системы с обязательной координацией со стороны
высшего руководства компании. Такой подход получил название
«корпоративный» («интегрированный», «интеграционный») риск-
менеджмент.